双日株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【仕事内容】 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能

仕事内容双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【双日・双日G向け】SAP FIエンジニア◆在宅・フレックス◆グローバルに活躍◆26407 【仕事内容】 【双日・双日G向け】SAP FIエンジニア◆在宅・フレックス◆グローバルに活躍◆26407 【具体的な仕事内容】 ～双日グループ中核ICT企業／プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる～ 〇海外展開（SCA）・国内刷新（Next）という大規模案件に参画可能 〇SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める 〇FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる ■業務内容 双日・双日

仕事内容【双日商業開発】正社員！賞与年２回４ヶ月！テナント管理など！ ◆駅近でアクセス抜群★交通費全額支給あり！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン◎平日休みがあるので官公庁への手続きなどにも便利★今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です☆ ◆商業施設の企画などをおこなう会社◆見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】テナント管理・運営（契約業務、販促活動のマネジメント、ＤＸ活用、数値管理など）、 イベント企画・運営・広報などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容双日テックイノベーション株式会社 【ソリューション営業】ITで未来を切り拓く先駆者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご経験やご希望などに応じて、アカウントセールスとして業務を担当していただきます。＜主なセールスプロセス例＞ ・数値計画とアカウントプランの作成 ・決裁者やキーマンとの人脈形成 ・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動 ・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供 ・顧客決裁者への価値訴求 【給与】 月給：304,000円～ 【募集要項】 【募集の背

仕事内容双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【双日G／新設AIチーム】上流PM・プリセールス◆AI・自動化ソリューション提案～PoC◆25129 【仕事内容】 【双日G／新設AIチーム】上流PM・プリセールス◆AI・自動化ソリューション提案～PoC◆25129 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は創業50年以上にわたり、大手通信事業者や製造業・金融など幅広い業界に対して、ITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。 近年、ネットワーク機器のコモディティ化が加速する中、単一製品の販売から「課題解決型ソリューション提案」へのシフトが急務となっています。特に通信事業者

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【仕事内容】 労務（リーダー候補）／給与計算・社保手続き ～フレックス／週2在宅可～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 双日グループ各社（複数社）の人事労務業務を担うチームにて、実務を担いながらチームの中核として業務推進をお任せします。給与計算・社会保険手続き・年末調整などの定型業務に加え、リーダー的役割として業務品質の担保・最終チェックを中心にご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与計算、社会保険手続き等の実務対応 ・クライアント企業との窓口対応、労務相談対応 ・給与計

仕事内容マンションフロント 年収 508万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場3階 仕事内容 ■フロント（マンション管理担当）職として、同社の分譲マンション管理領域における管理組合運営のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・住まいを考慮して選定される東京、埼玉、千葉のいずれかを中心としたエリアにおける、1人当たり10棟前後の分譲マンション管理サポート ・技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力した快適な暮らしのサポート ・収支予算案の提案、および収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席、およ

仕事内容株式会社エムオーテック 【三田】経理※月次決算◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆所定労働７H／年休125日◆年収570万～ 【仕事内容】 【三田】経理※月次決算◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆所定労働７H／年休125日◆年収570万～ 【具体的な仕事内容】 ～三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／月次決算経験を活かす経理ポジション／所定労働7H×フレックス×年休125日～ ■採用背景： 東京本社にて営業経理業務をご担当いただきます。 2025年6月に各支店で行っていた経理業務を本社に集約しており、今回は組織強化のため募集です。 長く就業しやすい環境のため、腰を据えて着実

仕事内容双日ライフワン株式会社 【東京/現場常駐無】リニューアル工事のCM/双日グループで働き方改善/年休123日/時差出勤制度あり 【仕事内容】 【東京/現場常駐無】リニューアル工事のCM/双日グループで働き方改善/年休123日/時差出勤制度あり 【具体的な仕事内容】 ～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ◎年休123日×土日祝休み×残業月10～20時間程度非常に働きやすい環境 ◎作業立会いのため、月1～2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取

仕事内容双日グループに属する水産加工食品メーカーにおいて、経理マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 単体決算のご経験をお持ちであれば、連結決算業務や経営層との緊密な連携を通じて、より戦略的な経理・財務業務へとステップアップいただける、大変恵まれた環境をご用意しております。 入社当初は、月次・四半期・年次の決算業務をご担当いただき、その後、国内外の子会社を含めたグループ全体の連結決算業務にも携わっていただきます。 段階的に、税務申告書の作成・レビュー（法人税、消費税）、親会社である双日へのレポーティング、経営層向けの財務分析および経営資料の作成、内部統制の構築・運用、そして監査法人

仕事内容受発注システム導入および社内会計システム変更に伴う、プロジェクト管理並びに運用管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には、受発注システム導入推進業務全般に携わっていただき、社内要件定義、各種マスター整備、ユーザー教育等をご担当いただきます。 また、導入後のヘルプデスクとして、同システムに関するお問い合わせ対応もお願いすることになります。 原則として、22時以降の深夜残業はございません。 育児休業、産児休業制度も完備しており、良好な就業環境を整備しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月

仕事内容双日インシュアランス株式会社 【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆海上保険／双日G／フレックス在宅可／残業20h／成果評価制度 【仕事内容】 【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆海上保険／双日G／フレックス在宅可／残業20h／成果評価制度 【具体的な仕事内容】 ～賞与6.3ヶ月分（2025年実績）／テレワーク制度／フレックス有り／成果評価制度を採用／土日祝休み～ 主にグループ会社を中心とした貨物保険（海上保険）業務担当として、下記業務をお任せいたします。 （経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていく想定です。） ■業務詳細： （1）海上保険（貨物保険）契約業務 ・契

仕事内容双日インシュアランス株式会社 【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆双日G安定基盤／英語力活かす／在宅可／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆双日G安定基盤／英語力活かす／在宅可／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～賞与6.3ヶ月分（2025年実績）／テレワーク制度／フレックス有り／成果評価制度を採用／土日祝休み～ 損保営業として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.保険プログラムの設計・運用 グループ全体、グループ会社個社の保険プログラムの設計・運用 保険契約の見直し、更新、条件交渉 保険会社と連携し、最適な保険スキ

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容双日ライフワン株式会社 【お台場/一般職】事務（計上処理等）＜総合商社双日G＞土日祝休み｜残業5～10h｜時差出勤制度あり 【仕事内容】 【お台場/一般職】事務（計上処理等）＜総合商社双日G＞土日祝休み｜残業5～10h｜時差出勤制度あり 【具体的な仕事内容】 ～大手総合商社「双日」グループの安定性／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ 入社後は、売上・仕入・入金出金の計上処理からご担当いただきます。計上処理に慣れていただいたら、社内の営業担当・工事担当のサポート業務(注文書・請書・完了報告書作成等)も担当いただきます。また、当課では業務改善・効率化のためDX化を推進しています。

仕事内容株式会社エムオーテック 【三田】総務法務◆三菱商事・双日共同出資の総合商社／社員定着率高◆所定労働７H／年休125日 【仕事内容】 【三田】総務法務◆三菱商事・双日共同出資の総合商社／社員定着率高◆所定労働７H／年休125日 【具体的な仕事内容】 ■求人概要：日本の建設業界になくてはならない重仮設業において、パイオニアとして70年の歴史を持つ当社にて、世代交代に向けて法務、総務担当を募集致します。 ■業務内容：業務増加による人員拡大のため募集しております。法務・総務の以下の業務を中心お任せ致します。 ※場合によっては、労務・人事の業務まで幅を広げることが可能です。 ※将来的には人事総務

仕事内容双日ライフワン株式会社 【東京】オフィスビルの清掃現場責任者＜大手総合商社の双日G＞残業10h程度／土日祝休／手当充実 【仕事内容】 【東京】オフィスビルの清掃現場責任者＜大手総合商社の双日G＞残業10h程度／土日祝休／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績3ヶ月分／東証プライム上場～ 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■

仕事内容【職種】金融＞法人営業 【業種】保険＞生命保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 商社グループのグローバル事業を保険で支える専門職ポジションです。 海外拠点や関連会社を含むグローバルな保険プログラムの設計・運用を通じて、事業リスクを軽減し、企業の成長をサポートします。 各国の法規制を踏まえた保険スキーム構築や、保険会社・ブローカーとの交渉を担い、戦略的な保険ソリューションを提供いただきます。 保険業界やリスクマネジメントの専門知識を活かし、グローバルな視点で商社ビジネスを支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業

仕事内容双日マシナリー株式会社 【東京／双日グループ】法人営業 ※線材関連設備の輸入を中心にお任せ（一部輸出・三国間取引有り） 【仕事内容】 【東京／双日グループ】法人営業 ※線材関連設備の輸入を中心にお任せ（一部輸出・三国間取引有り） 【具体的な仕事内容】 取引先2,000社以上を誇る双日グループの機械系専門商社／アジア地域（中国・タイ・インドネシア）を中心に中東・アフリア・欧州・米国にも展開 ■業務内容 ・設備販売及びアフターサービス対応（部品供給・修理等） ・欧州メーカーと顧客間での技術・商務における交渉・調整 ・顧客に同行して欧州メーカーへの訪問や、欧州メーカー来日時の国内顧客訪問