双日株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・建物管理（各種設備の保全・メンテナンスの手配） ・契約業務（新規管理や修繕工事の契約・受発注）

仕事内容仕事内容 当社が管理する商業施設「モリタウン昭島」に常駐し、 施設運営やイベントの企画運営などを幅広くお任せします♪ 商業施設を通じて地域貢献も実感できる魅力あるポジションです！ （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 ■入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ■季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 ■販促活動のマネジメントや数値管理 ■テナント誘致、運営、管理業務等 ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 芸能人や著名人の呼び込みなど多くの関係者を巻き込んで企画ができる点が魅力です。

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川／JAL×双日】宇宙事業開発｜フレックス／英語活用年休122日 【仕事内容】 【品川／JAL×双日】宇宙事業開発｜フレックス／英語活用年休122日 【具体的な仕事内容】 【JALグループの安定基盤×航空・空港分野の知見を活かして新規事業に挑戦！フレックス等柔軟な働き方英語活用でスキルUP！】 ■職務内容： ・宇宙事業開発における事業企画・開発・営業実務 ・外部パートナーとの連携・取りまとめ（パイプ役） ・政府・自治体系の申請・認可等のペーパーワーク ・社内決裁手続き実務 ■部署について： 事業企画室は航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【仕事内容】 【霞が関／双日G】労務／給与計算・社保手続き＜入社半年後～一部在宅可・残業15h程・フレックス＞ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いただいている企業のうち複数社をご担当いただく予定です。 ★WLBを整え長期的に就業可能

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 【双日G】人事労務アシスタント◆海外駐在員の相談窓口・持株会事務局等◆在宅可／フルフレックス 【仕事内容】 【双日G】人事労務アシスタント◆海外駐在員の相談窓口・持株会事務局等◆在宅可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ビル、マンションなどの建物管理経験 顧客との折衝経験 [歓迎] 【歓迎要件】 電気、空調、給排水など、各種設備管理経験 【歓迎資格】 防火管理者 第二種電気工事士 【フィットする人物像】 誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方 フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方 人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方(オーナー、テナント、協力業者等多様な立場の方と関わっていただきます) 管理職を目指し、メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方 【職種

仕事内容【職務概要】 双日オートグループ東京株式会社の受付事務として、経理・総務の関連業務をお任せします。 【経理業務】 ・現金出納管理 ・入出金管理 ・経費処理 ・仕訳 ・帳簿記入 ・支払い ・入金処理 ・自動車保険の計上/集計 ・自賠責の発行 等 【総務業務】 ・拠点社員の勤怠管理（管理本部の補助あり） ・アスクル等での備品発注 ・お客様からの電話取り次ぎ/メール対応 ・シフトのチェックまたは入力 ・休日計画表の作成（フォーマットあり） ・事務作業（書類作成等） ・本部提出物の取りまとめ ・お客様へのお茶出し（受付社員がいない場合や繁忙時のみ） 等 ＜給与について＞ 【月給】 200,00

仕事内容双日テックイノベーション株式会社 【インフラエンジニア】経験を活かして上流工程にチャレンジ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インフラエンジニアとして上流から携わり、自らの技術でビジネスを支えるポジションです。 ご経験を加味して、適切なポジションを紹介いたします。【業務内容】 各ITインフラ領域の設計・構築 顧客課題のヒアリング・要件定義 アーキテクチャ設計・構成検討 導入・構築プロジェクトの推進 営業と協業したプリセールス活動 【給与】 月給：323,250円～ 【募集要項】 【募集の背

仕事内容受発注システム導入および社内会計システム変更に伴う、プロジェクト管理並びに運用管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には、受発注システム導入推進業務全般に携わっていただき、社内要件定義、各種マスター整備、ユーザー教育等をご担当いただきます。 また、導入後のヘルプデスクとして、同システムに関するお問い合わせ対応もお願いすることになります。 原則として、22時以降の深夜残業はございません。 育児休業、産児休業制度も完備しており、良好な就業環境を整備しております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥300,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月

仕事内容双日商業開発株式会社 【銀座本社】営業事務（商業施設管理）◆キャリアパス豊富年休127日/業界未経験歓迎/双日グループ 【仕事内容】 【銀座本社】営業事務（商業施設管理）◆キャリアパス豊富年休127日/業界未経験歓迎/双日グループ 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み×残業20～30H程/就業環境徐々に業務にキャッチアップ◎会計や事務業務をメインにマルチに活躍したい方歓迎◎～ ★★★ポジションの魅力★★★ ◎年間休日127日と、メリハリのある働き方が可能 ◎有給休暇取得時には5,000円の手当支給（回数制限あり） ◎商業施設の支配人、組織マネジメント、リーシングのスペシャリスト等、豊富な

仕事内容双日ライフワン株式会社 【新宿】ビルマネジメント＜双日Gの安定した経営基盤＞資格手当は毎月支給でスキルアップ長期就業可能 【仕事内容】 【新宿】ビルマネジメント＜双日Gの安定した経営基盤＞資格手当は毎月支給でスキルアップ長期就業可能 【具体的な仕事内容】 ～大手総合商社「双日」グループの安定性／資格手当は毎月支給！対象資格61種類／年間休日123日／土日祝休み／福利厚生充実～ ◎品質を確保するため、担当棟数は適正に設定しています。そのため、一棟一棟の状態把握やテナント対応にしっかり時間をかけられる環境です。量をこなす働き方ではなく、顧客に寄り添いながら品質にこだわったビルマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の企画／管理系部門（経営企画・事業企画・営業企画・管理会計等）にて、経営／事業課題の論点整理～KPI設計～運用定着を（主担当または中心メンバーとして）推進した経験 ■SFA／BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用／運用設計経験（目安：3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【双日G】経営企画×データ利活用（年収859万円～1001万円） 【仕事内容】 ◎「世界初」「日本初」にこだわる最先端技術×双日グループの福利厚生・WLB◎ 【ICT業界における老舗企業】【総合商社グループ】【海外の最

仕事内容双日インシュアランス株式会社 【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆海上保険／双日G／フレックス在宅可／残業20h／成果評価制度 【仕事内容】 【霞が関】損保営業（グローバル営業部）◆海上保険／双日G／フレックス在宅可／残業20h／成果評価制度 【具体的な仕事内容】 ～賞与6.3ヶ月分（2025年実績）／テレワーク制度／フレックス有り／成果評価制度を採用／土日祝休み～ 主にグループ会社を中心とした貨物保険（海上保険）業務担当として、下記業務をお任せいたします。 （経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていく想定です。） ■業務詳細： （1）海上保険（貨物保険）契約業務 ・契

仕事内容エンタープライズ企業向けのインフラ案件において、PM／PLとしてプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客へのヒアリング、要件定義、提案（上流工程） ・プロジェクト計画の策定、および進捗／課題／品質管理 ・顧客との折衝・調整（フロント業務） ・社内設計構築メンバーおよび外部ベンダーのコントロール ・外部ベンダーの設計レビュー（技術観点での確認・改善） ・プロジェクトの完遂までのリード ※案件割合＝サーバー／仮想基盤：ネットワーク ＝ 約 8：2 ※環境比率＝オンプレ：ハイブリッド：クラウド ＝ 2：4：4 ■担当プロダクト Azure／AWS／Nutanix／HPE（サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築 電気 空調等の施工管理や関連業務を1年以上ご経験の方(オフィスビル、マンション、商業施設等 アセットは問いません) [歓迎] 【歓迎】 一級/二級建築士 1級/2級建築施工管理技士 1級/2級管工事施工管理技士 1級/2級電気工事施工管理技士 【フィットする人物像】 自ら業務の段取りを組み、進捗に応じて社内担当者、業者に働きかけ、期限内に業務を遂行できる方 【職種名】 ビル改修施工管理/双日G/残業月20h以下 年休123日 土日祝休み/東京 【仕事内容】 双日グループの安定基盤のもと、首都圏のオフィスビル等の入居 退去 改修工事を担当。提

仕事内容マンションフロント 年収 508万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場3階 仕事内容 ■フロント（マンション管理担当）職として、同社の分譲マンション管理領域における管理組合運営のサポート業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・住まいを考慮して選定される東京、埼玉、千葉のいずれかを中心としたエリアにおける、1人当たり10棟前後の分譲マンション管理サポート ・技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力した快適な暮らしのサポート ・収支予算案の提案、および収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席、およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンションフロントのご経験 管理業務主任者資格をお持ちの方 基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【フィットする人物像】 相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる人 粘り強くきめ細かな顧客対応ができる人 積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる人 周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる人 プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる人 【職種名】 【マンションフロント/東京】双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/福利厚生充実 【仕事内容】 【

仕事内容双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】 【双日・双日G向け】SAP FIエンジニア◆在宅・フレックス◆グローバルに活躍◆26407 【仕事内容】 【双日・双日G向け】SAP FIエンジニア◆在宅・フレックス◆グローバルに活躍◆26407 【具体的な仕事内容】 ～双日グループ中核ICT企業／プライム案件及びユーザー側の立場双方で、総合商社の基幹システムPJに上流から関与できる～ 〇海外展開（SCA）・国内刷新（Next）という大規模案件に参画可能 〇SAP S/4HANAの導入・ロールアウト経験を積める 〇FIを軸に周辺システムを含めた全体設計に携われる ■業務内容 双日・双日

仕事内容仕事内容 商業施設運営を数字管理から支えるポジション。 収支管理や数値分析を通じ、事業全体を俯瞰できます！ まずは売上やコスト等の収支管理業務からプロジェクト管理、新規事業推進へと活躍の幅を広げていただきます。 （職種変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります） 詳細 (1)入出金管理及び賃料等の請求業務 (2)各種費用の計上及び支払手続き (3)月次レポート作成業務(収支表・賃貸条件表・敷金明細等) (4)予算策定及び予実管理の実施 (5)外部関係者(アセットマネジメント会社・信託銀行等)との調整業務 (6)施設担当者からの問い合わせ対応(社内申請・決裁サポート等) (