兵庫県高砂市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆オープニングスタッフ募集◆入居者の食事作り、清掃、生活介助 ◎１０名の入居者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談 可◎Ｗワーク可◆１０月～１月末迄限定日給：１９，９５０円 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎既存施設では４０～６０代が主に活躍中 ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

仕事内容◇発電プラント設備の３Ｄモデル作成及び設計業務 主に配管、機器、基礎、ダクト、サポートの３Ｄモデル作成 ◇ガスタービン本体廻りの設計業務 ※作業は、主に３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＲＥＯ、ＳｍａｒｔＰｌａｎｔ３ Ｄ、ＳＯＬＩＤ ＷＯＲＫＳのいずれか）を使用します。 ◆２０～４０代が活躍中 ◆資格取得を支援 ◆働きやすい職場づくりを目指しています！ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※実働７時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆オープニングスタッフ募集◆入居者の食事作り、清掃、生活介助 ◎１０名の入居者を２名で担当◎週２～５日、平日・土日のみ相談 可◎Ｗワーク可◆１０～１月末迄限定時給：１４００円 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎既存施設では４０～６０代が主に活躍中！ ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 業務の変更範囲：なし

仕事内容化学工場や水処理施設向けの配管設備工事を行う当社で、施工・管 理業務や見積り・材料手配等の工事準備をお任せします。年間休日 は１２５日を確保しています！しっかりと休息が取れます。 ・兵庫県播磨地域を中心とした現場での配管設備工事 ・品質のチェックや工程表づくりといった管理業務 ・材料の手配や書類作成などの工事を支える準備作業 現場での組立て作業や仕上がりの確認を行う機会が多くあります。 自分の手掛けた設備が工場で稼働する様子を間近で見られる喜びが あり、体を動かすことが好きな方にピッタリの仕事です。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◇介護老人保健施設利用者様の生活介護業務全般をしていただきま す。 ・食事介護、入浴介護、排せつ介護、衣服の脱着介護等身の回りの お世話、レクリエーション、など ・就業時間（１）～（３）でシフト勤務 （３）については２時間仮眠あり。 ※月収例は、夜勤（５回）すると ２４７，５００円～２７４，５００円位になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容１）ロジック図作成 ・使用ソフトウェア：ＶＩＳＩＯ ・発電プラントの電気計装の系統図などです。 ２）検証業務 ・発電プラントにおいての部材手配及び出荷の仕事。 ・エクセルでの作業です。 ※男女問わず活躍中です。 ※新しいソフトウェアの使用方法は指導致します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容商業施設における施設常駐警備 施設の出入管理、開店業務（駐車場の開場やシャッターの開放、扉 の解錠等）、巡回や立哨警戒、閉店業務（扉の施錠、シャッターの 閉鎖、駐車場の閉鎖）などを行いながら、施設の安全を確保するお 仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心 してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇ハード設計 ・発電プラント制御装置の展開接続図・仕様書・検証図面等の作成 ◇ソフト設計 ・発電プラント制御システムの画面・ロジック等の作成、 各種設定作業 ・ネットワーク構築作業 ◆２０～４０代が活躍中 ◆資格取得を支援 ◆働きやすい職場づくりを目指しています！ ・土日祝休み！２０２６年度の休日は１３５日（有給休暇の計画的 付与日５日、取得推進日５日を含む） ・時間単位有給休暇、時短、時差出勤などの制度もあります。 ・女性社員・男性社員どちらも育休取得実績があります。

仕事内容◇発電プラントの機械設計製図および配管設計。 （使用ソフトウェアはＡｕｔｏＣＡＤ） ◇発電プラントの電気計装設計。 ※ＣＡＤの職業訓練を修了された方、応募歓迎。 ３Ｄ－ＣＡＤ等、新しいソフトウェアの使用方法については 指導いたします。 ※男女問わず活躍中です。 ※コミュニケーション力があり、前向きに業務に取り組める方を 求めています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者様の日常生活の援助、看護、介護業務に従事して頂きま す。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・褥瘡処置、創処置等 ・経管栄養の管理 ・急変時の対応 ・利用者様の受診、入院時の付き添い 等 業務の変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容大手工場での施設警備です。 入構する人と車の受付を行う出入管理、門の前で立って見守る立哨 受付で座って見守る座哨、事故防止のための巡回などの業務があり ます。 学校卒業後に日が浅く正社員や社会人経験の少ない方や、長期の正 社員経験がない方を対象に、仕事の進め方や社会人としてのマナー などをきちんと身につけられるよう指導します。 当社でしっかりと職業人としてのキャリアを積んでください。 （１）変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎訪問介護事業所での勤務です。 高齢者向け賃貸住宅に入居されている方々へのケアが中心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期逼迫、トラブルへの対応：１日１０時間まで、６回を限度とし て１ヶ月７５時間まで年に７００時間できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容◇重工業製品向け実験装置のとりまとめ業務となります。 ・実験装置の計画、立案 ・実験装置の発注、とりまとめ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇主な業務◇ ・工場内及び現場での鉄工製品の製作及び据付。 ・工場内での機械の整備及び修理。 ・現場での機械の据付及び修理。 ＊玉掛、ガス溶接、アーク溶接、その他資格所持者は優遇します。 業務の変更範囲：変更なし ＊増員による募集

仕事内容●残業殆ど無し●電気工事作業スタッフ【具体的な仕事内容】 ＊大手工場内等での配管・配線・機器取付作業などの電気工事を行 っていただきます。 ＊業務上高所へ上がっての作業や体力を要する仕事が含まれます。 ＊在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください ＊業務に必要な資格取得の支援制度あります。 業務の変更範囲：なし

仕事内容・配管切断、開先加工 ・配管溶接、組立 ・機械設備の組立 ＊本工場および近隣ユーザー（高砂・加古川・姫路地区）での 作業です。 ※経験がなくても一から丁寧に教えます。 ※必要な資格は会社負担で取得いただけます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・設計資料をもとに制御ロジックを作成・修正 ・設定値の見直し、設計内容の反映 ・作成したロジックのシミュレーションによる動作検証 （不具合が無いか確認） ・ＥＸＣＥＬ・ＶＩＳＩＯを使用した設計資料の作成 ※社会インフラを支える高度な仕事で、非常にやりがいが有ります ※マニュアルなどで親切・丁寧にご指導致します。 ※年間休日１２８日！プライベートなお時間も充実できます ※経験者、または類似設計経験者は優遇します。 ※経験者の方は即戦力として、大きな活躍の場をご用意します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高砂ショートステイそよ風 特別報酬あり★平均３３万円（最高額９５．８万円） 厨房管理者としてのお仕事です。 ・厨房管理全般に関するマンジメント業務 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理（パソコン入力あり） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者候補として勤務して 頂きます。しばらくは訪問介護員として勤務しながらサ責 の業務を覚えて頂きます。 主な仕事内容は、新規利用者の契約や担当ケアマネジャーとの 連携、担当者会議への出席、家族への連絡、ヘルパーの調整。 月末、月初はレセプト集計、実績報告などです。 ＊業務の変更範囲：変更なし