芸能マネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル（製造業領域専門）／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル（製造業領域専門）／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： ◇法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用活動の支援 ◇BtoBマーケティング部、インサイド

仕事内容事務スタッフ／名古屋 営業アシスタント・事務 住宅手当有 土日祝休み 年休120日 営業さんのサポートをお願いします！ 【セールスプロモーション事業部】 自社メディアを通じたプロモーションの提案から、店頭イベント等、集客のためのセールスプロモーションを行っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・特売会やタレント来店イベントの準備 ・アルバイト管理 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・請求書作成、管理 ・その他業務サポート ・職業紹介 / 23-ユ‐302807 ・人材派遣 / 派23‐304142 ・イベントセールスプロモーション ・デザインコンサル（WEB、デ

仕事内容日本特殊陶業株式会社 【名古屋】タレントマネジメント・経営人材育成（担当～主任クラス）◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 【名古屋】タレントマネジメント・経営人材育成（担当～主任クラス）◆プライム上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 【自動車部品で高い世界シェア製品多数／高収益のグローバルメーカー】 ■業務内容 ＜経営幹部・次世代リーダー選抜育成＞ 単なる研修運営ではなく、経営層を巻き込んだ選抜・育成プロジェクトを推進します。 ・経営幹部・次世代リーダー選抜育成の企画・高度化：経営戦略に連動したカリキュラムの設計、アセスメントデータの活用。 ・サクセッションプランの運用：候補者の特定から、

仕事内容事務／即日勤務OK 未経験の方が7割の一般事務 ■未経験からはじめられる一般事務です パソコンの操作が苦手な方でもはじめられます！ スキルアップできたタイミングで徐々に仕事の幅も広げられます。 ■具体的な仕事内容 ・相談窓口にお問い合わせいただいたお客様に対する電話対応 ・Word、Excelを使った書類作成 ・データの入力・チェック作業 ・計算業務 ・ファイリングなどの書類整理 などなど ■キャリアアップ 事務としてのスキルが上がれば、一般事務から企画事務や人事・総務系の事務など、より専門的な事務にもチャレンジができます！ 求める人材 ・元営業、元販売スタッフ活躍中 ・チームで仕事に取り組

仕事内容ニューラルマーケティング株式会社（ニューラルグループ） 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ 【求人要約】 提案するのは、最先端技術を活用したLEDビジョン インセンティブ制度あり！年収1000万円が目指せる 未経験歓迎！拠点拡大中につき、役職ポストも増加中 【仕事内容】 ◇自社で開発する”LEDビジョン”の提案をお任せします◇原則定時退社 【具体的な仕事内容】 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス 【仕事内容】 【名古屋駅徒歩5分】人材採用コンサル／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業～ ■業務内容： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◇業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ◇新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓

仕事内容日本特殊陶業株式会社 【名古屋】人材育成企画・実行（担当～主任クラス）◆将来の管理職候補◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 【名古屋】人材育成企画・実行（担当～主任クラス）◆将来の管理職候補◆プライム上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ＜育成体系のグランドデザイン構築＞ ・当社が求める人物像（策定済み）を具体的に必要なスキルやマインドなどに落とし込み、それを習得できる教育体系の検討・構築。 ・人事制度・労務知識を活かし、会社の等級制度や評価制度と整合性の取れた教育フェーズの設計。 ・階層別研修の再定義：新卒、中堅、新任管理職、上級管理職の各フェーズで必要なスキルセットの定義。

仕事内容モノ・ループ株式会社 ◇未経験歓迎【名古屋駅徒歩6分】＜受電×改善で利益を伸ばす＞コールセンターSV候補◇年休120日 【仕事内容】 ◇未経験歓迎【名古屋駅徒歩6分】＜受電×改善で利益を伸ばす＞コールセンターSV候補◇年休120日 【具体的な仕事内容】 ★「話す力」を仕組みに変える役割 ★＜受電7割×業務改善3割＞現場に入りながら“数字を伸ばす”コールセンターSVポジション ★市場規模3兆円・創業以来黒字の成長企業で、オペレーション改善がそのまま利益に直結 ■採用背景 現在は少人数体制で運営していますが、今後の成長を見据え、現場で受電対応をしながら、オペレーション改善・育成を担うSV候

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ T系企業のエンジニア派遣業を行っている部署でのお仕事！ 業務に慣れたら自ら業務の進め方などを管理できる環境です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 皆さんコツコツと業務に取り組んでいらっしゃいます！評価に応じて社員化の可能性もある企業です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事管理システム（タレントパレット）を使用して、社員データ入力、人事評価の管理、社員名簿作成、データ取りまとめ等をお願いします。 その他、メール・電話対応で関係部署との確認、郵便対応、備品管理など。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01424382 【お仕事のポイント】 【IT通信系企業の人事・総務】T系企業のエンジニア派遣業を行っている部署でのお仕事！業務に慣れたら自ら業務の進め方などを管理できる環境です。、新

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【名古屋／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー) 【仕事内容】 【名古屋／在宅可】カスタマーサクセスコンサルタント（タレントマネジメント推進）(メンバー) 【具体的な仕事内容】 ～自社パッケージソフト「COMPANYシリーズ」の提案／業界をリードしてきたプロダクト／フレックス／リモート可～ ■概要 2024年に新設した、タレントマネジメントコンサルタント部門への配属となります。 弊社タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、お客様の日常的な業務支援を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード （所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定） 【業務の詳細】 1) HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リード 2) 担当ビジネスユニットにおける人材育成施策の立案・実装 3) 評価・等級運用の質向上に向けた部門内の先導 4) ビジネスユニット長・マネージャー層の人事パートナー／相談役 単なる相談対応ではなく、課題を構造化し、打ち手を一緒に決め、前

仕事内容株式会社SmartHR 【名古屋】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【仕事内容】 【名古屋】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のた

仕事内容モノ・ループ株式会社 第二新卒◎【名古屋】＜未経験から経営企画へ＞急成長ベンチャーの経営戦略立案ポジション◇毎期売上更新 【仕事内容】 第二新卒◎【名古屋】＜未経験から経営企画へ＞急成長ベンチャーの経営戦略立案ポジション◇毎期売上更新 【具体的な仕事内容】 ★未経験でも”数字で経営を動かしたい”という意欲があれば経験は不問！ ★売上140%成長・過去10年で売上約20倍（2億4700万→49億3000万） ■魅力のまとめ 未経験から経営企画へ挑戦できるポジションです。 売上140％成長を続ける急成長ベンチャーで、経営層に近い立場から「数字で経営を動かす力」を身につけられるポジションで

仕事内容【アピールポイント】 【未経験歓迎】TikTokライブ配信者のマネージャーインターン募集！ 【仕事内容】 私たちは、TikTokライブ配信者の成長を支え、業界を一緒に盛り上げる仲間を求めています。 配信者を支えるマネージャーとして、スケジュール管理や企画立案、ファンとの交流サポートに携わってみませんか？ 未経験でも安心の研修制度があり、ゼロからスキルを身につけられる環境です。成果に応じた評価制度が整っているため、やりがいも抜群です。 業界の最新トレンドを学びながら、マネジメントスキルやマーケティングの知識を身につけられます。 経験がなくても、一歩ずつスキルアップできる環境で、一緒に成長して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・AWS/Google Cloud/Azure などのクラウドサービスを用いたシステムの開発経験 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、可用性、マルチテナントセキュリティを考慮したシステムの設計・開発経験 ・個人単位ではなく、数名以上の組織において技術的な意思決定を推進した経験 ・チームのプロセス改善、育成など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 [歓迎] ・スクラッチからのAPIまたはWebアプリケーションの開発経験 ・Java、Go、TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発経験 ・Unitテ

仕事内容ゲームデバック／急募内定まで2週間 ゲ ムエンジニア 具体的な業務例 ◎テスト項目/テストプロセスおよびスケジュールの策定 ◎発見された不具合の解析 ◎同じ不具合を繰り返さないための予防活動 ※ゲームプランナー、ディレクター、マーケティング、その他の職種へのキャリアシフトも実績がございます! こんな方は大歓迎! ◎ITの仕事に興味・憧れを抱いている ◎確かな技能を身につけたい ◎将来のために専門的なキャリアを築きたい ◎好奇心旺盛で新しいことに対する関心が高い ◎仲間と協働することが好き ◎地道に仕事に取り組むことが得意な方! 研修後の流れ 研修を終えた後は実際の現場に出て、

仕事内容【名駅】世界に誇る「白鳳堂」メイクブラシの販売／未経験◎賞与年2回＊住宅手当有 ＊世界に誇る高品質な化粧筆ブランド「白鳳堂」正社員募集！ ＊住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実◎安定した環境で長く活躍できます♪ ＊年間休日118日でプライベートも大切に！残業代も全額支給で安心の環境◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・化粧筆の接客、販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 …など 世界中のアーティストや 伝統工芸の職人に愛される《白鳳堂》直営店で 最高級筆の接客販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆世界が認めるブランド力◆ 職人の手仕事が生

仕事内容株式会社ビズリーチ 【名古屋駅】＜市場価値を高めたい方へ＞法人向け即戦力採用コンサルタント※リモート勤務OK/土日祝 【仕事内容】 【名古屋駅】＜市場価値を高めたい方へ＞法人向け即戦力採用コンサルタント※リモート勤務OK/土日祝 【具体的な仕事内容】 ≪フルフレックス/リモート可能/年間休日120日/個人裁量早期キャリアアップ可能！≫ 企業の採用課題を解決！ ～すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる～ 国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する企業で、法人向けコンサルタントを募集しています。この事業部では「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業

仕事内容放課後デイサービスの教員／放課後デイサ ビスの教員 ブランク歓迎 残業月5h未満 定着率95 週休2日 日祝休み 当社の児童デイサービス施設にて、子どもたちの自立した生活のための支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■療育指導 ■保護者対応（情報共有・相談） ■送迎（施設から車で15分圏内） ■調理補助（盛り付けなど簡単な作業） ■カリキュラムの実施（フラワーアレンジメント、料理、音楽など多彩） ■レクリエーション企画（月1回） ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ＜私たちの療育支援について＞ ◎子どもたちの個性や気持ちを最優先 本人がやりたいことを「危ないから」等と安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験（5年～10年程度）：労務・給与・社会保険の基礎知識に加え、海外赴任者管理や海外労務の実務経験。 ■人事制度の運用、または教育体系の企画に関わった経験。 ■調整力・マネジメント力：経営層（役員クラス）や海外拠点の責任者と対等に議論し、施策を推進できる合意形成能力。 ■語学力：英語を用いた実務経験（海外拠点とのメール、会議、ドキュメント作成が可能なレベル） [歓迎] ■タレントマネジメントシステムの導入・運用経験：ツールを用いた、人材データの可視化と活用経験。 ■プロジェクトマネジメント（PM）スキル：全社規模のプロジェクトを主導し、KPIを設定・管理した