施設事務 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高崎 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支

仕事内容 未経験OK 在宅OK フルフレックス 年間年休120日 福利厚生◎ 《移住歓迎×未経験OK》成長中の貸別荘事業で地域と旅行をつなぐ運営管理ポジション！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 全国・海外展開を目指す成長事業に参画できる ︎ フルリモート×フルフレックスの柔軟な働き方 ︎ 新規事業ならではの裁量の大きさ ︎ 旅行・観光業界の知識や経験を活かせる ︎ 地域に根差した宿泊事業づくりに携われる 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の運営・管理を担うお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 予約管理業務 ︎ アルバイトスタッフの管理 ︎ 宿泊者さまからのお問い合わ

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン高崎新町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関

仕事内容☆資格なしOK☆夜勤なし☆交通費支給☆賞与あり 患者様身の回りのお世話･看護助手【高崎市北原町｜病院】正社員｜月給18万円以上｜群馬総社駅から車10分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,500円～209,000円 【総額に含まれる手当】特殊勤務手当 35,000円 【その他該当者に支給される手当】 ・夏季早遅出手当 800円/回 ・冬季早遅出手当 950円/回 ・通勤手当 上限5,000円/月 ・昇給あり(1月あたり1,000円～4,000円：前年度実績) ・賞与あり(年2回 計3.20ヶ月分：前年度実績) 【勤務地】 群馬県高崎市北原町71番地 募集情

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護

仕事内容心温まる介護の場『桜苑リハビリテーションホーム』で栄養士として活躍しませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：管理栄養士、栄養士 必要経験： 給食運営経験ある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬総社駅から2.8km 新前橋駅から4.3km 井野駅から5km ◆勤務時間※5月25日更新 ①5:30〜18:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼな

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームで栄養士を募集します。 勤務時間は原則日勤帯での勤務となります。 【仕事内容】 ・高齢者施設での栄養士職として献立作成や発注、調理、事務処理等 【就業場所環境】 ・30名規模の特別養護老人ホーム ・残業が少なく、プライベートも充実しやすい職場 【補足】 ・31日迄の月は月22日勤務、30日迄の月は月21日勤務、但し1月は23日間の勤務（行事が多い為） ・勤続3年以上で退職金制度有 ・育休・産休の実績有 ・白衣貸与 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 医療・介護・福祉 ＞ 栄養士 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングま

仕事内容☆即日勤務OK☆未経験OK☆学歴不問☆交通費支給☆賞与あり☆退職金あり 【高崎市中尾町】6名募集！資格があれば未経験OK◎月収23.4万～30万円＋賞与3.6ヶ月/17時まで/中央群馬脳神経外科病院での言語聴覚士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～300,000円 【全員に支給】 ・資格手当 20,000円 ・被服手当 1,000円 ・処遇改善手当 2,000円 ・ベースアップ手当 6,000円 【対象者のみ】 ・住宅手当 16,000円／月 ・扶養手当(配偶者 15,000円／月、子 5,000円／月、親 10,000円／月) ・支度支援金(入職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高崎市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ

仕事内容☆急募☆未経験OK☆資格なしOK☆駅から5分以内☆年休120日以上☆交通費支給☆賞与あり 【高崎駅徒歩5分/医療法人井上病院】賞与3ヶ月｜夜勤なし｜未経験OK｜正社員｜年間休日120日｜総合病院病棟でのサポート業務のお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～215,000円 【総額に含まれる手当】 ◆職務手当：10,000 円 ◆調整手当：10,000 円 ◆処遇改善手当：15,000 円 【その他該当者に支給する手当】 早出手当：1,000円／回 遅出手当：500円／回 欠勤控除あり 【勤務地】 群馬県高崎市通町５５ 募集情報 【

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容☆残業月20時間以上☆年休110日以上☆交通費支給☆賞与あり 【新前橋駅車で10分／中央群馬脳神経外科病院】賞与3.6ヶ月分/経験者歓迎/正社員/調理スタッフ/年休114日/車通勤可★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,000円～296,000円 【全員に支給】 ・資格手当 3,000円／月 ・被服手当 1,000円／月 ・ベースアップ手当 34,000円／月 【対象者のみ】 ・早番手当 1,000円／回 ・住宅手当 16,000円／月 ・扶養手当 15,000円／月(配偶者)、5,000円／月(子)、10,000円／月(親) ※・支度支援金(入職3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/駅チカ/年休121日/大手法人] 2026年4月オープンの有料老人ホームです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高崎市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高崎市の有料老人ホームで月給35万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ