催事販売 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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催事・イベント販売スタッフ(未経験歓迎) 全国各地に靴を届ける仕事/2~3週間の連休取得可/残業ナシ

ファイブリング株式会社

  • 宮城県

  • 月給21万円〜45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容スイス生まれの靴、Joya(ジョーヤ)の日本総輸入元である当社で、イベント販売スタッフをお任せ。全国の百貨店・商業施設に訪問し、お客様にピッタリな靴を提案しましょう。 ――Joya(ジョーヤ)とは―― スイス生まれの靴ブランド。素足のときより5倍もの衝撃を吸収してくれる靴。歩くときに腰や膝にかかる負担が辛いというシニア層のお客様に人気です。 ――催事について―― 全国の百貨店・商業施設で、火曜日~月曜日までの7日間実施します。催事の運営は基本1~2名。多くの来店が予想される場合は社員を増やし、現地でアルバイトを雇うなどして対応します。 ――お任せする仕事―― ■イベントの準備・片付け イ

静岡または全国/宝飾営業 ~ご自宅エリアで勤務/「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年休126日~

株式会社シャンソン化粧品

  • 宮城県

  • 年収342万円〜513万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社シャンソン化粧品 【静岡または全国】宝飾営業 ~ご自宅エリアで勤務/「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年休126日~ 【仕事内容】 【静岡または全国】宝飾営業 ~ご自宅エリアで勤務/「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年休126日~ 【具体的な仕事内容】 化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のス

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エリア条件を広げた求人
秋田県, 福島県
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催事・イベント販売スタッフ(未経験歓迎) 全国各地に靴を届ける仕事/2~3週間の連休取得可/残業ナシ

ファイブリング株式会社

  • 秋田県

  • 月給21万円〜45万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容スイス生まれの靴、Joya(ジョーヤ)の日本総輸入元である当社で、イベント販売スタッフをお任せ。全国の百貨店・商業施設に訪問し、お客様にピッタリな靴を提案しましょう。 ――Joya(ジョーヤ)とは―― スイス生まれの靴ブランド。素足のときより5倍もの衝撃を吸収してくれる靴。歩くときに腰や膝にかかる負担が辛いというシニア層のお客様に人気です。 ――催事について―― 全国の百貨店・商業施設で、火曜日~月曜日までの7日間実施します。催事の運営は基本1~2名。多くの来店が予想される場合は社員を増やし、現地でアルバイトを雇うなどして対応します。 ――お任せする仕事―― ■イベントの準備・片付け イ

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