障がい者採用 - 島根県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のいずれかで応相談 時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・１週間ごとのシフト ・希望休の調整可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックアウト後のお部屋の清掃、セットと共用部（廊下や共同 で使用するトイレ等）の清掃のお仕事です。接客はありません

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は月１３０時間以内で所属長が定めます（月２１日程度 ）。 （１）の勤務（１０日） （２）の勤務（１１日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容・環境整備（草刈り、窓ふき、溝掃除、清掃等） ・給食配膳補助 ・図書館事務補助 ・その他一般事務補助等

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：コアタイム １１：００から１５：００ なお、就業時間は５時間３０分とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休み…８／１４・１５ ＊年末年始１２／３１～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈就労継続支援Ａ型・障がい者専用求人〉 １．アースサポート（株）構内での廃棄物のリサイクル ・異なる種類や性質の廃棄物の分別 ・銅線の被覆剥ぎ ・パソコン分解・蛍光灯破砕・発泡スチロール溶融 ・ペットボトルの水抜き作業 ・太陽光パネルリサイクル…Ｒ６．２～作業開始予定 ・プラスチックマテリアルリサイクル…Ｒ６．４～作業開始予定 ２．清掃・除草作業 ３．ダンボール箱を機械で結束、ビニール袋折り ４．プラスチック容器へのシール貼り ５．事務作業、パソコン入力あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２～５休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容現場作業（食肉及び畜産食料品の製造・加工、ラップ掛け、 シール貼り、陳列、接客・販売業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：週２～５休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容現場作業（食肉及び畜産食料品の製造・加工、ラップ掛け、 シール貼り、陳列、接客・販売業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入荷した野菜・果物の搬入商品の鮮度チェック ＊カットされた野菜や果物のパック詰め・ラップ包装 ※一部の作業に関しては包丁を使う場合があります ＊値付け、品出し、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ◯野菜や果物の袋詰め、大根葉の切落とし、白菜カット、 果物カットなど ●接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ケ月、以後は１年毎の更新となります。

仕事内容事務/庶務大手企業で6時間勤務【障害者雇用枠】 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 島根県浜田市にある大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は会社規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カットされたお肉やハムのパック詰め ＊値付け、品出し、商品管理、値引きシール貼り ＊作業場の消毒清掃 ◯包丁やスライス専用の機械を使って肉を切ることもありますが、 ケガを防ぐ安全な職場づくりに努めています。 ●接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ケ月、以後は１年毎の更新となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時15分〜12時45分 就業時間２：8時15分〜15時15分 就業時間３：13時15分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：（４）９時３０分～１６時３０分 ◆日勤３日勤務から段階的なスキルアップも可能です。 ◆就業時間についても相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 不定期、平均週３日程度休み（１ヶ月単位の勤務予定表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆「就労継続支援Ａ型事業所 はまかぜ」にて食器洗浄業務等に従 事していただきます。 ＊まずは食器洗浄業務を覚えていただき、リサイクル業務も従事し ていただくことがあります。食器洗浄業務が主な業務。 ≪食器洗浄業務≫＊就労施設（西川病院・栄養管理課）における食 器洗浄他 ≪リサイクル業務≫＊法人施設内の一般廃棄物の収集・分別及び処 理場への運搬 カーメンテナンス業務、庭園管理業務 ※就業時間（１）～（４）の交替制 就業時間（４）９：３０～１６：３０ ※年度更新制：更新の可能性あり

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては週３０時間以上でご相談します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〔一例〕 ・社内システムのデータ整合性のチェック、利用者（自社従 業員）への修正連絡 ・名刺あるいは文具などの備品等について、社内からの申請 による発注業務 ・パソコンおよびソフトウエアライセンスなど社内の資産管 理業務 ・その他データ入力作業、資料作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時50分〜16時50分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時10分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：＊上記は一例で８：５０～１７：１０の間で調整可能です。 ＊１週間の労働時間が２０時間以上であること（時間・日数は相談 に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン（ワード・エクセル）を用いた各種資料作成 ・データ入力 ・庶務関連業務全般 （ファイリング、コピー取り、郵便物発送等） ・電話受付、来客対応業務 ・その他の上記付随業務 ※雇用期間：採用日～６ヶ月 ・更新の可能性あり（条件あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊入荷した商品、備品を個々に伝票と照合（開封するのにカッタ ーナイフを使用します）照合した商品、備品の移動にハンドリフト を使用します。 ＊送り状の管理 ＊バックヤードの整理整頓 ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○受付業務 パソコン立ち上げ、窓口での患者さん対応、 自動血圧計での血圧測定、体重測定 ○案内業務 他部署への患者さんの案内 ○電子カルテ入力業務 測定値・問診結果等の電子カルテへの入力 ○電話対応 ○その他 関係部署との連絡、予約患者リスト（翌日分）コピー 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容営業事務/新卒・第二新卒【障害者採用枠】 新卒・第二新卒求人♪大手メーカーで事務スタッフ♪賞与4ヶ月分も♪正社員♪ 島根県出雲市にある大手電機メーカーの拠点での募集です。 当求人障害者手帳をお持ちの方で新卒・第二新卒の方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で事務業務を行って頂きます。 ・営業部門：（代理店様、工務店様）からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、弊社商材の販売促進を担っていただきます。その他、商品情報説明、在庫・納期確認、受発注、関連部門・担当者との折衝、資料作成など。 ・その他経験に応じて積算や見積の作成をお願いすることがございます。 業務内容は適

勤務時間又は9時15分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間については相談可 週２０時間以上勤務必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日は会社休日その他ＧＷ・夏季・冬季休業（会社カレンダー による）入社時（１か月以内）に年次有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇支店における出納・経理事務、営業サポート等を行って いただきます。 ※電話対応・接客対応があります。 ※勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 （２０時間以上勤務していただける方を募集します。） ※雇用期間：３ヶ月（原則更新） ※仕事内容は障害の状況により相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ●レジ業務・接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間の９～２１時の間でのシフト制です。 １日２時間、週１日から勤務可能です。 全時間帯で募集中です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週間ごとのシフト制です 働きたい希望時間・日時を毎週提出してシフトを決定します

仕事内容◇ハンバーガーの販売・製造、その他付帯業務 ＊就業時間：９時～２１時の間でシフト制 【障害者トライアル雇用併用求人】令和６年３月２９日適用 トライアル期間：身体障害者と知的障害者は３ヶ月、 精神障害者は６ヶ月（原則） 期間中の賃金 ：同条件 トライアル雇用の場合、週２０時間以上の勤務が必要です。 また、ハローワークでの紹介状が必要です。 ※仕事内容は障害の特性や希望により配慮いたします。 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容路線バスの運転に従事していただきます。 ※業務に習熟するまでは市内路線が主で、習熟後、長距離路線に従 事していただきます。 ★バスの無料パス券を支給します。

仕事内容事務職/新卒・第二新卒対象【障害者採用枠】 新卒・第二新卒対象求人♪大手メーカーで事務スタッフ♪賞与5ヶ月分も♪正社員♪ 島根県松江市にある大手電機メーカーの拠点での募集です。 当求人は障害者手帳をお持ちの方の新卒・第二新卒を対象にしています。 【業務内容】 管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における事務業務を行って頂きます。 各部門で情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等の事務業務を担当して頂きます。 適性や本人のご希望を考慮して配属先を決定致します。 【勤務時間】 8時30分～17時00分（休憩45分） ・

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊商品の品出し（日配品など）、陳列、補充 ＊その他店舗内作業（棚作りなど） ●レジ業務・接客対応業務 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。