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現場作業員 - 北海道 の求人・仕事・採用派遣社員

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新着:指定なし

施工管理補助/未経験者歓迎/北海道釧路市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 釧路市

  • 月給23.5万円〜50万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • 経験者優遇
  • デスクワーク
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容《転勤なし!ご自宅から通いやすい場所を最大限考慮!》 ご家庭を持ちながら働く男性社員多数活躍! 安定した業界で働きたい、手に職つけて長く働ける業界へ転職したい 未経験でも高収入を目指したい方大歓迎! 就業前後の研修やフォロー等あるので、社員の90%が異業種から未経験スタート! 【業務内容】 工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェ

セコカンNEXT

建築施工管理補助/未経験者歓迎/北海道帯広市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 帯広市

  • 月給23.5万円〜50万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • デスクワーク
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 家族手当あり

仕事内容《未経験でも年収700万円を目指せる人材育成が自慢!》 スキル取得支援制度で安定した国家資格取得可能! 年収・雇用面で安定感のある100%正社員登用の安定雇用! 昨今の情勢にも関わらず業績好調な会社が多く、30年先も安定と言われる求人倍率全職種トップクラスの安定業界! 3つの安定の建設業界で正社員として働きませんか? 【業務内容】 工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・

セコカンNEXT

建築現場監督(マンション大規模修繕) /建設/建築施工管理/建築現場監督(マンション大規模修繕)/北海道札幌市北区

株式会社ワーキテクノ

  • 札幌市北区

  • 月給26万円〜38万円

  • 派遣社員

  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度

勤務時間9:00〜18:00

仕事内容建築現場監督(マンション大規模修繕) / 【建設】建築施工管理 ▼仕事内容 マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 (具体的には) マンション・ビルの大規模修繕工事における工事品質、安全管理、予算、人員、施工計画などの工事全般の管理を行います。 (業務体制について) メインの施工管理者のほかに、サポート担当者というポジションを設けています。 業務負担を軽減すると共に、客観的なチェックがあることで工事品質や対応力を向上させることを目的としています。 この体制によって日々の仕事を省みることができ、また業務的な負担も分散されるため、安心して工事を進めることがで

派遣のチカラ

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