ハローワーク 現場仕事 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容・店舗や住宅、クリニック、建築工事、内装工事の造作。 ・大工工事、クロス貼、床材貼、塗装工事、家具取付、 キッチン・トイレ・浴室の設備工事等職域は広い。 ※ものづくりの好きな方、手先が器用な方、歓迎。 得意なことを仕事に生かし、お客様のご要望を形にする やりがい、面白さを共に積み上げ、少数精鋭、オンリー ワンの仕事を目指します。 ※未経験者でも日々習得できるので大丈夫です。 ※自社で製作・段取りをして、主に千葉県内と東京の現場に 向かいます。 ※変更範囲：変更なし 「建設」

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務全般のお仕事をお任せします！ 【お仕事内容】 ・入浴、食事、排せつ基本３大介助 ・夜間巡視などの夜勤業務（※日勤帯のみの相談可能） ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画、実施 ・介護記録の記入 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＮＥＸＣＯより発注される土木工事を支援する業務です。 業務内容は、資料作成、積算、現場立合い等を行う仕事です。 変更範囲：変更なし／同職１名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００のうち４～６時間程度 ※体験プログラム実施により時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 現場のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域に眠る才能を発掘し、放課後の時間をワクワクする学びに変え る仕事です。 外部講師だけでなく、 地域で活躍されている方を講師としてお招きし、体験プログラムを 実施します。 １）体験プログラムの企画・実施 ２）地域人材の発掘 ３）学校・地域との調整 ４）こどもたちのサポート 簡単なＰＣ作業も行います◎ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●万全なサポート体制、ゼロから学べます！ ■一般住宅（新築・リフォーム等）から高層ビルまで様々な建築現 場の足場の組立及び解体作業 ■資材置場での部材の管理・整理等 ■建設業者や職人さん達が安心に、快適にその技術を最大限に発揮 するための足場を築きます ＜仕事の流れ＞ ○資材を積んだトラックで現場に行き危険予知確認後作業開始 ○会社に戻り翌日の現場に必要な資材をトラックに積み込みします ○まずは施工リーダーに聞きながらの作業となります。 ※転勤については本人の意思・希望を尊重します 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有

仕事内容◎主に道路舗装工事における現場監督を担当いただきます。 《主な業務》 ・現場指示、工程・品質管理 ・工事に関する書類作成 ・発注者との打合せなど ・社用車の運転業務あり ＊現場は千葉市及び周辺エリアを中心とした千葉県全域 ＊未経験者でも初めは先輩社員と同じ現場に同行し指導 いたします。 ＊現場へは会社に出勤し移動します。 ＊ユニフォーム・安全靴貸与 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容建設機械のレンタルに関して、 お客様へ提案から返却まで法人ルート営業をお願いします。 取引先は大手中小など幅広く、 建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 まずは既存顧客に足を運んでいただきます。 クレーンやブルドーザー、照明器やテントなど 工事現場に必要な商品を豊富に取り揃えています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■需要があるからやりがいがある！異業種からの転職大歓迎！ ■万全なサポート体制、ゼロから学べます！ ▽建設会社、住宅会社等より足場工事を受注する仕事です ▽既存のお客様のフォロー ▽新規開拓・協力会社の開拓 ▽御見積の作成 ▽協力業者との打合せ ▽工程管理・現場職人さんの管理 ▽安全パトロール ▽売上管理 ※転勤に関しては本人の意思・希望を尊重します 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有

仕事内容年間休日１２０日で私生活も充実 売上５０億円の安定した経営基盤 賞与年２回＋決算賞与支給あり※業績による ７ｔユニックトラックでのドライバー業務になります。 おもにプレカット材、建設資材等の配送をお任せします。 ※免許、資格取得支援制度あります。 大型免許、フォークリフトなど実務に伴う資格や、 運行管理者など「運輸」に関わる資格取得は、 実質会社が費用負担します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆各種取引先工場において、エアーコンプレッサーの点検整備 および機械の設置工事等。（現場は千葉・茨城・東京） ＊先輩社員がチームを組んで業務指導します。 ＊変更範囲：変更なし 昭和５１年創業以来順調に業績を伸ぱし販売台数関東地区売上が１ 、２を競うまでになっており今後の発展が期待できる。将来的にラ イセンス取得についてもバックアップします。

仕事内容年間休日１２０日で私生活も充実 売上５０億円の安定した経営基盤 賞与年２回＋決算賞与支給あり※業績による ７ｔ平トラックでのドライバー業務になります。 おもにプレカット材、建設資材等の配送をお任せします。 ※免許、資格取得支援制度あります。 大型免許、フォークリフトなど実務に伴う資格や、 運行管理者など「運輸」に関わる資格取得は、 実質会社が費用負担します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容市内の学童保育施設で、《 正社員 》として働いていただける先 生を募集しています。 【午前中】事務・準備業務が中心 ・活動日誌の作成 ・シフト作成（月１回） ・会議、研修への参加 ・お便り等の書類作成 ・教室備品の準備 など 【午後】こどもたちの見守り・運営 ・アルバイトスタッフの取りまとめ ・こどもたちの出欠確認 ・外遊び／室内遊びの見守り ・自主学習のサポート ・おやつの準備、片付け ・クラブ内の清掃 ・保護者への引き渡し対応 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か