栄みらい株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 栄心会 さかえハートみらい 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ご本人やご家族が安心できる保健・医療・介護体制作りに取り組み、在宅介護サービスと高齢者福祉施設を複数運営させていただいております。 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ ご本人やご家族が安心できる保健・医療・介護体制作りに取り組み、在宅介護サービスと高齢者福祉施設を複数運営させていただいております。 定年65歳！再雇用制度あり◎ 育児休暇取得実績あり♪ マイカー通勤可◎無料駐車場あり◎ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容■勤務地 福島県郡山市東原3-112 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員60名の介護老人保健施設において、入所者様の日常生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。身体介護から生活支援まで、幅広い介護業務に携わり、利用者様の尊厳と自立を支援するやりがいのある職場です。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事等の身体介護業務 ・居室の清掃や衣類の管理などの生活支援 ・健康管理や服薬管理のサポート ・レクリエーションや日中活動の支援 ・入所者様とのコミュニケーションと心身の状態把握 ■募集情報 ＼やりがいのある介護職を募集中／ 介護職への転職を考えているけど給与が不安、資格を活かせる

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 賞与あり 【給与】 年収 252万円〜321万円 【アクセス】 JR郡山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設さかえハートみらいは定員60名、医療法人が母体で安定した働き方が叶う求人です◎研修制度も充実しており、ブランクある方や老健でのお仕事が初めての方にもおススメ♪職員の仕事とプライベートの両立ができるよう、残業を減らす取り組みや有給休暇の取得率向上にも力をいれています◎定年は65歳、再雇用制度もあるため腰を据えて長

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 賞与あり 【給与】 年収 255万円〜325万円 【アクセス】 JR郡山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県郡山市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設さかえハートみらいは残業を減らす取り組みや有給休暇の取得率向上にも力をいれている、医療法人が母体の定着率の良い職場環境◎定員は60名、研修制度も充実しており、ブランクある方や老健でのお仕事が初めての方にもおススメの求人です♪定年は65歳、再雇用制度もあるため腰を据えて長くお勤めいただけますよ！ご興味をお持ちの方は、お気軽にほっ介

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ・利用者様の平均要介護3.2 ・入薬の管理、褥瘡の処置、具合が悪い状態の方の確認をし協力機関への連絡等 ◆施設情報 施設 ：介護老人保健施設、デイケア、ショートステイ 開設年月日 ：平成23年9月1日 利用定員 ：入所60名、通所リハ30名 居室形態 ：ユニット型個室床10床×6ユニット 協力医療機関：星総合病院、さかえ内科クリニック、にへい訪問歯科クリニック ◆法人スタッフのお声 httpseishinkai-med.jp/recruit/interviews/ 一人目：私は施設の事務をしています。産休・育休制度を

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護老人保健施設さかえハートみらい ー 《仕事内容》 入所定員60名の介護老人保健施設での介護業務全般です☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップが可能 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆ブランクのあ

仕事内容【タイトル】 医療法人栄心会さかえハートみらい正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般を実施 ・利用者の平均要介護度は3.2 ・薬剤管理、褥瘡処置、体調不良時の観察・協力機関への連携 施設情報 施設: 介護老人保健施設、デイケア、ショートステイ 開設年月日: 平成23年9月1日 利用定員: 入所60名、通所リハ30名 居室形態: ユニット型個室床10床×6ユニット 協力医療機関: 星総合病院、さかえ内科クリニック、にへい訪問歯科クリニック 法人スタッフのお声 一人目: 産休・育休制度を利用し復職。復職後も子供の行事や体調不良時の勤務調整を受け、継続勤務が

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜夜勤なしOK｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護老人保健施設さかえハートみらい ー 《仕事内容》 入所定員60名の介護老人保健施設での介護業務全般です☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップが可能 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 介護老人

仕事内容【児童指導員兼管理者】月給30万円/年休120日/送迎なし 育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,800円 【月給】303,800円 <内訳> 基本給 187,500円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 43,000円 固定残業代 40,300円(21時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(評価による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績・評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市栄

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年休120日/送迎なし 育休・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による※評価考課は年2回) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,800円～ 【月給】273,800円～ <内訳> 基本給 182,500円～ 職務手当 36,300円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 介護老人保健施設（定員60名）にて入所者の身体介護や生活支援等の介護業務全般を担当していただきます。 ※夜勤が月4～5回程度あります。 業務変更範囲：業務変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 郡山市内の介護施設 勤務先 医療法人栄心会 介護老人保健施設 さかえハートみらい 勤務地 〒963-0552 福島県郡山市東原3-112 業種・サービス形態 その他、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護老人保健施設（定員60名）にて入所者の身体介護や生活支援等の介護業務全般を担当していただきます。 ※夜勤が月4～5回程度あります。 業務変更範囲：

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし 年休120日以上/育児・介護休暇取得実績あり福利厚生・休暇制度充実の好環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 167,400円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給・昇格あり(経験能力による)※評価考課は年2回 賞与あり(業績に応じて年2回支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給32.7万円～ 年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 役職手当 60,000円 ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円 処遇改善特例手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回・約2か月～、勤務実績・業績等による)