不動産業界 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＜未経験でも成果が上がる取り組みとは？＞ オープンハウスであれば、未経験でも成果を出せるようになる研修制度が整っています。 OJT形式の研修期間を通じて先輩社員との同行をしながら実務を学んでいきます。 ＜昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！＞ 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスで年4回（四半期に一度）にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。 基本給も33万円から、40万円、50万円・・・、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。

仕事内容不動産管理部門【部長候補】名古屋本社 ◆2025年IPO目標◆【健康経営優良法人】に認定されました 【仕事内容】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。この部門の統括責任者として、部門の業務を管理しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。 ●ここが他の不動産会社と違います！ ★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い

仕事内容事業用不動産を中心とした売買仲介営業をお任せします。売主様・買主様からの問い合わせや依頼に対し、交渉、成約、引き渡しまで、一連の業務を担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼売主様・買主様からのお問い合わせ ▼金額・各種条件などの具体的な要望をヒアリング ▼お互いの希望に添えるよう条件を調整 ▼商談・成約 ▼売買契約書・重要事項説明書などの各種手続き ▼その他営業全般 ▼お引渡し ＜仕事のポイント＞ ◎反響営業がメイン 現状は、チラシや人脈を通じたお客様からのお問い合わせへの対応がメイン。そのため目の前のお客様へのご提案に専念できます。ゆくゆくは新規獲得にも注力したいと考えています。 ◎チ

仕事内容【愛知】プロパティマネジメント 【仕事内容】 ★年間休日118日★休日出勤無しの働きやすい環境です 【職務概要】 同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入居者募集→募集条件の策定→契約手続き ●リーシング業務詳細● ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール （新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） ・マーケット調査及び物件の条件値付け ・入居審査 ・契約手続 ・鍵

仕事内容不動産コンサルティング ※プレイングマネジャー【名古屋市西区】 【仕事内容】 総業20年を迎えた同社にて、収益物件（リノベーション向け不動産物件など）の仕入れ、管理運営、再生企画、販売まで、不動産コンサルのプレイングマネジャーとして勤務頂きます。 ・不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ・再生、再販プランの査定。 ・リノベーションプラン、再生プランなどの企画・作成。 ・物件の仕入。 ・施工業者や販売業者の選定、施工委託。 ・販売営業、不動産仲介業者へ販売委託。 など 【事業内容・会社の特長】 不動産再生事業（買取・販売）、不動産貸付業、不動産コンサルティング

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートで固定給と賞与だけで年収650万円以上の社員も。＋成果給（インセンティブ）あり／営業 ◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休12３日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける <なんで未経験スタートでも活躍できるの？> 当社独自の事業システムを用い、賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物がどれだけの収益を得られるかという収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などをご案内します。難しく思われるかもしれません

仕事内容<仕事内容> 不動産営業 ◎未経験OK／年収1100万円実現可能！／賞与年2回／完全週休2日制／平日は18時退社 【HOUSE DO（ハウスドゥ）】は来店型の不動産仲介ショップです。土地や建物など不動産を「売りたい」方と「買いたい」方をつなぎ、お客様の幸せを実現します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼反響があったお客様にご連絡し、ご来店日を決定。 ▼「子ども部屋が狭くて」「戸建てに移りたいので、売却したい」などのご相談に乗りながら、人生設計までヒアリング。 ▼お話をもとに、最適なローンの組み方などを考案し、審査を通すための手続きを実施。 ▼お客様と共に家や土地探し。物件のいい点と欠点の両方を伝え

仕事内容<仕事内容> 不動産事業部長候補【ハウスドゥ 南陽】 新規事業の立ち上げに伴い新たに人員を募集！ 年齢や経験年数に関係なく管理職に就いている実績もあります！ 不動産業界はブラックなイメージも多いと思います。 残業は少なくても月５０時間だと良い方です。 しかし！当社は月の残業時間は『数時間』または『残業無し』の環境で実績を上げています。 結婚など自身を取りまく環境の変化で、もちろん稼ぎたいけどプライベートの充実も目指したい方！ ★☆ご連絡お待ちしております☆★ 【業務内容】 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 6月入社／不動産事務／未経験応募可能/オープニングスタッフ募集/週３日～応募可 ≪新規事業のオープニングスタッフ募集≫ TORISTは新規事業として、不動産業界にも事業展開致しました！ 2024年６月OPEN予定の綺麗な店舗です★ 新店舗オープンに際し、複数名募集致します！ ■業務内容： 不動産に係る事務業務を全般をお願い致します。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング（窓口でのお客様対応） ・契約書等の作成 ・入居申込の対応 ・お部屋情報の掲載や更新等の物件管理（WEBサイト、HP、間取り図面など） ・新しい物件の建物・室内の撮影 ・電話やメールの対応

仕事内容【愛知】不動産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み◎裁量権のある働き方で同業出身者も大満足な環境です！ 【職務概要】 １不動産管理業務全般を行う現場担当 ２空室問題を解決するリーシング営業担当 まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。 その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。 上記の業務をふまえ、ご経験やご希望、特性などを考慮し１もしくは２のどちらかの業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 ◇営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎！◇不動産業界での就業経験があれば、事務の経験不問！スキルアップできる火水固定おやすみ★連休なので予定も立てやすいですね！◇賞与＆昇給あり◎産育休制度や退職金制度も◎転勤なしで長く働けます。 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄東山線 伏見(愛知県)駅 徒歩1分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内(愛知県)駅 徒歩7分 地下鉄：桜通線を利用の方にも便利！ ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 期間調整：可 ＜就業時間＞ 就業時間：09

仕事内容マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介営業業務です。 待遇・福利厚生 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者2万7千円、子2人まで3千円、3人目以降千円 住居手当：学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。 宅建手当：10,000円/月 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 入社時研修、広告研修、パソコン研修、階層別研修（新任主任、コーチング、所長マネジメント）宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度 ※週に1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金一時金制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週

仕事内容株式会社クラッソーネ 【法人営業】大手不動産会社担当◎完全週休二日制◎駅徒歩2分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜一般職＞月給312,500円〜375,000円 ＜マネージャー候補＞月給375,000円〜437,500円 ※経験・資格を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6か月あり（待遇に変更なし） 【募集要項】 【募集の背景】 2011年の設立から、当社名と同名サービスの”クラッソーネ”を提供。ベンチャーキャピタルから通算で15億円以上の資金調達を実施し、事業も軌道に乗っており

仕事内容【ノルマ無し＆営業スタイルはあなた次第】不動産営業の正社員として安定キャリア形成 【不動産営業として安定のキャリア形成】 「ノルマ無し」「反響営業の来店型」 と営業職として働きやすい環境が揃っています 【正社員として安心安定のキャリア形成】 ■ノルマは無しだから負担少ない！ お客様に納得してもらうことが大事なので 件数のみを意識するようなノルマはありません ■無理な提案や勧誘は無し！ 来店対応がメインの反響営業なので 押し売りのような提案などは一切不要 ■頑張りに応じてさらに給与UP！ 初月から月給30万円以上の安定収入で 年収600万円、700万円とドンドン給料UP 【勤務地】 愛知

仕事内容【不動産管理】～賃貸ＰＭ／年間休日１２１日／土日祝休／少数精鋭企業／ＩＰＯ予定～ 【仕事内容】 ■概要：これまでのご経験に応じて下記業務をお任せします。 ■詳細： 1.不動産管理業務全般を行う現場担当 2.空室問題を解決するリーシング営業担当 ▽入社後の流れ: まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。 1,現場担当：賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として不動産管理業務全般をお任せします。 ■入居者管理： ○入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納

仕事内容<仕事内容> 不動産売買の仲介営業 ◇UIターン歓迎/地元・愛知で長くキャリアを積みたい方にぴったりの地域密着型企業 ◇顧客に寄り添う営業スタイルで顧客満足度が高くリピーター多数 ☆個人顧客を対象とした不動産流通の仲介営業をお任せします。 （1）不動産売買の仲介：当社不動産流通部のホームページから会員登録をして頂いたお客様、または送付したDMやハガキ等からお問合せ頂いたお客様に対し、土地や戸建・マンション(新築・中古)を提案します。 （2）不動産の買取・再販：お客様から買い取った土地や住宅などの不動産を、別のお客様に提案します。またオーナーチェンジ物件にも取り組んでいます。 ＜業務の魅力

仕事内容ニッカ不動産株式会社 【不動産営業】*未経験歓迎*100％反響*完全週休2日制*賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマ・テレアポ・新規開拓なし！だから未経験でもスタートしやすい☆】中古物件のご紹介やリフォームの企画・提案・不動産の仕入をお任せします。 ◆お客様からの問い合わせ対応 └物件の現地案内 └すでに購入を“本気で”検討している方がメイン ◆スケジュール管理 └引き渡しまでの進捗の管理 《★POINT★》 大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いた

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容全国の各店舗にて、土地や戸建て、マンション収益を売りたいお客様と、物件を買いたいお客様をおつなぎします。自社サイト『すみなび』にお問い合わせいただいたお客様に対する“反響営業”が中心です。 【買いたいお客様には…】 ▼店舗で予算などをヒアリング ▼物件のご提案・売主様との交渉（引き渡し日や価格など） ▼契約締結 ▼住宅ローンの手続きなどをサポート 【売りたいお客様には…】 ▼物件の査定・査定書の作成 ▼売却価格や条件をヒアリング ▼媒介契約を結び、販売を開始（物件の写真撮影や周辺の調査） ▼引き渡しまでサポート ※お問い合わせ数は1人あたり月15件ほど。平均月5〜10組ほど対応します。

仕事内容収益不動産 本社愛知県勤務 人事総務マネージャー 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）