研究 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

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創薬研究補助/創薬研究補助未経験歓迎残業ほぼなし/未経験OK

アドバンテック株式会社

  • 川崎市川崎区

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】創薬研究補助◎未経験歓迎★残業ほぼなし◎ ■特殊環状ペプチドの合成サポート業務(合成マシーン使用のため、主にPCによるオペレーション) ■マニュアルによる合成後の後処理等(基本的に簡便な操作) >★アドバンテックの良いところ★< 【1】配属先はグループ連結2,800社! あなたのスキル、希望にあったプロジェクトで活躍できます。 さらに、毎年多くの社員が大手メーカー等への直接雇用化を実現! 技術者の育成・スキル向上・キャリア支援に力を入れているからこその実績です。 【2】自社研修センター内での少人数研修 「一人ひとり」に合わせたオーダーメイド研修を実施

研究開発アシスタント事務/試作品の調整や配合・事務作業など

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

  • 川崎市川崎区

  • 月給24.5万円〜44万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リクルートR&Dスタッフィング 研究開発アシスタント事務★未経験・理系歓迎★住宅手当など各種手当あり/k 一人ひとりを丁寧にサポート! 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか? そんな方でも大丈夫! 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能! “研究”という分野で、手に職つけられます♪ 嬉しいポイントが盛りだくさん ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当(5割を会社負担/

地域総合職:東日本(千葉/神奈川(川崎))/研究開発(化学系)スキルに応じて業務を打診

JFEスチール株式会社

  • 川崎市川崎区

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容JFEスチール株式会社 【地域総合職:東日本(千葉/神奈川(川崎)】研究開発(化学系)◇スキルに応じて業務を打診 【仕事内容】 【地域総合職:東日本(千葉/神奈川(川崎)】研究開発(化学系)◇スキルに応じて業務を打診 【具体的な仕事内容】 ~地域総合職(転勤については東日本のみ)/有機無機問わず研究開発経験をお持ちの方はご応募ください/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/充実の福利厚生~ ■職務内容:同社の研究開発部門にて商品開発/プロセス技術/共通基盤技術といった研究もしくは解析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【研究開発事例】 ◇商品開発:薄鋼板

登録エントリー

川崎/研究職/化学品の研究開発WLB・住宅手当等福利厚生プライム上場・日本触媒100%子会社

日本乳化剤株式会社

  • 川崎市川崎区

  • 年収450万円〜774万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本乳化剤株式会社 【川崎/研究職】化学品の研究開発◆WLB・住宅手当等福利厚生◎プライム上場・日本触媒100%子会社/ 【仕事内容】 【川崎/研究職】化学品の研究開発◆WLB・住宅手当等福利厚生◎プライム上場・日本触媒100%子会社/ 【具体的な仕事内容】 【ラボ研究~工場生産まで/界面活性剤などの化学品メーカー/プライム上場・日本触媒の100%子会社/景気に左右されない安定性】 ■業務内容: 当社は界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーです。取引業界が幅広く特定の業界の景気に左右されない安定性があります。そんな当社にて「研究開発・生産技術開発」業務をお任せいたしま

登録エントリー

キャリアコーディネーター/週4日から/10/29応募締切/勤務日数・時間の相談可/ノルマ無し・未経験も歓迎企業と求職者をつなぐキャリアコーディネーター人の話を聞くのが好きな方大歓迎

WDB株式会社

  • 川崎市川崎区 駅前本町 / 京急川崎駅 徒歩3分

  • 時給1,700円

  • 契約社員

  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 時給1700円~ 仕事内容: ★☆誰かの夢を叶えるサポーターに☆★ 求職者の経験やスキルを丁寧に把握し、最適なタイミングでお仕事をご案内します。 必要に応じてスキルアップのための研修を提案し、求職者が希望する派遣先で活躍できるよう全力でサポートします。 ≪お仕事内容≫ 【1】求職者との面談、適性の見極め 面談では、「どんな仕事をしたいか」「どんな働き方を希望するか」「将来の目標」「雇用形態・給与・休日」など、求職者の希望を丁寧にヒアリングします。 また、「どんな経験やスキルを持っているか」を確認するため、求職者の話を聞くだけでなく、筆記テストや実技テストを実施し、スキルを客観的

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日から/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 川崎市川崎区 / 横浜駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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