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デザイン 第二新卒歓迎 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

運営管理者/公共スポーツ施設の運営管理者 未経験OK

株式会社フクシ・エンタープライズ

  • 相模原市緑区 下九沢 / 橋本駅 徒歩約20分

  • 月給20万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 家族手当あり
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 経験者優遇

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK/昇給・賞与あり/住宅・家族手当あり/設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 <主な業務> ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション(プール/トレーニングジム/子ども遊び場) プールやトレーニングジムを利用する方へ

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商品開発/コロンビア自社農園産のカカオの焙煎から調合まで

メゾンカカオ株式会社

  • 茅ヶ崎市 今宿

  • 月給27万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> コロンビア自社農園産のカカオの焙煎から調合まで。 オリジナルチョコレートの【商品開発職】を募集。 メゾンカカオの美味しさの源は素材。 ショコラティエも素材で味が決まると言う程、チョコレートそのものの品質にこだわっています。 コロンビアに自社管理農園を構え、カカオの栽培から行うのもそのため。 美しい水と豊かな土壌の元、コロンビアのテロワールを生かしたカカオづくりに取り組んでいます。 収穫したての新鮮なカカオの味わいと香りを閉じ込めるため、 現地で丁寧に発酵と乾燥をさせた後、 大切になるのが焙煎から始まる一連の加工工程です。 素材の美味しさをいかに引き出すか、真の味作りをする大

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webデザイナーアシスタント/Webデザインアシスタント

株式会社トレジャームーン

  • 藤沢市 湘南台

  • 月給26万円〜48万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 急募
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 職歴不問

仕事内容<仕事内容> 【コツコツとスキルアップ】Webデザインアシスタント★安心の6カ月研修★土日祝休み ★☆20代・未経験が9割で活躍中!駅近/完全週休2日/充実の研修☆★ ・未経験から挑戦するのが不安 ・会社に溶け込めるか心配 ・ちゃんとスキルアップできるか不安 そんな不安・心配ごとを払拭する為の研修制度や職場環境が トレジャームーンにはあります! 【最大6ヶ月の研修制度】 なぜ6ヶ月なのか? 基本業務を教わった後に放置されてしまう それではせっかくのポテンシャルを引き出せません。 私たちはあなたの可能性を探して磨いていきます STEP1(入社~3ヶ月):基礎スキル・知識を習得

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