株式会社ヒト・コミュニケーションズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社FMG（「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ） 総務（未経験・管理職候補 同時募集）土日祝休み／残業月20h 【求人要約】 【安定基盤】業績好調／プライム上場企業グループ 【キャリア】経験に応じて業務を担当／将来は管理職も 【働きやすさ】土日祝休／年休120日／残業月20h 【仕事内容】 設備管理や契約書の作成、会議運営などを通じて、当社の事業運営をバックオフィスから支えていただきます 【具体的な仕事内容】 航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。その円滑な事業運営を支える総務部の一員として、既存メンバーと連携しながら、経験に応じて以下の業務をお任せします。

仕事内容株式会社FMG（「ヒト・コミュニケーションズHD」グループ） 経理／土日祝休・年休120日以上／残業月10時間未満 【求人要約】 ＜安定基盤＞業績好調／プライム上場企業グループ ＜働きやすさ＞土日祝休／年休120日／残業月10h ＜人柄重視＞未経験者、経験者ともに歓迎 【仕事内容】 経理および、社内の管理業務◆未経験OK／ご経験に応じて、無理のない業務からお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆航空会社の運航を支える総合サービスを展開する当社。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 円滑な事業運営を支えるため、経理業務を中心に、社内の管理業務を幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアプロダクトにおけるUIデザイン経験 (実務1年以上) ・figma／sketch／adobeいずれかの実務での運用経験 ・figma／zeplinいずれかの実務での運用経験 【尚可】 ・フロントエンドのコーディング経験 ・動画の制作経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・ユーザーが抱える課題をプロダクトを通して解決することに喜びを感じられる方 【職種名】 ＵIUXデザイナー ※土日休み 【仕事内容】 ◎東洋経済のすごいベンチャー100に選出◎企業

仕事内容【ランプサービス、オペレーションコントロール】ランプハンドリングの新会社 FRSメンバー大募集！ ランプサービス： マーシャリング、手荷物や貨物の搭降載、プッシュバック、ソーティング（手荷物ハンドリング）、ディアイシングなど航空機地上業務 オペレーション： ウェイトアンドバランス、ターンアラウンドコーディーネーター業務など航空機運航支援業務。 FMG Ramp Solutions(FRS)は、上場企業、株式会社ヒト・コミュニケーションズの子会社である株式会社FMGが、ランプハンドリング専門の会社として2024年6月1日に成田空港で事業を開始、その後10月15日に関西空港、こちら千歳空港で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形ソリューション営業のご経験 【尚可】 ・無形商材における企画提案営業経験 ・コンサルティング型営業のご経験 ・大企業（エンタープライズ）を顧客とした新規開拓、深耕営業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 SaaSセールス（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎東洋経済のすごいベンチャー100に選出◎企業のDX推進にも関われます！ 【職務概要】 遠隔・リモート接客サービス市場において、アバター遠隔接客ツール『TimeRep』

仕事内容ワークシフト・ソリューションズ株式会社 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G 【仕事内容】 【法人営業】日本企業の海外進出支援◆英語力を活かせる／年休126日／東証上場G 【具体的な仕事内容】 【各業界のトップ企業と取引多数／リモート可／年休126日×土日祝休み／東証プライム上場のヒト・コミュニケーションズG】 ★上場Gの安定性×ベンチャーの成長環境のハイブリッド！ ★企業のグローバル化が加速している昨今、海外支援市場は急成長中です！ ■業務概要： 日本法人と海外フリーランサー並びに事業会社をマッチングさせるプラットフォーム「ワークシフト」を

仕事内容株式会社グローバルヒューマンブリッジ（グローバルグループ） 採用人事／マネージャー採用／年休125日／残業月10h 【求人要約】 【管理職採用】採用経験を活かし組織づくりを牽引 【やりがい】グループ企業の採用や人材育成にも関わる 【好待遇】年休125日／残業月10h／月35万円～ 経験を活かし、プレイングマネージャーポジションで 組織づくりとマネジメントに注力できるキャリアへ 「人事として特定の領域を深めていきたい」 「経験を活かして採用・育成に専念したい」 人事業務を経て抱いたその想いを、ぜひ当社で叶えていただきたいです！ - - - ★採用と育成から組織づくりを担う★ 担