株式会社笑うグループの求人・仕事・採用

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【大阪／地域限定職】IT法人営業◆未経験歓迎／チーム制土日祝休／残業15h／フォロー体制充実 【仕事内容】 【大阪／地域限定職】IT法人営業◆未経験歓迎／チーム制土日祝休／残業15h／フォロー体制充実 【具体的な仕事内容】 ～「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループ！土日祝休み123日／リモート制あり／平均残業15h／平均有給取得10日以上／男性育休も推進／フレックス休暇～ ＼未経験から、IT法人営業に挑戦／ 大手IT・通信企業が抱える「自社に合う営業戦略を考えたい」「営業プロセスを改善したい」といった営業課題に対して、営業組織の中にチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門でのご経験3年以上 ・事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 [歓迎] 歓迎条件：英語力 ■求める人物像 ・テクノロジー業界の常識（スピード感、イノベーション文化、リスクテイク等）を持ち、経営企画の立場からグループ全体のイノベーション実現を後押しし、グループの発展に寄与したい方 ・1.4兆円規模の上場企業で、CEO・CSO・CFOと密に連携しながら経営に関わりたい方 ・ビジョン（「はたらいて、笑おう。」）の実現と社会貢献に尽力できる方 【フィットする人物像】 ・テクノロジー業界の常識（スピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム化企画構想／システムアーキテクト・システム構成の検討 ・ソリューション企画力がある方（多様なシステムや技術的知見がある） ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 【職種名】 経営課題に挑むDX戦略エキスパート【原則フルリモート】1兆円規模企業のDX戦略を担う 【仕事内容】 パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AIガバナンスやデータガバナンス、プライバシーガバナンスに関する企画立案、推進のご経験 【職種名】 AIガバナンス【原則フルリモート】グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進 【仕事内容】 パーソルグループのAIガバナンスの推進役として、グループ横断でAIガバナンス機能の強化やAIガバナンスシステムの導入に携わっていただきます。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 【具体的には】 ・法務部門、セキュリティ部門、企画・開発部門と連携したAIガバナンスの企画、推進 ・国内外のグループ会社と連携したAIガバナンス機能の強化 ・AIシステムの導入に

仕事内容職務内容 【専門性が活かせる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社 海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。その中で、パーソルグループのAI/データ企画・開発をお任せします。   ■募集背景 パーソルグループでは中期経営計画の重点戦略として、「テクノロジーを武器にする」を掲げ、グループ全体のDX化を進

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoB事業におけるマーケティング／販促企画／営業企画の経験 社内外のステークホルダーとの調整／進行管理の経験 【職種名】 【パーソル】BtoBイベントマーケティング担当（HiPro事業） 【仕事内容】 「HiPro」事業におけるBtoBイベントマーケティングの企画・運営を担当し、リード獲得とブランド認知向上を推進します。 BtoBマーケティングチームの一員として、以下の業務を担当いただきます： 展示会・業界カンファレンス等への出展企画・運営 自社主催セミナー／協賛イベントの企画・実行 パネル／配布物などクリエイティブの制作・外注ディレクション 営業・インサイ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市 金生町1番1号 ラウンドクロス鹿児島6階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 2005年に設立された、製造アウトソーシング事業および人材派遣・紹介事業を展開する企業です。 本社を大阪府大阪市に構え、約9,200名の従業員を擁しています。 当社の最大の強みは、人材サービス大手の「パーソルグループ」と、総合家電メーカーである「パナソニック」のDNAを受け継いでいる点です。 質の高い人材サービスノウハウと、長年培われた確かなモノづくり技能を掛け合わせた独自の強みを持っています。 また、「は

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【採用担当より】 多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。それが、私たちの使命です。 グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」には、一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いが詰まっています。 はたらくWell-being”創造カンパニーとして、一人ひとりの可能性を広げ、はたらく自由を広げ、個人と社会の幸せを広げる。はたらくことを通して、その人自身が感じる幸せや満足感を“はたらくWell-being”と定義しています。 報酬や地位などの客観的な比較とは異なる日々の仕事

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・月初 5営業日のみ勤務、9:00～18:00 ・月初10営業日のみ勤務、9:00～17:00 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務、10:00～17:00 ※柔軟に変更いただけます。詳細は選考時にご確認ください。

仕事内容※本求人は、経理業務経験者（目安1年以上）の募集となります。 CMも多数放映「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループの求人です！ あなたの経理経験を活かし、フルリモート×扶養内×月初限定のはたらき方を実現しませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★月初勤務以外の勤務に関しても柔軟に相談可 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には… ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※ご経

仕事内容※本求人は、経理業務経験者（目安1年以上）の募集となります。 CMも多数放映「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループの求人です！ 主婦の方も活躍中！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★入社初日からフルリモート！もちろん選考も完全オンライン！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には… ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※ご経験やスキ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大分県大分市 府内町一丁目6-32 フォルムふない1階 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立し

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） パーソルネクステージ株式会社 パーソルネクステージ福岡コネクト 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ 正社員 フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継続支援A型事業所を展開する法人です。 通いたくなるオフィスを共通テーマに、全国に快適な就労環境を提供。 障がいの有無にかかわらずボーダレスに働ける社会をつくるため、あらゆるノウハウを活用しながら挑

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファーム、もしくは事業会社の事業企画／経営企画にて、 経営陣、CxOと共に経営戦略、テクノロジー戦略立案を推進した経験がある方 [歓迎] ・経営コンサルティングのご経験 ・テクノロジー主管部署/事業企画/経営企画のマネジメントのご経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語力） ・財務会計の観点からIT投資成果の最大化を考えられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 テクノロジー戦略企画（マネジメント/エキスパート)CIO・CDO室 【仕事内容】 テクノロジーの力でグループビジョン

仕事内容【職務内容】 【上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します ■募集背景

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スマートファクトリー（生産技術）エンジニアとして、製造業現場の生産性向上、製造DX・工場自動化の実現に貢献いただきます。 最先端の技術を駆使し、製造現場の改革に貢献できるやりがいがあります。 ※ご担当領域については、ご経験・ご志向を考慮し、貴方の希望するキャリアに繋がる最適な配属先をご用意します。 必要に応じて、ご入社後まずは約2-3カ月間の研修にて、主に下記スキルを習得いただけます。 【研修例】 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります スマートファクトリー（生産技術）エンジニアとして、製造業現場の生産性向上、製造DX・工場自動化の実現に貢献いただきます。 最先端の技術を駆使し、製造現場の改革に貢献できるやりがいがあります。 ※ご担当領域については、ご経験・ご志向を考慮し、貴方の希望するキャリアに繋がる最適な配属先をご用意します。 必要に応じて、ご入社後まずは約2-3カ月間の研修にて、主に下記スキルを習得いただけます。 【研修例】 ・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上） ・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等） ・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） ・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験 【職種名】 AI戦略・DX企画リード職【原則フルリモート】CxO直下で戦略を動かす成長機会／全社変革の中核 【仕事内容】 本部の戦略企画機能及び本部におけるAI企画・実行支援を担います。 テクノロジー中期計画の推進管理・次年度ローリングの企画立案、

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） パーソルネクステージ株式会社 パーソルネクステージ大分 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ 正社員 フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継続支援A型事業所を展開する法人です。 通いたくなるオフィスを共通テーマに、全国に快適な就労環境を提供。 障がいの有無にかかわらずボーダレスに働ける社会をつくるため、あらゆるノウハウを活用しながら挑戦を続け