イーライフ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。 「グランクレール芝浦」は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。 「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ＜変更の範囲＞会社の定める業務 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。 「グランクレール芝浦」は、6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、 2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 運河に面したリビング・ダイニングは解放感に

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務 看護業務全般 健康管理 医療機関との連携 緊急時の対応など

仕事内容■会社名 株式会社東急イーライフデザイン グランクレール芝浦 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/リフレッシュ休暇/昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/慶弔休暇/賞与あり/月給25万円以上あり ■コメント リフレッシュ休暇/昇給あり/住宅・家賃手当あり/育児休暇あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/慶弔休暇/賞与あり/月給25万円以上あり 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべて

仕事内容イーソリューションズ株式会社 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ライフサイエンス×ヘルスケア◆新規事業/子会社支援 【仕事内容】 【虎ノ門】事業プロデューサー◆ライフサイエンス×ヘルスケア◆新規事業/子会社支援 【具体的な仕事内容】 ★持続可能な未来を目指して、社会を動かす“仕掛け人” として活躍できる！戦略立案～実現まで「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行っています。 ★再生医療/新薬の社会実装を通じて健康が長く続く社会の実現に貢献できる！医療の発展でより良い未来を目指しています。 ★また、トータルフューチャーヘルスケア事業を通じ、YKKAP株

仕事内容【タイトル】 株式会社東急イーライフデザイングランクレール芝浦正看護師 【仕事内容】 グランクレール芝浦での看護業務 開設: 2020年7月の有料老人ホーム 構成: 6階～9階 自立の方の居住エリア、2階～5階 介護が必要な方の居住エリア 設備・設計: 運河沿いのリビング・ダイニング、転倒防止を配慮した内装デザイン・インテリア 立地: 田町駅徒歩13分のアクセスの良さ 【事業所名】 グランクレール芝浦 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社東急イーライフデザイン 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 田町駅 徒歩13分

仕事内容【仕事内容】 「グランクレール芝浦」での看護業務のお仕事です。 2020年7月にオープンした有料老人ホームでのお仕事です！ 「グランクレール芝浦」は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。 「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度など東急グループならではの福利厚生制度が充実しております。 また、1年間の中で連続5日間以上のリフレッシュ休暇は取得が義務付けられており、休日制度も充実しております。 富裕層をターゲットにした有料老人ホームのため、 高級感のある施設でお仕事可能です。 臨床経験9年以上で年収約489万円と高給与の求人になります。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【月収】33.7万円 ～ 夜勤手当4回

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日/東証プライム市場上場/大手グループならではの福利厚生多数】成長できる環境で勤務してみませんか？ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務 看護業務全般 健康管理 医療機関との連携 緊急時の対応など

仕事内容「グランクレール芝浦」での介護業務、生活支援のお仕事です。 2020年7月にオープンした有料老人ホームです。 「グランクレール芝浦」は6F~9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F~5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。 運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。 「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。 <変更の範囲> 会社の定める業務 芝浦/介護職(正社員)/月給285,500円~★働きやすさの東急グループ★ 応募

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 グランクレール芝浦 言語聴覚士（有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにてリハビリ業務 ・職員に対したて食事介助等の技術指導 ・お客様のお食事に関する評価、指導 ・その他付随業務全般 【事業所名】 グランクレール芝浦 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■言語聴覚士としての経験がある方 【施設形態】 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社東急イーライフデザイン 【勤務地】 東京都 港区 芝浦四丁目18番25号

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランクレール芝浦/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/東京都港区 ＜【ハイクラス】賞与3.5ヶ月！『わたしらしくを、いつまでも。』東急不動産HDグループ！＞◎管理職候補/正社員募集◎ 【月給370,000円～420,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『田町駅』徒歩13分。 入居定員88名（

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社には、キャリアや職種に合わせた充実の研修メニューが多数あります。すべての職員がマネジメント、スペシャリスト、キャリアチェンジを目指して成長していけ

仕事内容■会社名 東京都港区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(管理職)高給与！年収500万円以上～！賞与実績3.5ヶ月！大手法人の高級介護付有料老人ホーム!5日以上連続休暇有!充実した福利厚生！ ■コメント ■【管理職求人】看護師長候補としてご活躍いただける方を募集します。ご応募資格は、実務経験9年以上、看護リーダー等の経験者の方となります。 ■【福利厚生充実】大手不動産のグループ会社の一員として運営しています。安定した母体で、グループ会社特有の福利厚生が完備されていますので、海外宿泊施設利用優待、5日以上の連続休暇、各種手当や男性の育休取得など、働きやすさ抜群です

仕事内容■会社名 東京都港区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/賞与実績3.5ヶ月！大手不動産グループの高級介護付有料老人ホーム!5日以上連続休暇有!大手ならではの充実した福利厚生！海が見える開放的な施設 ■コメント ■【手厚い介護配置が特徴】職員体制として、1名の職員が2人のご入居者様に対応しております。「入居者の方、ひとりひとりと向き合った看護をしたい方」、「ゆっくりと寄り添った看護がしたい方」におすすめです。 ■【福利厚生充実】大手不動産のグループ会社の一員として運営しています。安定した母体で、グループ会社特有の福利厚生が完備されていますので、海外宿泊施設利用優待

仕事内容財務経理部において、広く経理業務をお任せします。 【業務内容】 以下の業務の中から、経験や志向に応じてお任せします。 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産管理 ・リース資産管理 ・予算管理（差異分析／予算作成） ・税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ・会計監査対応（監査法人対応） ・内部統制関連 ・財務経理分野における業務改善 ・グループ会社経理 また、同社の基幹事業である介護事業の販売プロセス・売上構造等を理解していただくことの業務上の重要性が大きいことから、はじめは請求業務を中心に担当していただきます。 ・有料老人ホーム、介護保険等の請求業務および債権債務管理 ※各

仕事内容福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応など、福祉行政との対応全般を担っていただきます。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、迅速かつ正確な対応を行うことにより、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりが最大ミッションとなります。 【仕事内容】 申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など 折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明 監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施 社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定 福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など 介護保険サ

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、社内規程や労働関係法令に基づいて対応を行なっていただきます。 イレギュラー案件の対応については、各部門長や拠点長が社員に対して直接対応していく過程において、コンサルタント的に対応内容や着地方向に関してアドバイスしていく形を取っています。 【業務内容】 ・従業員相談、窓口対応（相談窓口、通報窓口の受電対応） ・行政対応（労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応） ・行政届出（諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き） ・安全衛生活動（衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および各拠点の衛生委員会フォロー