リユース - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

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仕事内容【仕事内容】 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の査定・買取をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問（個人宅メイン） ・買取希望商品の査定 ・査定金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 ・在庫管理 ・物流拠点で働くアルバイト、パートスタッフのマネジメント ＜営業手法＞ 専任のコールセンター部門がアポイント取得対応をしているため、テレアポ・飛び込みは一切ありません。 1日の訪問件数目標：3〜5件程度（その日の案件数によります） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売

仕事内容◎電化製品から衣料品まで、中古商品を仕分け、解体、梱包、 再商品化するお仕事です ＊取扱う商品は雑貨、衣料品、家具、家電等様々な商品があります ＊雑貨のピッキングは軽量物が多くなります ＊在庫管理（ＰＣ入力作業あり） ※未経験の方も丁寧に指導いたします ※公的扶助（生活保護）受給者の方の応募も歓迎します （変更範囲：変更なし）

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

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仕事内容お客様から購入・買取した商品を、リユース（海外、国内）商品の引き取り、積み込み、簡単な仕分けのお仕事になります。 荷物の引き取りはトラックで行きますのでトラックの運転が必須になります。 （要普通免許・準中型以上の免許所持の方歓迎） 海外への輸出（タイ）は40フィート（長さ約12ｍの海上コンテナ・・・街で大型トレーラーが引っ張ってい大きな鉄のコンテナです）のコンテナに商品を隙間なく積み込みます。 積み込みも他のスタッフと交代で兼務して行っていく形になります。 家具といった大きなものから、小さなものまで商品は様々です。 一度覚えてしまえば余裕も生まれ、やりがい、達成感も大きな仕事です。 時には残業

仕事内容【仕事内容】 お客様からお預かりした商品を査定し、価値を見極める“総合リユースバイヤー”のお仕事です。 ブランド品や家電、雑貨など幅広い商品に触れながら、知識ゼロからでも段階的にスキルを身につけていけます◎ 未経験からでも安心して始められる育成前提のポジションです！ 【主な業務内容】 ◎お客様対応・ヒアリング ◎商品の状態確認・査定サポート ◎相場データの確認・入力作業 ◎社内システムへの情報登録 ◎先輩バイヤーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎商品価値を見極める査定スキル ◎リユース市場・相場に関する知識 ◎接客・コミュニケーション能力 ◎データをもとに判断する分

仕事内容お客様宅でブランド品や宝飾品の査定・買取などのリユース営業 【仕事内容】 ＼未経験からブランド鑑定士を目指せる ／ 資格取得サポート＆月給30万円以上スタート お任せするのは、 ブランド買取専門店『エコリング』の FC加盟店【買取サポートスタッフ】 お客様が持ってきたブランド品の受付や接客をメインに、 査定は専門スタッフにバトンタッチ “売り込まない”接客だから安心して始められます◎ ＼具体的にはこんなお仕事／ ■ご来店されたお客様の受付＆ご案内 「これって売れるのかな？」などの疑問に、 じっくり耳を傾けて丁寧に対応 ■査定サポートは専門チームにお任せ 査定のための商品

仕事内容【そごう大宮】タイムレス／ブランド品買取／未経験でも月25万賞与／年休133 ＊接客・リユース業界未経験OK！月給25万円以上＋賞与年2回◎ ＊年間休日133日※有給休暇5日含む♪残業少なめでプライベートも充実！ ＊オンライン面接1回！安定の上場グループで活躍するチャンス！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・来店されたお客様の案内 ・お品物の確認や査定 ・価格のご案内 ・お品物の店舗管理、発送業務 …など タイムレスのショップで ブランド品の買取業務をお任せします。 全国の有名百貨店を中心にショップを展開するリユース企業。 東証グロース上場グループとして業界ト

仕事内容仕事内容：本部サポート体制で、リユース商品の査定や引取りを行い、国内海外のネット販売、コンテナ輸出などを行っていただきます。 PR：就活に伴う生前整理、遺品整理、鑑定査定買取、家財全般のお片付けなど、高齢化社会における様々なリユースやリサイクルの事業を、大手企業と取り組み、社会貢献、地球環境問題に取り組む企業です。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 国籍不問 経験者優遇 未経験者OK 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 交通費支給 給与手渡しOK 制服貸与 社会保険あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容【出張買取スタッフ】未経験歓迎★リユース×IT★反響営業メイン ▼仕事内容 今回は業績好調に伴い、新しく営業（買取バイヤー）スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※その場で査定、見積をします。成約率は７〜８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※1日平均2~3件程度の訪問数。営業範囲は埼玉を中心とした関東エリアです。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、ア

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容タイヤは「未来の資産」！ 未来のため、正社員増員決定！ 現代ニーズにフィットした 「3R！リデュース・リユース・リサイクル」 必要なものを必要とされる人へ提供する！ 必要とされる会社でありたい。 そんな思いから 1976年、使用済みタイヤの リサイクルから出発した国分商会。 現在ではタイヤリサイクルはもちろんのこと、 タイヤを基軸とした幅広い事業を 日本で・世界で展開しております！ ●業務・会社イメージ V 是非！HPのコーポレートムービー を確認していただき、興味を持って いただけたら嬉しいです！ ●業務内容（ジョブポジション） V ・回収されたタイヤの仕分け作業 ※サイズ、状態

仕事内容トラックドライバー／埼玉県・／ちゃんとしている／産廃・リユース企業で働こう ＼“ちゃんとしている”産廃・リユース企業で働こう／ ◇ 社保完備・残業代支給・法令遵守の安心環境 ◇ 1都3県の不用品回収・撤去ドライバー ◇ 無理な積載・無茶なスケジュールなし、安全第一の働き方 ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・残業代が曖昧だったり、「これ大丈夫？」と思う積載・運行が当たり前になっている ・産廃や不用品回収の仕事に興味はあるけれど、コンプラ面が不安で一歩踏み出せない 【仕事内容】 ★法令遵守・安全第一で運営している、産廃・不用品回収・リユースの現場ドライバー職です。 ★1都3県の現場を

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仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・お客様対応、レジ業務 ・持ち込まれた商品の査定・買取 ・商品のクリーニング、値付け、品出し ・魅力的な売場ディスプレイ、レイアウト変更 ・売上データ管理、販促キャンペーンの企画・実行 ・店舗スタッフの採用・育成 ・ECサイトへの商品登録、出品作業…など ファッション・インテリア・アウトドア用品など 幅広いジャンルを扱う総合リユースショップで 店長候補として店舗運営業務を幅広くお任せします。 この仕事の醍醐味は、買取から販売、 売場づくりまで店舗運営の全てに携われること！ 自分の「好き」やアイデアを存分に発揮し、 お客様に「宝物探し」

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

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