京都府京都市山科区の税理士の求人・転職・中途採用

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出：12:30～21:00 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【椥辻/小野駅すぐ】時給1,380円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: 無資

勤務時間〈シフト制〉 ・日勤 8:30～17:00（休憩45分） ・別途オンコール対応 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【東野駅徒歩10分】時給2,080円！週2～相談OK♪看護師募集★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける看護業務 ・利用者さんの健康管理 ・服薬管理 ・必要な医療処置 ・オンコール対応 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: ▼必須 正看護師 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆正職員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 〈シフト制〉 ・日勤 8:30～17:00（休憩45分）

仕事内容【京都市山科区音羽珍事町】医療事務！無資格OK！保育所をはじめ充実の態勢を整えてお待ちしています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 病院窓口での患者さん受付対応、電話・会計レジ対応、診療報酬明細書（レセプト）の作成など、入職時の状況により担当分けを行います。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 資格: 資格・経験：不問 高卒以上 勤務時間: 早出：午前7時45分

仕事内容【椥辻/小野駅すぐ】月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターO

勤務時間午前8時30分～午後6時 週1回～週6回 勤務日数・勤務時間は、相談に応じます。 ※基本的に日曜日は休日ですが利用者さんの状況により、変動する可能性があります。

仕事内容【障害者ホームヘルパー募集】椥辻駅5分★時給1,420～1,470円！週2～相談OK 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方のご自宅を訪問し、必要なサービスを提供するお仕事です。 資格: 以下のいずれかの資格保有者 1. 介護福祉士 2. 実務者研修修了者 3. 初任者研修修了者 4. ヘルパー1級 5. ヘルパー2級 勤務時間: 午前8時30分～午後6時 週1回～週6回 勤務日数・勤務時間は、相談に応じます。 ※基本的に日曜日は休日ですが利用者さんの状況により、変動する可能性があります。 休日・休暇: 週1回～週6回 勤務日数・勤務時間は、相談に応じます。 福利厚生: ＜保

勤務時間日勤：8:30～17:00 遅出：11:00～19:30 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【御陵駅15分/山科鏡山】時給1,380円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格:

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆将来独立をしたい方 今の収入に不満をお持ちの方 お休みをしっかり取りたい方 育児をしながら美容師を続けたい方 早期デビューを目指す方 【Agu. Groupとは…】・多彩なブランドを展開する、全国規模のサロン♪ 異なるコンセプトを多数持つサロングループです☆ 良質かつお手頃なサロンから、トレンドカラーを 発信するサロン、モデルや著名人も来店する ハイセンスサロンまで、幅広いニーズに対応！ 日本全国に1100店舗以上展開し、年間来店者数は 約490万人を記録するなど、多くのお客様から 認知・支持されている成長企業です！ ・指名0でも、安心の集客体制が

仕事内容【追分駅10分/山科小山】月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、 スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリー

仕事内容【毎年12連休】追分10分/山科小山★京都東インターチェンジ降りてすぐ！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設の入居者さまの介護業務全般。 食事の配膳・下膳や後片付け、更衣・排泄・移動の介助等の業務となります。 資格: 無資格・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 早番：7:30～16:15（休憩60分） 日勤：8:30～17:15（休憩60分） 遅番：10:30～19:15（休憩60分） 夜勤：16:00～翌9:

仕事内容【東野駅徒歩10分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリータ

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（要介護1～5）での看護業務（41室） ご家族、医師、介護職員と連携のもと健康管理、経過記録（主にパソコン、タブレット入力）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【御陵駅徒歩４分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般。 ・入居者さんの生活全般の介護 ・生活支援など介護全般 ＜施設規模＞ 居室総数40室 居室面積18.56～19.25平方メートル 建物構造RC造地上2階建て 敷地面積1557.71平方メートル 延床面積1479.44方メートル 入居定員人数40名 求人ID 179092

勤務時間1、早出：7:30～16:00(休憩45分) 2、日勤：8:30～17:00(休憩45分) 3、遅出：11:00～19:30(休憩45分) ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【御陵駅徒歩４分】時給1,380円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて、食事をはじめ、入浴、排泄など、利用者さんの日常生活のサポートをする介護職員を募集しております。 また、施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数

仕事内容【四宮駅徒歩３分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事をはじめ、入浴、排泄など日常生活のお世話を施設の介護職員が提供するタイプの介護付き有料老人ホーム。 施設のケアマネージャーが入居者様の状況や要望に応じて、利用計画書を立案し、それに基づいて介護職員がサービスを提供します。 通勤の利便性は高く、チームケアを心掛け、日々のケアに努めています。 資格: 無資格者・未経験OK★ ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆フリーター

勤務時間08:30〜17:30 ◇休憩45分 ◇シフト制、週3日程度から勤務OK!勤務内容相談OK!

仕事内容◇利用者さんの健康管理および健康状態の記録入力。サービスを提供する上で必要な看護業務。バイタル測定、入浴後の塗布薬などのお薬管理や処置、緊急時の対応など。 京阪四宮駅・徒歩スグ★日勤のみ!【看護師/時給2,050円】 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ◇休憩45分 ◇シフト制、週3日程度から勤務OK!勤務内容相談OK! 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自

仕事内容【見守り介護職募集】ガスト山科店裏★月給25万～(介護福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護とは異なり、安否確認や服薬確認の場合、1回につき約5分～15分で訪問するサービスを提供しています。 定期巡回随時対応型訪問介護の仕事内容は、定期巡回と随時対応の2つに大別されます。 定期巡回では、介護職員が1日に複数回訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事など）や生活援助を行います。 随時対応は、利用者や家族からの緊急通報に対応し、オペレーターや看護師と連携して必要なサービス（訪問介護や看護など）の手配を行います。 資格: ▼必須 ・介護福祉士 ・実務

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

勤務時間1、早出：7:30～16:00(休憩45分) 2、日勤：8:30～17:00(休憩45分) 3、遅出：11:00～19:30(休憩45分) ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★

仕事内容【週２～OK】追分10分/山科小山★京都東インターチェンジ降りてすぐ！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 人工透析が必要な方も利用できる介護老人保健施設での、在宅復帰に向けた介護サービスの提供 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: 無資格・未経験OK★ ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆正職員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主婦OK 勤務時間: 1、早出：7:30～16:0

仕事内容【主任ケアマネ募集】ガスト山科店5分★月給28万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 京都市音羽地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 など 自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします 主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四宮駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後