京都府京都市西京区のバイヤーの求人・仕事・採用

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117709 京都市山科区[醍醐駅]【京都府京都市山科区】★20・30代活躍中★実務経験が1年程度の方も相談ください！キャリアアップ志向の方にオススメです！年収400万円以上の提示あり！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117707 京都市山科区[山科駅]【京都府京都市山科区】実務経験が1年程の方もご相談ください！店舗運営専門職として着実なキャリアが積めます！年間休日120日以上！福利厚生充実♪20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市山科区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容＼宅配寿司トップクラスのシェア／マネジャー候補月給35万円～/深夜勤務ほぼ無し/交通費全額支給 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：27万1250円～30万2250円 【固定時間外手当】 残業手当：7万5250円～8万3850円(38.5時間分) 固定深夜手当：3500 円～3900円(9時間分) ◆インセンティブ制度あり └店長は業績インセンティブあり ◆ボーナス・賞与あり 9月に会社業績連動により、通期賞与として支給の有無を決定します。 ◆昇給あり 昇給のタイミングは、年１回

仕事内容インテリア関連商品の企画・MD、サイト運営の募集です！ （商品開発・販促企画・販売サイトで運営している商品企画MD） ※商品企画MDのご経験者・通販・ＥＣ業界で商品企画やバイヤーに携わる業務をしたご経験者を募集いたします！ ※応募時に履歴書、職務経歴書の送付をお願いします ■仕事内容 インテリア関連商材でのMD ・商品開発：新規商品の企画・デザイン案作成、見積もり取得 ・生産計画：生産数や納期計画、メーカー・工場との調整 ・品質管理: サンプル品質確認、仕入商品の品質担保・指導 ・サイト運営：楽天ショップやZOZO、自社サイト ・撮影画像の制作イメージ指示（売場管理） マーケティング、市場

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容20万点以上の商品を扱う「業務用食品の専門商社」の「購買・商品管理」正社員求人！ 飲食店へ美味しい食を届けるために、安定した商品調達を行います。商品管理からメーカー交渉まで幅広いスキルが身につきます！ 高瀬物産が取り扱う10万種類以上の商品を、お客様のニーズに合わせて適切な仕入や商品管理を行っていただきます。 食品の賞味期限の管理はもちろんのこと、より良い商品をより良い条件で仕入られるようにメーカー様との交渉も担います。発注業務は会社の利益にも直結するやりがいあるお仕事です。 【安心して働ける環境】 土日を基本とする休日と安定した労働時間で、メリハリはバッチリ。納得した環境で働くことがで

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェディングプランナー・ブライ

仕事内容★大人のためのファストファッションストアでのお仕事です！ 『coca（コカ）』は、大人の女性が毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。商品は当社デザイナーが手がけたオリジナルをはじめ、バイヤーが厳選して集めたものばかり。お店はいつも、20代～30代中心の女性客で賑わっています。 ～品揃えのコンセプト～ 『流行のファッションのみを追い求めるのではなく、シンプルかつリーズナブルで、いくつになってもずっと着られる製品を、たくさんのお客さまに届けたい』というのが『coca』の想いです。 ≪お店のスタッフについて≫ 店長（正社員）、ショップスタッフ（正社員）×2

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117713 京都市右京区[太秦天神川駅]【京都府京都市右京区】年間休日121日以上／プラチナくるみん取得♪年収400万円相談可能☆独自システムを導入のドラッグストア★20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府京都市右京区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチ

仕事内容京都市伏見区【丹波橋駅】【登録販売者/正社員/求人】業界トップクラスの高年収求人！年収400万円～の採用実績多数ございます。 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・ドラッグストアにて販売業務全般 ・OTCカウンセリング販売 ・レジ業務 ・商品管理、売り場作り 他 【おすすめポイント】 ★店長経験者優遇！ →高年収400～500万円実績あり！頑張りが評価される企業です♪ →今後、多数出店が決まっている企業ですので、店長のポジションを短期間でゲットできます！ ★充実した研修制度や福利厚生が魅力的です！ →新卒者と同等の研修カリキュラムです。薬や健康等の専門知識は、入社時研修

仕事内容京都府京都市伏見区の業務スーパー下鳥羽店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都伏見】購買調達マネージャー（食品）料亭ブランド事業拡大の中核を担う／営業・折衝経験歓迎 【仕事内容】 【京都伏見】購買調達マネージャー（食品）料亭ブランド事業拡大の中核を担う／営業・折衝経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～仕入れ先開拓をお任せ／年休120日／営業・折衝経験を活かせる「攻めの購買」～ お任せしたい最大のミッションは、 「新たな仕入先・調達ルートをプロアクティブに開拓し、下鴨茶寮の調達力を強化すること」です。 既存取引先への発注や価格管理だけを行う購買ポジションではありません。 食品メーカー、生産者、卸売会社、加工会社、資材メーカーなどへ自らアンテナ