生命保険営業 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼新規開拓なし＆ノルマなし＆年収1000万以上／ 40代・50代入社メンバー活躍中の職場！中途入社100％ ＼当求人のアピールポイント！／ 2023年東証プライム市場に上場！ 顧客満足度91％の、 急成長＆安定企業で働く、 マネードクターの生命保険営業職募集！ ★40代・50代の中高年層が多数活躍！★ 平均年齢45.2歳！ 100%中途入社! 年齢を理由に転職を懸念している方も 活躍できる環境が整っています! 中高年の方や子育てと両立して働いている方、 が多数活躍中です！ ★反響型営業！★ ・年間15万件の見込み顧客の提供あり！ ・お客様を自分で探す（探客）の必要なし！

仕事内容☆給与・休日・待遇・将来性・全てが高水準☆／☆働きたい会社『業界NO.1』を目指す企業で総合職の大募集☆ 入社1年目から年収400万円以上。社宅や住宅手当などの待遇や、育休・産休などの休暇制度もしっかり整備。年間休日は127日！充実した研修制度のもと未経験からでもマネジメント職にキャリアアップが可能。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 ＋家族手当(1.1万～4.7万円) ＋住宅手当(2.1万～4万円) ＋成績給 ※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績) ・昇給／年1回 (4月 ※営業所長登用後) ・

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営 業所長登用を目指していただきます。 また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方

仕事内容<仕事内容> ＜特別育成枠採用＞3年で営業所長に◆営業所長の平均年収848万円／土日祝休み／業種・職種未経験OK 「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 ╭╮ 厳しい数字達成のインセンティブではなく 確実なキャリアアップで年収もアップ。 3年後、10年後のあなたを想像しながら この求人を読んでみてください ╰ｖ╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を 歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やスケ

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人 材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容太陽生命保険株式会社（T＆D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給28万円／残業10H以下 【求人要約】 第二新卒歓迎／入社2年目で係長へキャリアアップ可能 残業月10H以下／有休取得率82.5％／社宅あり 創業132年の安定／プライム市場上場のグループ会社 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修／育成や成長支援／ジョブローテーションで本社・支社の多様な業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 総合職として入社後、まずは支社勤務からスタート。 営業職員の育成・指導を担当していただきます。 その後は本社・支社間のジョブローテーションをしながら、営業・企画・総務・広報・人事

仕事内容１・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員 の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承 継のコンサルティング営業 ２・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。 ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。ア クサ生命は愛媛県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健 康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアド バイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）