ファミレス - 宮城県仙台市青葉区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたしま

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】販売スタッフ募集！裁量権高めでやりがい十分 駅チカで通勤に便利な勤務地多数。ベイクルーズ本社でOJTや集合研修があり、キャリアが浅い方も安心してお仕事を始められます！ ベイクルーズグループのベーカリーである「BOUL'ANGE」で販売 スタッフを募集いたします。入社後3ヵ月は、店舗パートナーと して接客やレジ業務、パン陳列作業など、基本的なオペレーショ ン業務に慣れてください。その後、店舗の開店・閉店業務など成 長に合わせて管理業務を少しずつお任せします。 【“好き”を仕事に】 雑誌やメディアでも注目されることが多いベイクルーズグループ には、自然とライフスタ

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造チーフ募集！成長を評価する職場 裁量権高めのお仕事で、やりがいと達成感を得ながら働けます。アイディアや意見などを積極的に採用し、挑戦できる環境です！ ベイクルーズのベーカリー「BOUL'ANGE」で製造チーフとしてご 活躍ください。まず、パン工房（セントラルキッチン）でパン製 造のオペレーションを覚えていただきます。その後、パン製造ラ インの生産・品質管理やオペレーションの改善・向上、人材育成 など、管理者としてのマネジメント業務をお任せいたします。 【集中できる作業】 パン製造は、作業の流れを覚えた後は、ご担当いただく業務に集 中して働くことができます。

仕事内容病院の清掃業務をご担当いただきます。 ＜具体的に…＞ □診察室、病室等の清掃（ゴミ回収・搬出、床の掃き掃除・拭き掃除） □各共用部の清掃（ゴミ回収・搬出、床の掃き掃除・拭き掃除、掃除機掛け）

仕事内容＼未経験OK！／10～30代が活躍中！店舗拡大路線の成長企業が運営する牛たん専門店◎完全週休2日制◇ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記は副店長クラス採用で4人家族、世帯主の場合（首都圏、東海エリア）の場合 ＜内訳＞ 月給27万7200円＋30000円（家族手当 配偶者）＋10000円（家族手当 子供2人）＋7500円（住宅手当） ※経験・年齢・家族構成を考慮し、スタート給与を決定いたします ※固定残業代45h分・6.85～7.67万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆賞与年2回（8月・12月、業績応じて支給／勤続1年経過後より支給） ◆昇給年1回（

仕事内容＼未経験OK！／10～30代が活躍中！店舗拡大路線の成長企業が運営する牛たん専門店◎完全週休2日制◇ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食未経験者で4人家族、世帯主の場合（首都圏、東海エリア）の場合 ＜内訳＞ 月給25万9000円＋30000円（家族手当 配偶者）＋10000円（家族手当 子供2人）＋7500円（住宅手当） ※仙台勤務の場合は、月給21万2500円～25万円 ※経験・年齢・家族構成を考慮し、スタート給与を決定いたします ※固定残業代45h分・6.85～7.67万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆賞与年2回（8月・12月、業績応じ

仕事内容仙台国際空港旅客ターミナルでの受付案内業務を担当いただきます。 総合受付：航空機の出発・到着、空港施設のご紹介 館内アナウンス 等 案内業務：各種交通機関へのご案内 観光案内 等

仕事内容2024年7月オープニングスタッフ募集！ 未経験でも月給29万円以上＆充実した福利 厚生。完全週休2日や連休制度もあり★ ■誰もが知る牛たん焼き専門店「喜助」を展開する仙台の飲食企業。 2024年7月 大阪駅前の新商業施設に新店舗OPEN！オープニングスタッフ大募集！ 地元仙台を拠点に、東京、神奈川、名古屋などへ新規出店！ 飲食店だけでなく、webや通販など食物販事業や、気軽に牛たんを楽しんでいただける新業態、㐂串（きぐし）を立ち上げるなど、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 4月の横浜への新規出店に続き、2024年7月末、大阪駅直結の新商業施設「KITTE 大阪」に新店舗がオープン！新

仕事内容2024年7月オープニングスタッフ募集！ 未経験でも月給29万円以上＆充実した福利 厚生。完全週休2日や連休制度もあり★ ■誰もが知る牛たん焼き専門店「喜助」を展開する仙台の飲食企業。 2024年7月 大阪駅前の新商業施設に新店舗OPEN！オープニングスタッフ大募集！ 地元仙台を拠点に、東京、神奈川、名古屋などへ新規出店！ 飲食店だけでなく、webや通販など食物販事業や、気軽に牛たんを楽しんでいただける新業態、㐂串（きぐし）を立ち上げるなど、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 4月の横浜への新規出店に続き、2024年7月末、大阪駅直結の新商業施設「KITTE 大阪」に新店舗がオープン！新

仕事内容店舗スタッフ（店長候補） [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう ＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ＊全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野でも活躍中 【仕事内容】 【接客・調理・店舗マネジメント業務

仕事内容2024年7月オープニングスタッフ募集！ 未経験でも月給29万円以上＆充実した福利 厚生。完全週休2日や連休制度もあり★ ■誰もが知る牛たん焼き専門店「喜助」を展開する仙台の飲食企業。 2024年7月 大阪駅前の新商業施設に新店舗OPEN！オープニングスタッフ大募集！ 地元仙台を拠点に、東京、神奈川、名古屋などへ新規出店！ 飲食店だけでなく、webや通販など食物販事業や、気軽に牛たんを楽しんでいただける新業態、㐂串（きぐし）を立ち上げるなど、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 4月の横浜への新規出店に続き、2024年7月末、大阪駅直結の新商業施設「KITTE 大阪」に新店舗がオープン！新

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】店長候補募集！研修制度が充実 “GOODを勝ち取ろう”の理念に共感しながら、未来を一緒に創造できる方を採用中。頑張りをサポートし、キャリアUPを応援します！ ベイクルーズのベーカリーショップ「BOUL'ANGE」で店舗運営に 携わる店長候補のお仕事です。まず、接客やレジ業務、陳列作業 、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてくださ い。その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企 画など、マネジメント業務もお任せいたします。 【“Goodを勝ち取る”】 ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商品やサービスを

仕事内容＼未経験OK！／10～30代が活躍中！店舗拡大路線の成長企業が運営する牛たん専門店◎完全週休2日制◇ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食未経験者で4人家族、世帯主の場合（首都圏、東海エリア）の場合 ＜内訳＞ 月給25万9000円＋30000円（家族手当 配偶者）＋10000円（家族手当 子供2人）＋7500円（住宅手当） ※仙台勤務の場合は、月給21万2500円～25万円 ※経験・年齢・家族構成を考慮し、スタート給与を決定いたします ※固定残業代45h分・6.85～7.67万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆賞与年2回（8月・12月、業績応じ

仕事内容＼未経験OK！／10～30代が活躍中！店舗拡大路線の成長企業が運営する牛たん専門店◎完全週休2日制◇ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※上記は飲食未経験者の場合 ※経験・年齢・家族構成を考慮し、スタート給与を決定いたします ※固定残業代45h分・6.85～7.67万円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間3カ月：条件変動なし ◆賞与年2回（8月・12月、業績応じて支給／勤続1年経過後より支給） ◆昇給年1回（3月、業績に応じて支給） ◆交通費支給 ◆住宅手当（月7,500円～15,000円） ◆遠方住宅手当 ◆家族手当（配偶者30,000円／子ども1名につき5,000円） ◆退職金（

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」無資格OK・介護アドバイザー／日勤メイン・夜勤は希望回数・初めてでも安心／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 無資格未経験からスタートの人も多数 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介

仕事内容「介護福祉士必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・プライベート充実［r］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」介護士からプロの介護アドバイザーへ ／介護福祉士歓迎／日勤メイン・夜勤は希望回数／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくな

仕事内容「介護士からプロの介護アドバイザーへ 」介護福祉士歓迎／日勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［n］ 一人ひとりに合わせたキャリアパスが可能 あなたの得意を教えてください 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無

仕事内容「初任者研修・実務者研修必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなこと

仕事内容「夜勤１～4回で高収入」資格が活かせる 介護アドバイザー／初任者研修・実務者研修歓迎／日勤メイン・夜勤は希望回数／最短半年でキャリアアップ［r］ プライベートを犠牲にする介護職はもう古い 介護の新しい働き方で仕事とプライベートを両立 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕事です。 ◎「アドバイザー