小児科 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:00 （休憩180分） 月火水曜 日勤 08:30～18:00 金曜、乳児健診のため 日勤 08:30～12:00 土曜日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 （休憩75分） 日勤 08:30～13:30 ※土曜日

仕事内容一般外来 ・診療体制：1診 ・患者数：40～80名程度／日 ・対象：一般小児外来、健診・予防接種 給与: 年収1,200万円 ～ 2,500万円

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 青木小児科医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 職務内容 ・診療補助、問診聴取、電話応対 ・予防接種準備、健診時の身体測定 ・成人の採血、点滴など ・院内清掃、医療器具の消毒、衛生材料の管理 従業員構成 ・看護師1名、医師、事務1名、薬剤師1名 患者層 ・小児患者と成人患者の割合は6:4 【事業所名】 青木小児科医院 【応募資格】 ・看護師資格（正看・准看を問いません） 【施設形態】 クリニック 内科、小児科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市西区 【アクセス】 黄金町駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:00 （休憩

仕事内容【仕事内容】 ◆クリニックにて看護師業務全般を担当していただきます。 ・分娩件数：月60～80件（約10～15％は帝王切開） ・助産師人数：12名（うち常勤6名） ・看護師人数：20名（うち常勤8名） ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、助産師2名になることもございます） ・フォロー体制：最大半年付きます。取り上げ未経験の方の入職実績もございます。 【給与詳細】 常勤（2交代） 給与1 年収：546万円～ 月給：40.5万円～ 賞与：60万円～ 基本給：240,000円～ ※取り上げ未経験の方の想定年収です

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックでの助産師業務/横浜市西区/横浜駅東口徒歩5分｜スタッフ充実/キレイな施設/夜勤あり/高給与575万円ご希望の分娩を選べる最新医療機器が揃っているクリニックです! ■コメント きめ細やかな女性にやさしい医療を目指し、地域医療に貢献したいという思いからクリニックを開設致しました。 横浜の東戸塚、センター北等に複数のクリニックを展開しております。 分娩、産婦人科手術に対応したクリニックです。 ■コンセプト 当クリニックはイギリスのマナーハウス（貴族の館）をイメージして建設されております。 イギリスのマナー

勤務時間・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～19:00（休憩120分）勤務曜日（月、火、木、金） ［時間区分：午前］08:30～12:00勤務曜日（月、火、水、木、金、土） ［時間区分：午後］13:30～18:30勤務曜日（月、火、木、金） 繁忙期、土曜午後シフト有

勤務時間08:30 ～ 18:00,08:30 ～ 12:30

仕事内容【仕事内容】 ◆クリニックにて看護師業務全般を担当していただきます。 ・分娩件数：月60～80件（約10～15％は帝王切開） ・助産師人数：12名（うち常勤6名） ・看護師人数：20名（うち常勤8名） ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、助産師2名になることもございます） ・フォロー体制：最大半年付きます。取り上げ未経験の方の入職実績もございます。 【給与詳細】 常勤（2交代） 給与1 年収：546万円～ 月給：40.5万円～ 賞与：60万円～ 基本給：240,000円～ ※取り上げ未経験の方の想定年収です

仕事内容正看護師★児童発達支援事業所★横浜市西区★常勤★日祝固定休み★小児科経験がある方 正看護師★児童発達支援事業所★横浜市西区★常勤★日祝固定休み★小児科経験がある方 □未就学のお子さまの成長発達支援・療育を行う施設でのお仕事（重症心身障害児クラス/福祉型クラス※医療的ケア児対応あり） ・定員：重症心身障害児5名/日、重症心身障害児以外10名/日 ・専門の4つのクラス分け（Kokoクラス：主に重症心身障害、Lalaクラス：主に0～4歳のお子さまの発達支援、Kaiクラス：幼稚園や保育園に通いながら利用できる、夕方の発達支援クラスです。 自閉スペクトラム症、精神・運動発達遅滞、AD/HD、Liko

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の看護師/(横浜市西区/保育園/常勤)業界最大手!土日祝休み!研修制度&ノウハウ充実で未経験でも安心!こどもの笑顔と成長がやりがいに繋がる! ■コメント ■【業界最大手☆】全国350拠点・35年の歴史ある大手法人！大手だからこその安心・安定の制度が多数整っております！こども好きな方は長く腰を据えて働ける環境です★笑顔があふれる園でご就業してみませんか？♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園・学校の看護師 ■仕事内容 保育園での看護業務全般をご対応いただきます。 【主な業務】薬管理・体調管理・応急処置・受診の付

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックでの看護師業務/横浜市西区/横浜駅東口徒歩5分｜スタッフ充実/キレイな施設/夜勤あり/高給与575万円ご希望の分娩を選べる最新医療機器が揃っているクリニックです! ■コメント きめ細やかな女性にやさしい医療を目指し、地域医療に貢献したいという思いからクリニックを開設致しました。 横浜の東戸塚、センター北等に複数のクリニックを展開しております。 分娩、産婦人科手術に対応したクリニックです。 ■コンセプト 当クリニックはイギリスのマナーハウス（貴族の館）をイメージして建設されております。 イギリスのマナー

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の重症心身障害施設 ■メインキャッチ 重症心身障害施設の正看護師/正看護師/児童発達支援事業所/横浜市西区/常勤/日祝固定休み/小児科経験がある方 ■コメント ・医療的ケア児や重症心身障がい児対応の児童発達支援施設でのお仕事です。 ・小児の医療的ケア対応経験がある方 ・WEB面接可能（スマートフォンOK）※適性検査は事前にご自宅でスマートフォンから受けていただきます。 ・月1～2回程度の土曜勤務が可能な方 ■雇用形態 正社員 ■職種 重症心身障害施設の正看護師 ■仕事内容 □未就学のお子さまの成長発達支援・療育を行う施設でのお仕事（重症心身障害児クラス/福

仕事内容■お仕事内容 ◆クリニックにて看護師業務全般を担当していただきます。 ・分娩件数：月60～80件（約10～15％は帝王切開） ・助産師人数：12名（うち常勤6名） ・看護師人数：20名（うち常勤8名） ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、助産師2名になることもございます） ・フォロー体制：最大半年付きます。取り上げ未経験の方の入職実績もございます。

仕事内容【地域密着★】小児科を中心に成人の診療も行っております。

仕事内容【仕事内容】 ◆クリニックにて看護師業務全般を担当していただきます。 ・分娩件数：月60～80件（約10～15％は帝王切開） ・助産師人数：12名（うち常勤6名） ・看護師人数：20名（うち常勤8名） ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、助産師2名になることもございます） ・フォロー体制：最大半年付きます。取り上げ未経験の方の入職実績もございます。 【給与詳細】 常勤（2交代） 給与1 年収：546万円～ 月給：40.5万円～ 賞与：60万円～ 基本給：240,000円～ ※取り上げ未経験の方の想定年収です

仕事内容【仕事内容】 ◆クリニックにて看護師業務全般を担当していただきます。 ・分娩件数：月60～80件（約10～15％は帝王切開） ・助産師人数：12名（うち常勤6名） ・看護師人数：20名（うち常勤8名） ・常勤医師：6名（産婦人科医4名、小児科医1名、麻酔科医1名） ・夜勤体制：看護師2名（助産師1名看護師1名、助産師2名になることもございます） ・フォロー体制：最大半年付きます。取り上げ未経験の方の入職実績もございます。 【給与詳細】 常勤（2交代） 給与1 年収：546万円～ 月給：40.5万円～ 賞与：60万円～ 基本給：240,000円～ ※取り上げ未経験の方の想定年収です

勤務時間月火水金 09：00～19：30（休憩60分） 木 09：00～19：00（休憩60分） 土 09：00～15：00（休憩60分） ※1日8時間を上限に週4～5日勤務

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ■科目：内科・耳鼻科・小児科・婦人科・眼科 ■枚数：約250枚/日 ≪こんな企業です≫ ■関東で店舗展開をしている調剤チェーン企業 ■人材育成に力を入れており、薬学生の受け入れに積極的 ■個人希望により多様な働き方を選択可能 キャリア志向の人へは、マネジメント職を目指せるプランや独立支援プログラムを用意 ライフワークや希望に合わせたキャリアアップが可能 ■薬剤師一人に処方箋30枚の計算で配属 事前に計画的にシフトを組んでますので、急な残業はありません ■年間休日126日！ 店舗数に対してマネージャーが多く、ヘルプで店舗に入ってくれるので休みの融