特別幼稚株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 幼稚園教諭(幼稚園) 【仕事内容】 ・3歳～5歳の保育と教育 ・クラス担任補助、クラス担任 ・環境整備 など 幼稚園教諭は、幼稚園において子どもたちの成長を支援し、教育を行う専門職です。以下に、幼稚園教諭の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 幼稚園教諭の主な業務内容は以下の通りです。 1. 教育計画の策定 幼稚園教諭は、子どもたちの発達段階や興味に応じた教育計画を立てます。これには、遊びを通じた学びや、テーマに基づいた活動の計画が含まれます。 2. 日常の保育活動 子どもたちの日常生活を支援し、遊びや学びを通じて社会性やコミ

仕事内容子どもが大好きな人、子ども達と一緒に楽しめる人、待っています！ 【正職員】認定こども園での保育スタッフ募集中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ■保育スタッフ（正職員）の募集 ■幼稚園部門または保育園部門での担任業務 ■認定こども園での勤務 子ども達が喜ぶこと、楽しめることを第一に考える先生達がいっぱいの園です。 先生だって苦手なことはあります。苦手なことは助けてもらい、得意なことでみんなを助け る。そんな職場で一緒に先生生活を楽しみましょう。 【ここがポイント】 ・年間休日120日程度（暦により変動あり） ・日祝定休 ・各種休暇あり ・車通勤OK（要相談） ・育児短時間勤務制度（小学校入学

仕事内容【大阪市西区／１学年１クラスのアットホームな幼稚園／幼稚園教諭】正社員｜残業ほぼなし｜賞与＆昇給あり｜阿波座駅から徒歩９分 ■ アピール ■学校法人川口聖マリア幼稚園 大阪市西区川口にある各学年1クラスのアットホームな幼稚園です。そのため、それぞれの学年を丁寧に担当し、子どもたちの成長を身近に感じ取ることができます。 子どもたちが情操豊かにたくましく成長できるよう、私たちと一緒に成長を見守りませんか？ 「子どもが大好きな方」「幼稚園の先生をやってみたい方」お待ちしております。 ■おすすめポイント！ ・賞与＆昇給あり！頑張りがしっかり評価される環境です ・残業はほとんどないので、プライベ

仕事内容【札幌市白石区】認定こども園／マイカー勤務OK／休暇制度も充実／退職金制度あり／育児時間制度あり！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,996円～ 【月給】196,996円～ 月給内訳 基本給：175,550円～ 特殊業務手当：7,020円～ 調整手当：5,476円～ 処遇改善加算3：9,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・処遇改善加算1：325,000円(年1回･1月に支給) ・超過勤務手当：あり ・通勤手当：あり(上限20,000/月) ・昇給：あり(前年度

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【世田谷区／桜新町駅】《乳児保育♪》残業ほぼなし★経験者歓迎★産休育休取得実績あり★時短制度あり★ワークライフバランスが整った保育園です！ ●

仕事内容新規オープン予定の和食レストランにて、ホールマネージャー候補としてサービス業務および店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・お客様のご案内 ・予約管理 ・会計業務 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理 ・サービスオペレーション構築・品質管理 ・調理部門との連携 ・店舗運営全般 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【新規オープン店舗で中核メンバーとして活躍】 ホテル エミオン 京都内にオープン予定の新規和食レストランで、ホールマネージャー候補として店舗運営の中核を担うことができます。サービスオペレーションや接客スタイルづくりにも携わり、大きな裁量を持って店舗づ

仕事内容【さいたま市浦和区】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★児童指導員★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等 12:3

仕事内容【アピールポイント】 ◆土日祝など年休126日とお休み充実◆ ◆無料駐車場完備◆ ・子ども達の興味や関心を大切にして、心身発達の基礎を培っています！ ・クラス体験農場や、体育、英語、芸術、コンピュータ、科学遊び等特別活動も盛んです◎ 【タイトル】 太陽幼稚園（宇都宮市） 【仕事内容】 幼稚園での幼児保育並びに教育を担当します。 ・現在、180名幼児をお預かりしています。 ・職員16名です。 ・30名を1名で担任します。（年少は30名を2名で担任） 【定員】 【応募資格】 ・短大卒以上 ・経験のある方 ・幼稚園教諭免許 ・59歳以下（定年60歳のため） 【施設形態】 幼稚

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり4時間 ・13：00 ～ 17：00 ・10：00 ～ 16：00 子どもの利用に応じて変動の可能性があります。

仕事内容◇支援の時間 午前（10:00～12:00）と午後（14:00～17:00） ふたつの時間帯に分かれています。 午後のみでも、週2日など勤務について要相談可能です１ 子どもたちが楽しく過ごせるように、成長をお手伝いするのが私たちのお仕事です。 未就学児から小学生までのお子さんが通う施設です！ 児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの機能をあわせ持った場所で、毎日たくさんの子どもたちが元気に過ごしています。 ◇支援の内容 ・運動感覚の支援：楽しく体を動かして、体幹やバランス感覚を育みます。 ・認知の支援：パズルやゲームを通して、考える力や集中のきっかけを作ります。 ・コミュニケーションの

仕事内容株式会社ＮＢ建設北関東 第二新卒歓迎【埼玉県加須市】営業職※残業０／東証上場グループ／年休125日／土日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 第二新卒歓迎【埼玉県加須市】営業職※残業０／東証上場グループ／年休125日／土日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【埼玉県中心の案件を担当】 飛び込み営業なし、まずはルート開拓からはじめます。 ■業務内容： （1）ホールディングでプレハブメイン対応（アウトソーシングしているシステム設計とやりとり、設計事務所に訪問） （2）地主：土地の活用の依頼があれば、企業への訪問 （3）OB先へ顔売り （4）月2回営業会議 ※社用車で営業訪問 ※地域：加須市

仕事内容【柏市泉町】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★児童指導員★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等 12:30 休憩

勤務時間平日週2日～週5日 ①17:00～19:00 ②14：00～19：00 ①または②、またはその両方 ※休憩あり ※残業ほぼなし ※就業時間相談可・就業時間選択可

仕事内容【週2～、未経験OK】子どもたちを送迎していただけるドライバー募集♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【発達障がいのある児童の送迎】 放課後等デイサービスでの送迎ドライバーを募集しています。 送迎範囲は、長岡市内および長岡市近郊の移動となります。 事業所から利用者さんの学校又は自宅への行き来となりますので、慣れるまで道順や場所を丁寧にお教えいたします。 送迎中は、添乗スタッフが必ずつきますので、安心して運転業務に集中していただけます。 ☆詳しくは面接時にもご説明いたします ☆運転が好きな方、得意な方、子供が好きな方、福祉の仕事に関わってみたい方などぜひお気軽にお問合せ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【世田谷区／桜新町駅】《乳児保育♪》残業ほぼなし★経験者歓迎★産休育休取得実績あり★時短制度あり★ワークライフバランスが整った保育園

勤務時間07：15～19：15の間の6時間以上（休憩60分） ※週あたり30時間以上勤務必須

仕事内容幼保連携型認定こども園での保育業務 【定員：150名（0歳～小学校入学前）】 ・おむつ交換、着替え・食事援助、絵本読み聞かせ、歌、遊びの見守りと援助、 保育室等の清掃、その他保育業務に付随すること（生活支援全般） ※記録や計画の作成はありません ※未経験者の方も業務マニュアルに沿って一つ一つ丁寧に指導いたします！ ※相手の立場に立ったコミュニケーションをご利用者様に対してはもちろん、職員同士でも大切にしています。 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 2027年3月31日まで 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：250円／時 賞与 2回 待遇・福

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 月1シフト提出 残業月20時間以内 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,260,000円〜4,000,000円 基本給 23万円 年収補足 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 月給23万円×12か月=276万円 賞与50万円=326万円 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ※1年単位の変形労働時間制（年平均200

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 4時間以上

仕事内容＼ 墨田区の学童施設でのお仕事 ／ ☆ お仕事内容 ☆ ・子どもたちの活動の見守り ・イベントの企画・運営 ・おやつの提供のお手伝い ・主任や副主任のサポート ・掃除、整理整頓 など ☆ 勤務の詳細 ☆ （平 日）13:00～19:00 （土曜日） 8:00～19:00 （長期休） 8:00～19:00 ★週2日、1日4時間～の勤務で応相談 ★扶養内勤務OK ★家事育児との両立も可能 ☆ 求める人材 ☆ ＼未経験・無資格OK／ ☆土曜日、長期休みに勤務ができる方 下記の資格をお持ちの方、大歓迎！ ・放課後児童支援員 ・保育士 ・社会福祉士 ・幼稚園教諭免

仕事内容◆急募◆【さいたま市岩槻区】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★児童指導員★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等

仕事内容未就学児から小学生までのお子さんが通う施設です！ 児童発達支援と放課後等デイサービスの2つの機能をあわせ持った場所で、毎日たくさんの子どもたちが元気に過ごしています。 ◇支援の時間 午前（10:00～12:00）と午後（14:00～17:00） ふたつの時間帯に分かれています。 子どもたちが楽しく過ごせるように、成長をお手伝いするのが私たちのお仕事です。 ◇支援の内容 ・運動感覚の支援：楽しく体を動かして、体幹やバランス感覚を育みます。 ・認知の支援：パズルやゲームを通して、考える力や集中のきっかけを作ります。 ・コミュニケーションの支援：お友だちと一緒に遊ぶ中で、気持ちの伝え方やルール

仕事内容【川口市安行藤八】高給与！／賞与3回／送迎業務なし／残業月2分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方★児童指導員★【東証上場企業】事業拡大中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 事務業務・教材作成・保護者様との連絡対応等 12:30

仕事内容【札幌市白石区】認定こども園／マイカー勤務OK／住宅手当あり／育児時間制度あり！／充実の休暇制度 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,996円～ 【月給】196,996円～ 月給内訳 基本給：175,550円～ 特殊業務手当：7,020円～ 調整手当：5,476円～ 処遇改善加算3：9,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・処遇改善加算1：325,000円(年1回･1月に支給) ・超過勤務手当：あり ・通勤手当：あり(上限20,000/月) ・昇給：あり(前年度実