託児所 - 広島県広島市安佐北区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般 ・障がいや疾患のある子どもたちの発達支援業務 ※雇入れ後は、既存の施設「多機能型事業所かんべ（可部7丁目13番15-1-7）」で研修を兼ねて勤務していただきます ※就労支援B型事業所あり。18歳以上の障がいや疾患のある方の作業、生活支援 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：42,300～47,300円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休

勤務時間シフト制 (1)7時00分～11時00分(2)8時45分～12時45分 (1)7時00分～11時00分 (2)8時45分～12時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

勤務時間8：30～17：30（休憩60分）

仕事内容高齢者複合施設（デイサービス、ショートステイ）での看護業務全般 ・健康管理、バイタルチェック、服薬管理など ※週3日程度の勤務から可能です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：60円〜120円／時 その他諸手当 住宅手当：20,000円／月 ※世帯主の場合（規定あり） 家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月 通勤手当（車通勤）：1kmあたり20円 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,週休二日,シフト制

仕事内容【タイトル】 医療法人仁医会 井口医院正看護師 【仕事内容】 ・血液透析の看護業務を実施 ・就業時間 ・8:30?18:15 月・水・金 ◆8:30?16:30 火・木・土 ・正看護師免許必須 ・看護師の業務経験必須 ・変更なし 【事業所名】 医療法人仁医会 井口医院 【応募資格】 ・看護師としての業務経験 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 広島県広島市安佐北区可部七丁目５番７号 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～18:15 （休憩60分） 08:30～16:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：18～24.5万円 賞与：

勤務時間シフト制 (1)9時45分～14時00分 (1)9時45分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CPY-4241(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容社会福祉法人における事務長補佐業務全般 ・従業員（社員・パート）の入退社管理、勤怠管理、給与計算等、社保・労災関連の労務関係 （社会保険労務士がいるため、給与計算及び社保労災関連の仕事はございません） ・中途採用、退職者補充などの、採用業務（募集～選考、調整等）、人事考課の面接 ・その他庶務、総務業務補助 ※上記に加え、資金管理や、設備補修（投資）の計画、調達にまつわる経理・財務関連も将来的にはお任せする可能性あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容◇託児所あり＊残業ほぼなし＊子育て支援あり◇賞与はしっかり3.00ヶ月♪最大4.00ヶ月も！作業療法士さん募集中！ ●デイケア利用者様の自立支援に向けたリハビリプログラムの作成と実施をご担当いただきます。 ●賞与実績3.00ヶ月◎最大4.00ヶ月も♪頑張りを評価いただける環境です♪ ●託児所・子育て支援手当の支給もありますので、子育て中の方も安心ですね！ ※ご応募には普通自動車運転免許が必須となります。 アドバイザーより 「二宮内科デイケアなごみ」では、現在作業療法士さんを募集しています。JR河戸帆待川駅から徒歩圏内にあり、公共交通機関以外にマイカーでも通勤いただけます◎ 残業が月3時

仕事内容【生活相談員または生活相談員候補】利用可能な託児所を完備しています☆お子さまがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけますよ！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,440〜331,090円 ≪基本給≫ 175,440〜249,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 等級手当:10,000〜40,000円 資格手当:社会福祉士：12,000円 介護支援専門員：10,000円 介護福祉士：8,000円 役職手当:0円

仕事内容食材の切り込み、味付け、盛り付け、食器洗浄等（約270名分） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：6,000円／月 給与改善手当：3,256円／月 介護報酬改定手当：4,000円／円 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 障がい者施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 あり

勤務時間8：20～17：20（休憩60分）

仕事内容デイサービスでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様の介護（食事・排泄・入浴・歩行などの介助全般） ※能力・経験に応じ独り立ちまでしっかりとサポートします ※無資格の方でも大丈夫です（送迎があるため運転免許は必須） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 介護処遇改善手当：230円／時 その他諸手当 資格手当：0～30円／時 住宅手当：20,000円／月 ※世帯主の場合（規定あり） 家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月 通勤手当（車通勤）：上限15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、

勤務時間シフト制 ※10時30分～19時30分の間の3時間以上 ※10時30分～19時30分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

仕事内容デイケアでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様の介護（食事、排泄、入浴） ・レクレーションなど 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：2,000円～10,000円／月 処遇改善手当：28,400円～31,500円／月 その他諸手当 住宅手当：上限20,000円／月（賃貸の場合・賃料の半額補助） 家族手当：配偶者10,000円／月、子ども5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,水,日 休暇 年間休日

仕事内容14の医療・介護施設を運営する「恵正会」が母体！グッドキャリア企業アワード受賞歴あり★託児所完備・保育園の優先利用可◎ ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【具体的な業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 生活サポート業務 他事業所との連携や計画書・報告書作成等の付随する業務 【職場情報】 従業員数：10名 訪問件数

仕事内容＜安佐北区／JR玖村駅すぐ＞毎日17時半退勤！／前職給与保証！月給30万円以上可＋各種手当／年間休日130日程度＋有休ほぼ100%消化／メンテナンスマニュアル有・チェアタイムは60分枠が基本で丁寧に対応 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ☆メンテナンスメインで、落ち着いて働けます！ ☆チェアタイムは60分が基本で、丁寧に対応できます。 ☆受付業務なし／アシストほぼなし 従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 未経験・新卒・ブランクのある方もOK！ 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ☆残業ほぼなし／あっても片付

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆彡託児施設あり★安心して働けます♪年間休日115日◎デイサービスでの介護職員募集！ ●定員45名のデイサービスで利用者の日常生活支援（入浴、食事 排泄など）や簡単なリハビリテーション、レクリエーション等の業務を担当していただきます！ ●託児所が完備されていますので、子育てとの両立を目指す方にもおすすめです♪ ●年間休日は115日としっかりお休みあり◎プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ♪

仕事内容特別養護老人ホームにおける調理業務全般 ・盛付：調理済料理をお皿に盛りつける作業 ・組膳：利用者様ごとの食事用トレイに、盛付けた料理を並べる作業→メイン・小鉢・汁・ごはんをトレイに配置します ・配膳チェック：利用者様ごとの料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終わった食器等を洗浄機で洗浄する作業 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～2027年3月31日 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：34,000円／月 賞与 2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤

仕事内容【仕事内容】 高陽ニュータウン病院では、入院患者様や併設施設の利用者様に向けた給食調理業務をお任せします！ 経験の浅い方でもご応募可能☆彡 しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してスキルを磨ける環境です♪ 駅から近く、マイカー通勤も可能なので、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べますよ！ さらに、託児所完備◎小さなお子様がいる方も安心して勤務できます！ 調理師免許をお持ちであれば、未経験でも大歓迎♪ 賞与実績も3ヶ月分以上と、各種手当や福利厚生が充実しており、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあります。 ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！ 資格を活

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：30（休憩60分） （3）10：30～19：30（休憩60分） ※（1）～（3）で相談してシフトを組みます

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護での介護業務 ・利用者様の介護（食事・排泄・入浴・歩行などの介助全般） ・外部のご自宅への訪問介護 ※能力・経験に応じ独り立ちまでしっかりとサポートします 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 介護処遇改善手当：230円／時 資格手当：10円～50円／時 その他諸手当 住宅手当：20,000円／月 ※世帯主の場合（規定あり） 家族手当：配偶者10,000円／月、子供5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 労災保険,雇用保険 休日 相談

仕事内容放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童の発達支援をお任せします。 ・レクリエーションの準備、実行、企画 ・児童の見守り、日常生活支援 ・療育の記録業務 ・送迎業務 ・事務作業、買い出し、掃除など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 資格手当：3,000円～15,000円／月 要件職種手当：～2,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、企業型確定拠出年金、医療相談・メンタルヘルスケア相

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区可部の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市安佐北区)訪問看護・日勤・正社員求人!託児所あり!研修システムもあるので安心!福利厚生の充実した事業所です ■コメント 【コンサルタントから一言】 こちらの法人様は、グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）を受賞（人材育成・キャリア支援）されています。 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っておられ、その他部門長と職員によるリアルタイム面談制度をも実施され