ケアプランサービス優の求人・仕事・採用

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 機能訓練の実施と計画書作成 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼

仕事内容未経験者歓迎！安心して成長できる居宅介護支援のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況を把握 ・生活上のご希望やお困りごとの確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・関係するサービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。

仕事内容・訪問スケジュール管理、調整 ・利用者やその家族との相談や連絡調整 ・利用者及びその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育、支援 ・契約等マネジメント業務

仕事内容・訪問スケジュール管理、調整 ・利用者やその家族との相談や連絡調整 ・利用者及びその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育、支援 ・契約等マネジメント業務

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 機能訓練の実施と計画書作成 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日122日＆週休2日制！★賞与は年2回支給、昇給制度もあり◎ブランクOK！◆退職金制度や資格取得支援制度あり♪育休復帰率は実績98％！◎介護休暇の取得実績もあり★アットホームな職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行 ・ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進める ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など ・運営に関する様々な管理業務や情報収集等の

仕事内容作業療法士 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・桜新町駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム弦巻の家 勤務地 〒154-0016 東京都世田谷区弦巻5-34-5 職種 作業療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ・日常動作や身体

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容2022年に誕生した若い法人！ 経営と現場を繋ぐ「核」として、未来の医療をデザインしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容・ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です 施設看護が未経験の方も歓迎！ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 機能訓練の実施と計画書作成 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） 服薬管理 看護記録 口腔ケア 家族などへの健康管理指導 応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※併設グループホームのケアマネジャー兼務、法人内別事業所への異動可能性あり ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容訪問介護事業所において、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるようにヘルパーの責任者として取りまとめをするのが「サービス提供責任者」の役割です。 具体的には・・・ ■ご利用者さまへのサービス提供 契約、サービス提供、サービスの手順の見直し・お客様のＡＤＬの確認etc ■書類作成業務 訪問介護計画書の作成・手順書・モニタリングの作成、アセスメント、請求・実績管理etc ■ヘルパー支援・教育 ヘルパーへの支援・研修指導etc 当事業所は、現在8名でサービス提供責任者を務めています。 各々が得意な分野で活躍できるよう業務を細分化し、責任を持って担当業務行っています！ 【業務担当例】 ・訪問を

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム奉優の家 作業療法士（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導 ・個別機能訓練計画書の作成 ・リハビリの実施 ・福祉用具の選定 ・他の職種への指導 等 ※機能訓練指導員は施設内で一人の職種になりますが、法人内の他の特養の機能訓練指導員と交流の機会があります。 ※施設内では多職種で協働する体制もできておりますので、安心して働けます。 【事業所名】 特別養護老人ホーム奉優の家 【応募資格】 ■作業療法士 ※特養の機能訓練指導員あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） 【施設形態】 特別養護老人ホーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 板橋区のデイサービス事業所で月給299000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお