ジム - 富山県射水市 の求人・仕事・採用

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フィットネス / 射水市 / 正社員 / 未経験歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

loIve アルプラザ小杉

  • 射水市

  • 月給22.8万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容ヨガインストラクター☆未経験OK!女性が多く活躍中!"自分"をもっと好きになる♪ 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 未経験でも安心 入社後、約1か月は新人研修があります! 1時間のレッスンを1本習得していくレッスン研修をはじめ、インストラクションスキルや解剖学など、専門知識を基礎から学べる安心のプログラムです。 さらに、ビジネスマナーやフロント対応など、接客の基本も身につけられる内容となっており、未経験の方でも自信を持ってスタートできます。 また、店舗配属後もいきなりレッスンデビューすることはなく、店長によるチェックを経てデビューとなるため、安心して現場に立つことができます。 その

平均残業時間10時間以下/正社員登用あり/面接1回のみ/賞与年2回/産休育休の取得実績あり/旅行・ジム・テーマパーク等の社割あり

非公開

  • 射水市

  • 月給23.1万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 接客なし
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ! ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です! <仕事内容> ・スマートフォンの販売(契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等) ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK! 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

かんたん応募登録エントリー

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 射水市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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