朝野工業株式会社 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容としては、 ・現場仮設材の設置・撤去 ・現場内手元作業（養生・草刈り等） ・玉掛け作業 ・構造物設置・撤去作業 ・コンクリート打設作業 ・重機運転（バックホー）など 上記のような建築時に伴う工事作業全般をお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍しています。 慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび

仕事内容皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って 1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー・グレーダー等） ・スコップやレーキを使用したの手元作業 など 上記業務を主にお任せしていきます。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび働ける職場な

仕事内容皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って 1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・現場仮設材の設置・撤去 ・現場内手元作業（養生・草刈り等） ・玉掛け作業 ・構造物設置・撤去作業 ・コンクリート打設作業 ・重機運転（バックホー）など 上記のようなお仕事を主にお任せしていきます。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っている

仕事内容皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） を主にお任せする予定です。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定

仕事内容道路の舗装に伴う工事全般作業をお任せします。 業務内容としては、 ・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー・グレーダー等） ・スコップやレーキを使用したの手元作業 など 上記のお仕事を主にお願いします。 幅広い年齢層の方々が在籍しているので安心して働き出せますよ！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび働ける職場なんです！ 少しで

仕事内容主に下記業務をお任せいたします。 ■施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ■現場事務所内で書類作成、 ■工事現場内で指示・確認、発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ■下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 幅広い年齢層の方々が在籍しています。 慣れるまでは年齢の近いスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ ＜当社はユースエール認定企業です＞ ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労

仕事内容建築工事現場における施工管理業務を行っていただきます。 ・施工管理（品質、コスト、工程、安全、環境に関する管理） ・現場事務所内での書類作成 ・工事現場内での指示、確認 ・発注者対応（打合せ、変更折衝、検査対応 等） ・下請業者との折衝（工程調整、金額交渉 等） など 「変更範囲：変更なし」 ※主な現場は県東部（富山市～朝日町）です。 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容建築時のバックホー（重機）を用いたオペレーター業務をお任せします。 オペレーターの仕事がない場合には現場作業を手伝っていただくこともあります。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社は『ユースエール認定企業』です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび働ける職場なんです！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください◎

仕事内容土木または舗装工事における現場作業を行っていただきます。 ・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー、グレーダー等） ・スコップやレーキを使用しての手元作業 など ※主な現場は県東部（富山市～朝日町）です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・舗装工事に係る作業全般 ・トラックでの資材運搬 ・重機運転（バックホー・グレーダー等） ・スコップやレーキを使用したの手元作業 など 道路の舗装に伴う工事全般作業をお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび働ける職場なんです！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募

仕事内容土木工事現場における施工管理業務を行っていただきます。 ・施工管理（品質、コスト、工程、安全、環境に関する管理） ・現場事務所内での書類作成 ・工事現場内での指示、確認 ・発注者対応（打合せ、変更折衝、検査対応 等） ・下請業者との折衝（工程調整、金額交渉 等） など 「変更範囲：変更なし」 ※主な現場は県東部（富山市～朝日町）です。 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 皆さんが使う道路や橋等の公共事業の施工管理のお仕事です。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境

仕事内容業務としては、 ・現場仮設材の設置、撤去 ・現場内手元作業（養生、草刈り等） ・玉掛け作業 ・構造物設置、撤去作業 ・コンクリート打設作業 ・重機運転（バックホー）など 上記のような建築時に伴う工事作業全般をお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍しているので安心して働き出せますよ！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび働ける職場なんです！ 少しでも気になった方

仕事内容・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 上記のお仕事を主にお願いします。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のび

仕事内容・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 学校、病院、公営住宅などの建築工事に関わる 施工管理の業務をお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度

仕事内容建築時のバックホー（重機）を用いたオペレーター業務をお任せします。 オペレーターの仕事がない場合には現場作業を手伝っていただくこともあります。 幅広い年齢層の方々が在籍中です。 慣れるまでは丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 当社は『ユースエール認定企業』です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 労働環境が整っているので、 のびのび働ける職場なんです！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください◎

仕事内容皆さんが使う道路や橋等の公共事業の施工管理のお仕事です。 ・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 上記業務を主にお任せいたします。 幅広い年齢層の方々が在籍しているので安心して働き出せますよ！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。

仕事内容学校、病院、公営住宅などの建築工事に関わる施工管理の業務をお任せします。 ・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示、確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 上記のようなお仕事を主にお任せします。 幅広い年齢層の方々が在籍しているので、安心して働き出せますよ！ 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣

仕事内容皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って 1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） を主にお任せいたします。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労働大臣が認定

仕事内容皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って 1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 上記業務を少しずつお任せいたします。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労