アイデザイン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ル

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行い（1ヶ月程度

仕事内容【大阪】建築設計｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後〜工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り〜詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて

仕事内容 施主様が思い描くマイホームの夢の実現に向け、土地探しからサポートをしています ️会社について 木造注文住宅の設計・施工・販売・管理を中心に事業を行っています。 その他住宅・不動産に関する保険代理店などの一面も。 設立15年、広島本社から、現在は大阪・東海とエリアを拡大し、業績拡大中の会社です◎ ️大切にしていること 「高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅」を 「1000万円台〜の適正価格で販売する」というコンセプトを重要視。 社員は全員、”心から好きだと思える家”を提供することに全力を捧げています！ ️当社の魅力 ️総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開、年間2000組ほ

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 《当社の強み》 ・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度 当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一

仕事内容【仕事内容】 各種インセンティブ制度あり 新規飛び込みなし！反響型営業 自信を持って提案できる商品がある プライベートと両立できる環境 週休2日制＆年間休日120日 スキルアップのための勉強会あり ☆女性活躍中！ 同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。 【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅 等 ●手法：展示場での接客 （使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用） 【入社後の流れ】 住宅営業経験者の採用の為、入社後には支店営業所配属され、 各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■木造注文住宅設計経験者 ■一級建築士 ～年収例～ ■1，100万円／43歳／月給50万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ ■800万円／40歳／月給40万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ ■700万円／29歳／月給30万円＋賞与＋決算賞与＋インセンティブ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】設計 【仕事内容】 ◎車通勤OK◎賞与年2回、経験を活かしてスキルアップできる環境です！ 【職務概要】 同社の設計職としてご活躍していただきます。 【職務詳細】

仕事内容 施主様が思い描くマイホームの夢の実現に向け、土地探しからサポートをしています ️会社について 木造注文住宅の設計・施工・販売・管理を中心に事業を行っています。 その他住宅・不動産に関する保険代理店などの一面も。 設立15年、広島本社から、現在は大阪・東海とエリアを拡大し、業績拡大中の会社です◎ ️大切にしていること 「高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅」を 「1000万円台〜の適正価格で販売する」というコンセプトを重要視。 社員は全員、”心から好きだと思える家”を提供することに全力を捧げています！ ️当社の魅力 ️総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開、年間2000組ほ

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり11時間 変形労働時間制 想定労働時間：11～33時間／週 17時～翌9時（休憩5時間）

仕事内容☆★☆ ご入居者さんの見守りSTAFF ☆★☆ ２０２４年８月にオープンしたグループホームでのお仕事！ 身体介助等はほぼありませんので、どなたでも働けます。 他の仕事・他のグループホームとの掛け持ちも歓迎！ ≪具体的には…≫ ◉利用者さんの日常サポート ┗食事提供、健康確認など ◉利用者さんとおしゃべり、見守りなど ┗相談を受けたり、たわいない会話をしたり♪ 専門知識はもちろん不要です◎ 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 経験者スタッフ・社員もいるので 分からないことは何でも聞いてくださいね！

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いづれも必須 ■住宅業界で注文住宅の意匠設計業務経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 【職種名】 注文住宅の意匠設計 【仕事内容】 ■木造注文住宅の意匠設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本設計、実施設計、詳細設計、 ■CAD種類：Jw cad（2次元） ■案件用途：戸建ての注文住宅 ■担当案件数：月2、3棟（年間：10～24棟） ■打合せ期間：3ヶ月 ■後輩育成にも携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 広島市に本社を置き、山陽・関西・東海エリアに拠点を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅営業経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◇不動産営業の経験がある方 ◇社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ◇様々な方と話すのが好きな方 ◇自ら変化を楽しめる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】住宅営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【車通勤OK！】☆住宅営業☆／経験を活かしてスキルアップできる

勤務時間11:00～19:00／14:00～18:00／14:00～19:00／13:00～18:00／13:00～19:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： ＼子どもたちの笑顔を見守るお仕事 未経験・無資格スタートも大歓迎！ 幅広い年代の方が活躍中です☆彡 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 【お仕事内容】 放課後や学校がお休みの日に、 子どもたちがダンスやサッカー等の活動を楽しみながら 安心・安全に過ごせるようサポートするおシゴト♪ ＜具体的には…＞ ●子どもたちの見守り・声かけ ●遊びや活動のサポート ●お部屋の清掃・消毒 ●おもちゃや備品の整理整頓 ●片付けや環境整備 など 難しい業務はありません◎ 子どもたちとコミュニケーションを取りながら、 楽しく過ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅営業経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・二級建築士の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ◇不動産営業の経験がある方 ◇社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ◇様々な方と話すのが好きな方 ◇自ら変化を楽しめる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岐阜】営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【車通勤OK！】☆住宅営業☆／経験を活かしてスキルアップできる環境

仕事内容週休2日制×年間休日120日｜住宅営業 インセンティブ充実や産休・育休取得実績ありも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 各種インセンティブ制度あり 新規飛び込みなし！反響型営業 自信を持って提案できる商品がある プライベートと両立できる環境 週休2日制＆年間休日120日 スキルアップのための勉強会あり ☆女性活躍中！ 同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。 【職務詳細】 ●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様 ●何を：戸建て住宅、低層集合住宅 等 ●手法：展示場での接客 （使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用） 【入社後の流

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行い（1ヶ月程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 二級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 一級建築士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【岐阜】建築設計 【仕事内容】 【車通勤OK！】経験を活かしてスキルアップできる環境です！ 【職務概要】 木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・現地確認 ・事務所にて建設主との打ち合わせ ・設計コンセプト、基本構想、法規制チェック ・間取り～設備仕様打ち合わせ ・設計図書作成 ・追加工事の契約業務 ・工事完成状況チェック 顧客の希望や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅業界での施工管理業務経験をお持ちの方 【尚可】 建築士／施工管理技士の資格をお持ちの方 ☆ここが魅力☆ 工事期間中、又はお引渡し後であっても追加工事を受注した場合、受注内容に応じて現場管理者にも営業担当者同様にインセンティブ有り！ やりがいを持って働いていただける環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【三重】施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【車通勤OK／賞与年2回】経験を活かしてスキルアップできる環境です！ 【職務概要】 木造注文住

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 《当社の強み》 ・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度 当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一

仕事内容木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。 ▼業務の進め方 ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。 ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。 └現地確認 └事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ └設計コンセプト・基本構想、法規制チェック └間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ └展開図の作成 └追加工事の契約業務 └工事完成状況のチェックなど 【入社後の流れ】 各支店建築部設計課配属後、設計課管理職にて業務フロー、設計基準、社内ルール等の研修を行い（1ヶ月程度