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新潟市/システム開発エンジニア残業少なめ/新潟県内の地元企業に貢献したい方へ

東京アプリケーションシステム株式会社

  • 新潟県 新潟市中央区

  • 年収400万円〜580万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容東京アプリケーションシステム株式会社 【新潟市】システム開発エンジニア◆残業少なめ/新潟県内の地元企業に貢献したい方へ◆ 【仕事内容】 【新潟市】システム開発エンジニア◆残業少なめ/新潟県内の地元企業に貢献したい方へ◆ 【具体的な仕事内容】 ◆月平均残業7.6時間/SAAFホールディングス/家庭事情で時短勤務をしている社員もおります/社員1人1人を大切に、育成にも時間をかける会社◆ ■配属部門について 幅広く業務経験を積める職場です。第三ソリューション部(システム開発部門)に配属となります。当部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界の

登録エントリー

岡山市/自動車整備士/地元人気企業ランキングで堂々の上位!地域の暮らしを支えるお仕事

株式会社ダブルツリー

  • 岡山県 岡山市南区

  • 年収430万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ダブルツリー 【岡山市】自動車整備士※地元人気企業ランキングで堂々の上位!地域の暮らしを支えるお仕事※ 【仕事内容】 【岡山市】自動車整備士※地元人気企業ランキングで堂々の上位!地域の暮らしを支えるお仕事※ 【具体的な仕事内容】 ~岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業/残業平均月14h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇お客様よりお預かりした自動車の車検をはじめとした自動車整備業務をご担当頂きます。 ◇短時間車検をメインにした

登録エントリー

中途採用担当・ふるさとの「住」を支える総合建築業(地元有名企業)

非公開

  • 宮城県 大崎市

  • 年収350万円〜468万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]: 当社は、創業68年を迎え、東北マーケットに根差してきた当社は、グループ全体で売上高122億円を達成するまでに成長してまいりました。今後は「東北No.1企業」を目指し、新卒採用に加えて中途採用にも力を入れ、さらなる発展を目指して取り組むためにメンバーを募集いたします! 【具体的には…】 ・中途人材採用に関する計画立案 ・人材関連会社との打合せ対応 ・中途人材採用面接対応 ※上記業務の他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性がございます。 等 【研修制度】 当社では、充実した研修育成

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