医療受付 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員：医療事務】手厚い研修＆サポート◎未経験・無資格OK★ 職種： 医療事務 仕事内容： JR手稲駅から徒歩5分! 札幌市手稲区前田にある『手稲渓仁会病院』でのお仕事! ◎経験不問! ◎土日祝休み、残業なしOK! ◎休憩時間の外出OK! 患者様の受付やご案内を担当していただきます。 人と接することが好きな方や、人の役に立てる仕事がしたい方にオススメ♪ 接客メインのお仕事なので、スーパー・コンビニ・飲食店などの接客経験も活かせます! <配属部署> 部署全体:34名のスタッフが勤務しております。1名～最大6名体制で業務を担当。 具体例 【主なお仕事内容】 ◇受付(保険証の確認・登録

勤務時間最短週6日～6日 (1) 08:45～17:30[月,火,木,金 ※祝日休み] ,実働 7.25h/ 休憩 1.5h,(2) 08:45～12:30[水,土 ※祝日休み],実働 3.75h休憩：0選択なし ・水曜日の午後は、時期を鑑みて診察再開予定です

仕事内容JR星置駅徒歩3分!形成外科クリニックで医療事務スタッフ大募集 職種： 医療事務 仕事内容： 札幌市手稲区にある形成外科・リハビリテーション科のクリニックで、受付と事務の派遣スタッフを募集しています♪ 患者様の受付やカルテの搬送、お会計の入力、検査履歴の確認といった医療事務全般をお任せします!また、お電話の応対や院内の清掃、整理整頓などの環境整備もお願いします♪ これまでの医療事務経験をしっかり活かせるお仕事ですよ!患者様を明るく丁寧な笑顔でお迎えしてくださいね♪ 具体例 【主な仕事内容】 ・受付、カルテ搬送、会計入力、検査履歴確認 ・電話対応、その他付随する事務など 研修はあなたの

勤務時間シフト制 週4日～6日 ①月・火・木・金/シフト制/日勤/09:00～17:30(休憩60分) ②水/シフト制/09:00～13:00 ③月・火・木・金/シフト制/14:30～17:30 ④土/シフト制/日勤/09:00～12:00 土曜日出勤は月3回程度 ・1~10月：月110時間程度 ・11?12月は120時間程度のシフト制 ・月初めの１週間は月～土（６日）勤務となります 平均残業時間なし ランチタイムもしっかりあります！ゆとりをもって仕事ができるのも魅力の１つです。

仕事内容【経験者募集】【札幌市手稲区】医療機関での受付経験を活かせます！保険証確認の知識がある方は尚可！時給1,100円～1,150円/賞与,昇給あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡 [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 札幌市手稲区の『おのでら内科クリニック』にて医

勤務時間最短週2日～3日 (1) 08:30～18:15[月～金 ※祝日休み] ,実働 4h,(2) 08:30～12:15[土 ※祝日休み],実働 4h休憩：0選択なし ◆時間内で4時間以上のシフト制(土曜は8:30〜12:15の間の4h) 週2日～3日・扶養内勤務も可能です。 残業:月4時間程度

仕事内容札幌市手稲区のクリニックで医療事務のパート求人!扶養内勤務も可 職種： 医療事務 仕事内容： 札幌市手稲区にある小児科・小児アレルギー科のクリニックで、受付と医療事務の派遣パートスタッフを募集しています♪患者様の受付をはじめ、患者様情報の登録、保険証の確認、お会計の入力やレジ対応、レセプト業務などをお任せします! これまでの医療事務経験をしっかり活かせるお仕事ですよ♪扶養内での勤務も可能なので、ご家庭やプライベートと無理なく両立できますよ♪ 具体例 【主な仕事内容】 ・受付、患者様情報の登録、保険証確認 ・会計入力、レジ、レセプトなど JR函館本線の手稲駅から徒歩1分という、とっても

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり ＼資格や実務経験が活かせる／週3勤務!クリニックでの受付↑ 経験生かせる！医療事務のお仕事資格なくても実務経験あればOK!プライベートと両立！週3日勤務!(週4もOK！)制服あり!通勤時の服装は自由車通勤OK！敷地内に駐車場あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：週3勤務で土曜日は12:45まで! 残業

仕事内容受付、電話対応、レセプト、事務作業等の医療事務業務全般 明るく元気に働けるやる気のある方、受付業務を笑顔で対応してい ただける方、他のスタッフと協力してクリニックを盛り上げてくれ る方を歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①月～金/シフト制/08:15～17:15(休憩60分) ②月～金/シフト制/08:45～18:15(休憩90分) ③土/シフト制/08:30～12:30 ④土/シフト制/08:15～12:15 勤務日数相談可能！ 上記の時間帯で週に１２時間?２０時間未満の勤務 4時間以上の勤務が出来る方 上記の時間帯で週に１２時間?２０時間未満の勤務 勤務時間・日数はシフトによる（応相談） ＊診療時間が延びた場合は残業あり ＊１８時以降も勤務できる方 平均残業時間月1～5時間程度 ランチタイムもしっかりあります！ゆとりをもって仕事ができるのも魅力の１つです。

仕事内容【経験者募集】【JR手稲駅から徒歩1分】時給1,080円～1,100円/賞与・昇給あり！週2～4日勤務/勤務日数相談可/すぎはら小児科・アレルギー科 【JR手稲駅から徒歩1分】時給1,080円～1,100円/賞与・昇給あり！週2～4日勤務/勤務日数相談可/医療事務 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①月・火・木・金/日勤/08:45～17:45(休憩60分) ②水・土/日勤/08:45～12:45 ①はシフトで週2日 ※②の土は必須、水は可能なら尚可 ※基本は保険が掛かる働き方ですが、扶養内も相談可 ※原則、月～土の週3～5日勤務になります。 平均残業時間月10～15時間程度 ランチタイムもしっかりあります！ゆとりをもって仕事ができるのも魅力の１つです。

仕事内容【経験者募集】【札幌市手稲区・曙】時給1200円・週3日～・土曜勤務必須｜会計が出来ればOK｜医療事務パート｜手稲あけぼのレディースクリニック 【手稲区／車通勤OK】土曜勤務あり/医療事務として会計が出来れば可◎時給1,200円・週3日～・日祝休み・昇給あり♪ ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援！家計の足しに☆彡

勤務時間最短週3日～3日 (1) 08:45～17:45[火,木 ※祝日休み] ,実働 8h/ 休憩 1h,(2) 08:45～12:45[土 ※祝日休み],実働 4h休憩：0選択なし ◆週3日勤務

仕事内容札幌市手稲区のクリニックで週3日でOKの医療事務派遣パート募集 職種： 医療事務 仕事内容： 札幌市手稲区曙六条にあるレディースクリニックで、受付・医療事務の派遣パートさんを募集しています♪産科や婦人科の診療を行っており、患者様の受付や保険証の確認、お会計、カルテの準備などをお任せします! 医療事務の資格をお持ちであれば実務が未経験でもOKです♪ 週3日からの勤務で、あなたのライフスタイルに合わせて働けます! 具体例 【主な仕事内容】 ・患者様の受付、保険証確認、診察券発行、ご案内 ・カルテ抽出・搬送・収納、会計、レセプト業務 ・電話対応、物品受発注、伝票整理、環境整備など 職場では

仕事内容訪問診療クリニックでの医療事務業務全般 ・電子カルテ入力（モバカル使用） ・医事請求業務（ОＲＣＡ使用） ・受付、会計、電話対応 ・書類記載 ・その他業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【医療事務】無資格・未経験から「長く働ける仕事」を手に。家庭と両立しやすい/年間休日120日 調剤薬局内での医療事務業務全般 具体的には… ・受付業務 ・レジ締め ・データ入力 ・伝票整理、集計 ・薬剤師補助 ほか 無資格・未経験からでも安心して始められるお仕事です。 「家庭と両立しながら、腰を据えて働ける職場を探している」 そんな主婦の方にぴったりの環境が整っています。 調剤薬局では薬剤師との連携がしっかりしているため、分からないことはすぐに相談できます。 初めて医療業界に挑戦する方でも、手厚いサポート体制のもとで着実にスキルを身につけられます。 また、スタッフの意見も取り入れやす