介護福祉士 夜勤専従 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/グループホーム/常勤/ブランクOK

たのしい家帝塚山(グループホーム/リーダー/常勤)

  • 大阪市阿倍野区 帝塚山 / 姫松駅 徒歩3分

  • 月給26.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容介護職員(リーダー)の募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市阿倍野区帝塚山】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 調理、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) 介護記録の確認 備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! 【応募要件】 介護福祉士 介護経験3年以上(

介護福祉士・社会福祉士/正社員/大阪市阿倍野区相生通/22069047

ライフケア オリーブ

  • 大阪市阿倍野区 相生通 / 北畠駅 徒歩約4分

  • 月給26.5万円〜31万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 阿倍野区を中心に自転車で15分以内の範囲を訪問する、訪問介護のお仕事です。 身体介護(入浴、食事、排泄、通院など) 生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物など) 夜勤、送迎業務なし アピールポイント 30~50代を中心とする介護の仕事が大好きなスタッフが、地域にお住まいの利用者様宅へ訪問し、その人らしい生活を送っていただくための質の高い丁寧なケアを提供しています。 利用者様にはもちろん、ヘルパーさん一人ひとりに向き合って、仕事もプライベートも充実して過ごせるよう心がけています。 ICTを導入しているため事務作業や残業もほとんどありません。 グリーンの多い明るい職場

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介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/ブランクOK

プレザンメゾン阿倍野(リーダー/常勤)

  • 大阪市阿倍野区 松崎町 / 阿倍野駅 徒歩9分

  • 月給26.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容介護職員の募集!定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【大阪市阿倍野区松崎町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 介護業務全般 介護記録の確認 備品、設備管理、 各種会議への出席、多職種間の連携 業務フローの修正および改善の立案 社員面談(相談・援助) 新入社員のオリエンテーション、OJT 介護スタッフの技術指導 【応募要件】 介護福祉士 介護経験3年以上

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