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700件
非公開
いわき市
年収300万円〜600万円
正社員
仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、部門体制強化を図るため、増員の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 住宅の新築・リフォーム設計をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・図面のCAD化 ・パース図の作成 ・詳細設計 ・積算業務 ・その他、付随する業務全般 【配属先情報】 現在、設計は1名(女性)が担当。 【担当営業コメント】 ・お客様とじっくり向き合い、ライフスタイルやイメージを共有し、アイディアを練ってカタチにするお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳~4
ヒューレックス8日前
株式会社ディンプル
郡山市
月給18.4万円〜21.6万円
仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 大手住宅メーカーで事務のお仕事をお任せします。 <仕事内容一例> ・書類作成、ファイリング ・パソコン(端末)操作 ・電話対応 ・来客対応 ・その他庶務 (あくまでも業務一例となります) ※建築系CADをご利用できる方には、 建築系CADを活かした業務内容を お任せしたいと考えております。 障がい上難しい業務や、 必要な配慮については、 可能な限り配慮いたしますので、 まずはご相談ください。 *《大手企業ならではの待遇》* 従業員約20,000名、売上高1兆円以上。 「世界有数」の住宅メーカーです。 年間休日最大129日、賞与年3
人気かんたん応募株式会社ディンプル15日前
福島県
年収500万円〜749万円
仕事内容ハウスメーカーでのFCアドバイザー<在宅勤務>土日祝休み◆東証グロース上場住宅メーカー 【仕事内容】 太陽光発電で住宅ローン負担の軽減を実現した規格型戸建住宅フランチャイズ「いえとち本舗」の加盟店指導全般をご担当いただきます。 <業務詳細> ■「いえとち本舗」の営業ノウハウを加盟店と共有/運営サポート ■加盟店自社運営のための、巡回指導を含むマニュアルに沿った教育サポート ■加盟企業のフランチャイズ部門収益化のための経営サポート ■加盟企業の技術的なサポート <入社後イメージ> ■商品についての理解などの基本業務を身に付け、加盟店の本部にあたるスタッフとして見本になるような働き方を目指して頂
ミドルの転職17時間前
年収450万円〜649万円
仕事内容大手ハウスメーカーで目指すのは、ダントツの住宅性能/こだわりの注文住宅の設計プランナー求人です。 【仕事内容】 「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションになります。 ■概要:注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。(平均設計日数:約60日) ■詳細:住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイ
仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、部門体制強化を図るため、増員の募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 住宅営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・展示会場にお越し頂いたお客様に対する接客対応 ・戸建住宅の建築をお考えのお客様の住まいづくりの企画、提案 ・お客様の融資に関するお手続き ・工事請負契約書等の書類作成 ・その他、付随する業務全般 ※展示場へはリフォーム目的で来場されるお客様もいらっしゃるため、リフォームの提案も行います。 【配属先情報】 現在、営業はメンバー2名(いずれも30代男性)と社長が担当。 【担当営業コメント】 ・お客様とじっくり向き合い、ライフスタイ
ヒューレックス14日前
奥地建産株式会社
須賀川市
年収450万円〜600万円
仕事内容奥地建産株式会社 【三重・伊賀】品質保証・管理職 ※残業月10時間/UIターン歓迎/業績好調/プレハブ住宅メーカー 【仕事内容】 【三重・伊賀】品質保証・管理職 ※残業月10時間/UIターン歓迎/業績好調/プレハブ住宅メーカー 【具体的な仕事内容】 【管理職候補採用/大型案件を控え管理者の増員採用/中途入社が多く在籍/手当充実】 ■職務内容: 同社品質保証部(三重工場)にて下記の業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・生産工程に異常が起きた場合の原因調査、改善 ・クレーム対応並びに改善策の立案 ・不良品の削減、改善 ・部下のマネジメント ■組織構成: ・三重工場:4名 ・福島工場:2
doda8日前
福島市
年収500万円〜680万円
仕事内容[募集背景当社の目指す家づくりのコンセプトは、「本物をお客様に届ける」。この考えに賛同いただくお客様からの注文が増えてきています。より多くのお客様に対応ができるよう、建築部門の強化を図るため、施工管理の技術者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]: ■日本トップクラスの性能を強みに、『本物志向』の家づくりをはじめ、『住』に関わる様々な事業を展開 ■『素材』『性能』『デザイン』と明確な優位性・特徴あり 木造注文住宅の施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理 ・協力会社との折衝 等 【当社について…】 設計・デザイン
日本住宅株式会社
年収700万円〜1,399万円
仕事内容〈管理職候補〉ハウスメーカーではありません!出張転勤なし/年収1000万円以上可能! 【仕事内容】 建築施工管理(安全/品質/工程/予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。 建築現場の責任者として、設計された図面を1軒の建物に仕上げるまでの、原価・品質・工程・安全等の総合管理から、業者の方や職人の方とコミュニケーションをとりながら、工事の段取りを組み、日々の施工状況を確認・記録します。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成(修正等)を行っていただきます。 ■扱う物件について 日本住宅は経験を積む中で、 日本住宅という会社名から、戸建住宅メインのハウスメーカーと思
ミドルの転職4日前
株式会社パソナ
福島市 / 曽根田駅 徒歩6分
時給1,200円
正社員 / 契約社員
仕事内容【ハウスメーカーでの営業アシスタントのお仕事】 ◆電話・来客・メール対応 ◆顧客管理情報・各種データ入力 ◆会議議事録作成 ◆事務備品管理 ◆支店内庶務全般 <おすすめポイント> *住宅業界未経験でもOK *車通勤OK!無料駐車場あり
パソナJOBサーチ15日前
郡山市 桑野 / 郡山富田駅 車10分
年収603.6万円〜774万円
仕事内容 【ポジション】 融資担当 課長代理~課長職【急募】 【職種】企画職 【業務内容】 ●営業担当(ビズハウジング:アパート・マンション等)が情報取得した案件に対して、融資判定・クライアントの要望等の交渉を契約前に調整し、金融機関の窓口担当者として営業サポートを行って頂きます。 ●契約後、金融機関とクライアントの調整役として申請書類の整備及び融資付から融資実行、工事代金の入金手続きのサポートを果たしていただきます。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン アピールポイント 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常
ヒューガン18日前
年収400万円〜749万円
仕事内容【福島/原則転勤なし】設計・監理※未経験歓迎/高成長率を誇るハウスメーカー 【仕事内容】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。 ★職務詳細 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。 ★就業環境 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。
年収450万円〜749万円
仕事内容ハウスメーカーでの商品開発<在宅勤務>リーダー候補◆東証グロース上場住宅メーカー 【仕事内容】 サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する同社スマートホーム事業部の商品開発関連業務、及び次世代新事業商品開発をお任せいたします。 ■同社規格住宅の資材・工法等の改善・改良、仕様決定、購買・調達業務、基準実行予算管理、コストダウン業務 ■規格住宅新商品開発、新規事業新スキーム企画立案、開発、設計、実行・メーカーや工事業者、商社等との基準価格交渉や基準となる仕様・工法・工事内容決定 ■取引業者の商流・物流の開拓、見直し、関連する業務 【事業内容
年収330万円〜510万円
仕事内容[募集背景業績好調による増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]: 住宅販売営業として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・企画提案型住宅の営業 ・モデルハウス計画の立案 ・販促戦略 ・その他付随する業務 等 【HUREX求人担当コメント】 当社の住宅は間取りやプランが決まっている企画型の為、未経験からでもトップセールスを目指すことができます。 ※当社のグループでの就業となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳~45歳の方が活躍中! JOBID:61581
北洲
郡山市 安積町荒井 / 安積永盛駅 徒歩約18分
年収308万円
仕事内容注文住宅の提案営業(反響営業)をお願いします。 【具体的に】 チラシやホームページをみて、展示場や完成見学会に来店されたお客様やお問い合わせを頂いたお客様に対して、接客対応、商品説明、プランニングを行いご契約からアフターフォローまで総合対応し、オーナー様と長期的なお付き合いをしていただきます。 【特徴】 <反響型営業ならではの提案のしやすさ> 飛び込み営業はなく、住宅来場者へお越しになられたお客様に対する 接客・営業が基本となりますので、お客様のご要望に合わせたご提案ができます。 <業界では珍しい「建材販売」と「住宅建設を行う住宅メーカー」の両輪を持つ企業> 建材事業を営むことでいち早く得られ
仙台・宮城求人.com23時間前
株式会社一条工務店
年収450万円〜699万円
仕事内容設計/順調に成長を遂げるハウスメーカー【北海道・東北エリア】 【仕事内容】 同社の北海道・東北エリアの拠点にて木造注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請及び工事の監理業務をお任せします。 注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請。 (平均設計日数:約60日) 何度も打合せを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。 基本的に、ご契約後の設計図作成のため、自らの設計がきちんと施工されます。 一条の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。 そのため、
有限会社 東洋設備工業
郡山市 逢瀬町多田野 / 郡山駅 車30分
月給18.4万円〜34.6万円
仕事内容◎ハウスメーカーや工務店の新築工事、リフォーム工事等の給排水 設備の配管作業です。 【一般トライアルコース併用求人】
ハローワーク29日前
福島県郡山市の法人
年収400万円〜600万円
仕事内容■会社名 福島県郡山市の法人 ■メインキャッチ フォークリフトのコンサルティング営業/【メーカー(機械)】基本土日祝休み/年間休日120日以上/平均残業時間が月20時間以内/車通勤可 ■コメント ■配属先(転勤の有無): 原則として転勤は当面なし ■募集の背景: 増員 ■雇用形態 正社員 ■職種 フォークリフトのコンサルティング営業 ■仕事内容 同社にてフォークリフトをはじめとする提案営業を行います。 倉庫・物流会社、メーカー等を中心に、フォークリフトやその部品、その他物流用品等に関する営業活動をお任せします。 入社当初は新規のお客様を担当し、フォークリフトの知識をつけていただき
福島県郡山市の法人13日前
運営会社スクエアプランニング株式会社 東日本支店
年収300万円〜500万円
仕事内容住宅営業/ハウスメーカー【障害者雇用枠】 障害の有無に関わらず、営業経験がある戦力となって頂ける方々を広く募集♪賞与あり♪完全週休2日制♪ 福島県郡山市にある大手ハウスメーカーにて、営業社員を募集しています。 当求人は障害者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行うというものです。 障害に関係なく、これまでの営業経験を活かして稼ぎたいという方を求めています。 【仕事内容】 ・住まいに対するご希望をヒアリング、提案 ・資金計画~設計の打ち合わせ ・施工~アフターフォロー など 他にも不動産/資産活用/リフォーム営業など営業内でも幾つかポジションがございます ※Webや広告、展示
スグJOB障害者2日前
年収500万円〜699万円
仕事内容圧倒的な商品性能を持つ大手ハウスメーカー 木造住宅施工管理 【仕事内容】 自社木造戸建物件の施工管理をお任せします。 1現場3~3.5ヵ月程の工期で、年間20~30棟を担当し、業者手配、工程管理などをお願いします。 業者とのコミュニケーションをとり、周辺住民への安全管理に気を配りながら、 納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理等の一連の流れを実施します。 太陽光発電システムなど、顧客ニーズに沿った新製品を開発し、クオリティの高い家づくりをしますので、 仕事のやりがい、竣工時の満足感は大きなものになります。 【具体的には】 ●着工から引き渡しまでトータル管理 ●施工計画
仕事内容【全国】設備設計(集合住宅、非住宅)■大手ハウスメーカー/平均年収850万/残業30h/地域限定職 【仕事内容】 東証一部上場企業の大手ハウスメーカーで、集合住宅、商業,物流, 医療,介護施設、オフィス等の設備設計・監理をお任せします。 ■具体的に ・現地調査 ・ニーズのヒアリング ・企画の立案 ・基本設計 ・実施設計 ・監理 等 ・初任地:現住所や希望を考慮 ※転勤なし ■やりがい ・幅広い案件に携わることで、様々な知識が身に付く。 ・業界トップクラスの技術力をが身に付きます。 ・誰でも管理職を目指せる、正当性のある評価制。 (目標設定、評価フィードバック実施、2か月に一度のペースで面談
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