津田山駅の正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【高津区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【高津区／未経験OK】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎大手企業で手に職つける！新卒からの配属もあり、育てる環境整ってます！ ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副ホーム長(管理職候補)/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ◎介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 887691

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◆在宅ケア初心者さんも飛び込みやすい、Dr.といっしょの現場 「津田山」駅から歩いて6分。南武線と田園都市線が通る「溝の口」駅も15分以内！ 駅から徒歩でもムリなく通える距離ですが、マイカーでのご通勤もOK♪ 作延城址ちかくの有料老人ホームにINする《内科クリニック》のオシゴトです。 『入院・外来・在宅』の3部門ある中、今回は《訪問診療》メインのご案内。 Dr.とともに施設や個人宅を訪問するほか、必要に応じ外来もお任せします。 地域のホーム25施設ほどと契約を結んでいますが、訪問はAM・PM1件ずつの実施。 居宅の場合も半日で5件程度と、ムリのないスケジュールを組んでいます◎ 単独への訪

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤の

仕事内容【特別養護老人ホーム／正看護師・准看護師】正社員｜利用者様の健康を見守るお仕事｜夜勤・オンコールなし｜各種手当充実｜ブランクＯＫ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 川崎市多摩区にある特別養護老人ホームです。令和6年4月に移管し社会福祉法人経山会による新体制がスタートしました。経山会の本部は岡山県にあり、利用者様が自分らしく心豊かな暮らしができるような介護サービスを行っています。 ■入職後は… ・駅から徒歩9分のため、電車通勤に便利な立地です。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています。 ■こんな方をお待ちしています よりよい施設づくりの一員となってくださる方、お待ちしてお

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AHCグループ株式会社では、理学療法士（PT）として活躍していただける仲間を募集しています♪ 《主な仕事内容》 ・運動補助やコミュニケーションを通じて、子どもたちの機能訓練を指導します。 ・運動器具を活用した効果的な機能訓練を行い、身体機能の向上をサポートします。 ・個別機能訓練計画を作成し、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 あなたの専門知識を活かし、子どもたちの成長を共に支えるやりがいのある職場です☆ また、チームで協力しながら、楽しく充実した環境を作り上げることができます！ 理学療法士としてのスキルを存分に発揮し、子どもたちの未来を支え

仕事内容有料老人ホーム内での看護師業務全般 ・富裕層向け有料老人ホームにて、入居者の健康管理、協力医療機関との連携、往診の立ちあい等 ＜おすすめポイント＞ 【有料老人ホームで活躍！川崎市の正看護師（正社員）】 ・入居者様の健康管理・ケアまで対応できる有料老人ホームの正看護師募集（川崎市・津田山駅から徒歩3分）、ブランクのある方も歓迎でじっくり成長できます♪ ・月給33.4万円〜（正社員）、賞与ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します♪ ・柔軟なシフト制、夏季休暇など長期休暇も取りやすくオンオフを切り替えて長く続けられる環境です♪ ・社会保険完備、産休・育休制度ありなど福利厚生も充実、はじめて

仕事内容▼仕事内容 工場で使われる産業用機械が「安全に・正しく動く」ようにするためのサポート業務です。 入社後は研修で電気や機械の基礎から学び、簡単な設定作業やチェック業務からスタート。 専門知識は入社後でOK。先輩と一緒に作業しながら、少しずつ制御設計の仕事へステップアップできます。 ▼業務内容 まずは研修と先輩のサポートのもと、産業用装置が正しく動作するための簡単な設定作業やデータ整理から始めます。 専門的に聞こえますが、未経験でも丁寧に教えるのでご安心ください。 ゆくゆくは、機械を動かす「制御プログラム（PLC）」の作成・調整や、装置が想定どおり動くかのチェックなど、 ものづくりに直結する業務

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のサービス提供責任者求人！訪問介護の要となる調整役 お客様とヘルパーをつなぐキーパーソンとして、訪問介護の計画立案・調整を担う重要なポジションです。 訪問介護計画の立案をはじめ、ホームヘルパーへのサービス内容の指導、お客様やケアマネジャーとの連携を行います。訪問業務も並行して担当しながら、現場の状況把握を行い、サービスの質の向上を図ります。チームの中心となり、ヘルパーのフォローや育成にも関わるため、対人スキルや調整力を活かせるポジションです。 【研修が充実◎】 アースサポートでは、職種・経験年数に応じた段階的な研修制度を整えています。実務力向上を目的とした

仕事内容調剤・服薬指導

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【給与】 月給242000円 月給232620円～ 【諸手当】 ◆地域手当 ◆交通費全額支給 ◆行政区手当 ◆処遇改善手当 ◆特殊業務手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（計3.5か月分） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

仕事内容【ドラッグストアマツモトキヨシ川崎久地店】ホワイト500認定の大手企業｜髪色自由｜転勤なし｜年休120日｜多様性を尊重・理想の働き方を！薬剤師募集 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤薬局での調剤・服薬指導・監査・薬歴管理 ほか ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 薬剤師免許保有者 調剤の実務経験がある方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途再雇用制度あり 勤務時間: 8:30～21:30の内週40時間の変形労働時間制 ※休憩60分 ※シフト制 ※店舗により変動あり 休日・休暇: シフト制 年間休日120日 福利厚生: 社会

仕事内容【スタッフ募集！】経験不問♪残業少なめ◎子どもたちの成長を一番近くで感じられる職場で、正職員の作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービスで療育を行うお仕事 ・お子さまがキラキラと輝く時間・生活を送れるようにスポーツに特化した運動療育でサポート ・資格を活かしてお子さま一人ひとりの特徴に沿った支援を行っていただきます ・運転免許をお持ちの方には、送迎業務をお願いします ・エリア 川崎市内 ・社用車 普通乗用車 資格: 作業療法士 学歴、経験不問 59歳以下（定年を上限） 勤務時間: シフト制 10:00～19：00 休憩60分 月平均時間外労働

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日124日／残業少なめ／研修・サポート体制◎】上場企業運営！仕事とプライベートが両立できる環境です◎ ■仕事内容 老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者のバイタルチェック、服薬管理、健康管理、健康相談 ・緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡・救急車への同行） ・医師に基づく処置 など

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：385300 川崎市高津区[久地駅]【介護福祉士】月給30万以上！年収400万以上！大手サービス付き高齢者住宅の介護士募集！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市高津区 ＜給与＞ 月給 : 225,300円～313,800円 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手