オープニングスタッフ ホテル - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◆入居者様の健康管理 日々の健康状態の把握、服薬管理、バイタル測定等 医療処置が必要な方は利用者60名中8名(インシュリン3名、ストマ交換1名、バルーン4名) ◆施設職員や介護職員との日々の連携、など 【施設情報】 ・平均介護度2.6 ・利用者60名（定員60名） ・看護師在籍6名 ・介護士35名体制

仕事内容お客さまの幸せを追求するブランドであるために― だからこそ、働く社員の幸せも心から大切にしたい。 ■ブランド ヨーロッパ最高級の素材を使ったレザー製品を扱うイタリア・ミラノ発のレザーブランド。素材の良さとミニマムでタイムレスなデザインは、性別や世代を超え国内外で愛されています。 バッグや財布、スマホケースなど、さまざまな製品を取り揃えるBONAVENTURA。 魅力の1つである幅広いラインナップと豊富なカラーバリエーションはSNSでも話題に。 成長を続ける当ブランドを共に盛り上げてくださる、新たなスタッフを募集いたします！ httpsjp.bonaventura.shop/ ■仕事内容

勤務時間7:00〜23:00の間でシフト制 ※1日数時間〜もOK！ご相談ください！ ※週2日〜OK！ ＜勤務例＞ 7:00〜9:00(2h) 10:00〜15:00(5h) 16:00〜23:00(6h)

勤務時間シフト制 詳細参照 （1）5時～11時 （2）6時～12時 勤務日数等のシフトについては 面接時にご相談ください！

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。施設見学に行った際に、ホテルが綺麗だと感じました。」 「職場の雰囲気も明るく、働きやすい環境です。年齢に関係な

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、16:00～10:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【勤務時間】 - - - - 日勤 - - - - 9：00～18：00 （休憩60分） - - - - 夜勤 - - - - 16：00～翌10：00 (仮眠3時間＋休憩60分) その他希望の時間帯は お問い合わせ下さい。 ◎週3日～OK ◎正社員登用あり ※シフトで気になることは 面接でお問合せください♪

勤務時間10:00～15:30 ※勤務日／週3日～OK ★2026年1月から現地研修開始

仕事内容オープニングスタッフ！特別時給あり！早朝開店作業スタッフ募集！朝4時間のみ！時間相談OK 体力自慢は即戦力！朝の短時間でしっかり稼ぎたい方、ぜひご応募ください。 早朝6時から開店前にかけての準備作業です。トラック便の荷受け、各部門への仕分け、品出し、開店準備（冷凍ケースの温度管理など）、清掃などをお任せします。荷物は重いものだと20キログラムほどなので体力に自信がある方向けのお仕事！学生・フリーターの方はもちろん、シニアの方もご活躍いただいています。 【開店前のお仕事！接客なし】 開店前の作業のため接客はなし。開店後は、すぐにお客さまに買い物を楽しんでいただけるよう集中して仕事を進められ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ ■清掃スタッフ…10:00～15:00 ■チェッカー…9:00～15:00 ※上記の固定シフト ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 新規オープンのカラオケバル／店長候補／神奈川区大口通 9月に横浜線大口駅にオープン予定 接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダーの受付 ・料理や飲み物の提供 ・レジ業務や会計処理 調理業務 ・調理や盛り付け ・ドリンクの作成（カクテル、ワインのサーブなど） ・仕込みや食材の準備 ・清掃業務 店内や厨房の清掃 ・テーブルやカウンターの片付け ・食器やグラスの洗浄 在庫管理 ・食材や飲料の在庫チェック ・発注や仕入れの管理 サービス向上業務 ・新メニューの提案 ・イベントの企画や運営 スタッフシフト管理 ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・勤怠管理 ■オシャレ基本OK！

仕事内容【時給UP】週4日～1日6h～／グループ無料宿泊券＆割引券支給あり／社員登用・契約社員登用あり ＼リッチモンドホテル横浜駅前で働く魅力／ ◇アクセス抜群！駅前で通いやすい！ ◇未経験からでも一人前のホテルスタッフへ成長できる ◇夜勤(22時～翌5時)は時給30％割増 フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理、事務作業、電話対応など 【丁寧な研修で一人前に】 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも多く在籍。 そんな先輩スタッフ達があなたの成長をし

仕事内容<仕事内容> 【横浜市/バリスタスタッフ】オープニング/未経験25万～/月8日/充実したキャリアアップ ＼★当社で働く魅力ポイント★／ ◎学歴、経験、一切不問！未経験からでもチャレンジOK ◎月給30万円確約！2年間の自動昇給あり ◎あなたらしさを大事に！髪色・髪型・ネイル自由 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内を中心に店舗を展開する『UNI COFFEE ROASTERY』でのオープニングスタッフとして、店舗を盛り上げていただくメンバーを募集します♪ 例えば… ◆接客業務 ─お客様との会話を楽しみながら、リラックスできる空間を提供します♪ ◆キッチン業務 ─簡単な調理やスイーツの盛り付けなど、

勤務時間シフト制 ※（勤務シフト例） 8時～16時45分（休憩１時間） 13時15分～22時（休憩１時間） 22時～翌8時（休憩１時間。仮眠なし） 土日祝日も勤務できる方歓迎です。 ※夜勤スタッフは法令により18歳以上の方に限ります

勤務時間10:00〜23:30の間でシフト制 ※週1日〜、1日3時間〜OK

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、18:00～22:00、22:00～08:00、②08:45～14:45、08:45～17:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ご都合に合わせてシフト変更は可能です ご相談下さい♪ (1)ルームスタッフ(清掃） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □①②時給1,230円~1,260円（能力に応じた賃金体系） □③深夜勤務：時給1,390円~1,738円 ※研修期間原則1ヵ月～２カ月(1,225円～/22時～1.25倍) 勤務時間 ・19:00~17:00 ・18:00~22:00 ・22:00～08:00（深夜帯勤務:フロント勤務有） (2)フロントスタッフ(清掃業務有） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □時給1,270円～1,713円（能力に応じた賃金体系） ※研修期間原則1ヵ月～２カ月(1,225円～ 勤務時間 ・8:45~14:45 or 17:30 ◆研修期間原則1ヵ月～２カ月(1,225円～/22時～1.25倍) ◆週2日～ ◆平日のみ・土日のみでも可 ◆終電などは考慮して少し早上がりなどもOK！ ◆フルタイム/週5日働ける方積極採用中！ ◆曜日固定制 ◆スタッフ間でシフト交代も可能♪ ◆都合に合わせてシフト変更可能♪

仕事内容<仕事内容> 【箱根勤務／寮あり】未経験から始めるホテルスタッフ｜完全週休2日制｜月給25万円～35万円 ＼オープニングスタッフ募集／ ＼30名の大規模募集／ 2026年8月オープン予定のホテル 「箱根G邸」のスタッフを募集します。 一緒に箱根に新たな体験価値を創り、 提供していきましょう。 ■箱根G邸宅とは■ 強羅に開業する23部屋の 全室温泉付き小規模ホテル 建築家の別荘へ遊びにきたような 胸が高鳴る空間と あたたかさや居心地のよさのあるホテルです ■主な業務■ ・お客さまの問い合わせ対応 ・チェックイン、チェックアウト ご案内などの接客業務 ・インターネット、電話による予約受付

勤務時間シフト制 ※週3日以上OK （勤務シフト例） 8時～16時45分（休憩１時間） 13時15分～22時（休憩１時間） 22時～翌8時（休憩１時間。仮眠なし） ※夜勤スタッフは法令により18歳以上の方に限ります

勤務時間24:00〜24:00（実働: 7時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 24時間（シフト制） ① 9:00～17:00 ➁17:00～24:00 ③24:00～ 6:00 ※週1日～OK、週末出勤が可能な方も大歓迎！ ※曜日、日数、時間などはお気軽にご相談ください 出来る限り希望に沿うように調整いたします ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上8時間を超える場合は1時間以上の休憩あります

勤務時間シフト制

勤務時間（1）※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。