神奈川県川崎市幸区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 訪問診療専門クリニックでの看護業務全般 □医師の診療補助、採血、点滴などの処置、バイタル測定、家族対応、ターミナル患者中心の訪問看護業務 □医療相談員との共同業務、新規患者受け入れに関わる調整た準備、カンファレンスへの参加、多職種連携の窓口業務 □オンコール業務（入職6か月後の業務に慣れた頃から） ■訪問診療体制：医師、看護師、ドライバーの3名 ※ドライバー不在時や往診対応時の単独での訪問看護により、社用車の運転をお願いする場合がございます ■勤務地：法人本部一括採用し、採用後へ各院の業務量により本院、分院間配属を振り分けいたします。 【本院情報】 施設名：医療法人社団幸洋会

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の訪問診療専門クリニック ■メインキャッチ 訪問診療専門クリニックでの看護業務/正看護師/年間休日120日!昇給・賞与や退職金制度に加えて住宅手当などあり!安心の環境を整えています! ■コメント 週休2日で年間休日はたっぷり120日◎ 昇給・賞与や退職金制度に加えて住宅手当など、充実の待遇★ 育休や介護休暇もあり、ライフステージの変化があっても安心◎ 長く働いていける環境が整っています♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問診療専門クリニックでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問診療専門クリニックでの看護業務全般 □医師の診療補助、採血、点滴などの処置、バイ

仕事内容訪問診療専門クリニックでの看護業務全般 □医師の診療補助、採血、点滴などの処置、バイタル測定、家族対応、ターミナル患者中心の訪問看護業務 □医療相談員との共同業務、新規患者受け入れに関わる調整た準備、カンファレンスへの参加、多職種連携の窓口業務 □オンコール業務（入職6か月後の業務に慣れた頃から） ■訪問診療体制：医師、看護師、ドライバーの3名 ※ドライバー不在時や往診対応時の単独での訪問看護により、社用車の運転をお願いする場合がございます ■勤務地：法人本部一括採用し、採用後へ各院の業務量により本院、分院間配属を振り分けいたします。 【本院情報】 施設名：医療法人社団

仕事内容年間休日120日!昇給・賞与や退職金制度に加えて住宅手当などあり!安心の環境を整えています!_ 訪問診療専門クリニックでの看護業務全般 □医師の診療補助、採血、点滴などの処置、バイタル測定、家族対応、ターミナル患者中心の訪問看護業務 □医療相談員との共同業務、新規患者受け入れに関わる調整た準備、カンファレンスへの参加、多職種連携の窓口業務 □オンコール業務（入職6か月後の業務に慣れた頃から） ■訪問診療体制：医師、看護師、ドライバーの3名 ※ドライバー不在時や往診対応時の単独での訪問看護により、社用車の運転をお願いする場合がございます ■勤務地：法人本部一括採用し、採用後へ各院の業務量によ

仕事内容【仕事内容】 訪問診療専門クリニックでの看護業務全般 □医師の診療補助、採血、点滴などの処置、バイタル測定、家族対応、ターミナル患者中心の訪問看護業務 □医療相談員との共同業務、新規患者受け入れに関わる調整た準備、カンファレンスへの参加、多職種連携の窓口業務 □オンコール業務（入職6か月後の業務に慣れた頃から） ■訪問診療体制：医師、看護師、ドライバーの3名 ※ドライバー不在時や往診対応時の単独での訪問看護により、社用車の運転をお願いする場合がございます ■勤務地：法人本部一括採用し、採用後へ各院の業務量により本院、分院間配属を振り分けいたします。 【本院情報】 施設名：医療法人社団幸洋会

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★乳児院で働く【正看護師】 を募集しています！ 【勤務時間】 1）7:00～16:00 2）9:00～18:00 3）17:00～翌9:00 【月給】310,000円～ （夜勤手当＋処遇改善を含む） ※年棒：3,800,000円～ 2004年開設 鹿島田駅から徒歩8分！ ＼1日の残業は6分程！／ 家庭で養育のできない ２歳までの子ども達を 24時間お預かりする乳児院です♪ （育児疲れ、育児不安 冠婚葬祭、出産など） 系列の特別養護老人ホームに 併設されていますので お年寄りとの交流も多く 穏やかな雰囲気です◎ 【給与詳細】 ※夜勤手当と処遇改善費

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 看護師さんをサポートする「看護助手」のポジションです！ 専門知識や特別な経験がなくてもOK◎ 【お仕事内容】 ・看護師さんの業務サポート ・ベッドメイキング等、環境整備 ・医療器具の準備、片付け ・患者さんの生活介助 ・備品管理 など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎川崎市の株式会社運営保育園の 正社員看護師の募集！ 借り上げ社宅も利用可能◎ お引っ越しサポートも完備！ ■保育園での看護業務 ・子どもたちの視診 ・ケガや体調不良時の処置や見守り ・看護師だより作成 ・乳児クラス補助etc ■待遇 ・最大給与30万円 ※経験やスキルによって変動があります。 おすすめポイント ＼働きやすい待遇が充実 ◎年間休日126日 ◎引越し補助あり 上限50,000円まで、 引越し費用をサポートします！ ◎入社時に10日間の有給付与！ 【給与詳細】 基本給 ：215,300円～274,460円 資格手当：40,000円

仕事内容【仕事内容】 日勤帯のみ・残業ほぼなし・年間休日120日という働きやすい環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける特別養護老人ホームです。 【主な業務内容】 ・入所者の健康管理・バイタルチェック ・与薬管理・経管栄養の管理 【ここがポイント】 ・賞与実績4ヶ月と待遇も充実 ・夜勤なし、残業もほとんど発生しません ・未経験・ブランクのある方も歓迎 【給与詳細】 【月給】21万8,000円〜 【年収】348万円 【賞与】年2回・4ヶ月（業績・個人成績等により異なる） 【各種手当】 ・住宅手当：持家5,000円／賃貸8,000円（世帯主のみ） ・扶養手当：配偶者1

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・オンコールなしで働き続けたい看護師の方に、腰を据えて活躍できる環境をご用意しています。 ブランクがあっても先輩スタッフのサポートがあるため、ブランク明けの復職先としても選ばれています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理などの看護業務 ・日常生活全般のサポート ・インスリン投与・点滴・胃ろう等、医療ニーズの高い入居者へのケア ・早番・遅番シフト対応可能な方は優遇あり プライベートや家庭と両立しやすい勤務体制のため、長く安定して働きたい方に向いています。 【給与詳細】 【月給】23万円〜 （基本給＋職務手当） 【職務手当】7,000円 【賞与】あり

仕事内容【仕事内容】 年間休日125日・土日祝休みで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを積みたい方に向いているポジションです。 研修制度が充実しているため、訪問看護が未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 給与交渉にも対応していますので、希望条件はお気軽にご相談ください。 ■主な業務 ・エースケア訪問看護リハビリステーションでの訪問看護業務全般 ■診療科目 ・内科 【給与詳細】 月給 280,000〜450,000円 ※給与交渉可能です。詳細はご相談ください。 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員135人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 新川崎・鹿島田エリアへの通勤のしやすさと、月給28万円〜の給与水準が両立できる訪問看護のポジションです。 残業はほぼなく、土日祝は基本お休みのため、仕事とプライフの時間をしっかり分けて働けます。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、状態観察・処置・療養上の指導など必要な看護業務を担当します ・担当エリアは川崎市幸区・中原区・川崎区・港北区・鶴見区が中心です 【働きやすさのポイント】 ・JR「鹿島田駅」から徒歩5分、JR「新川崎駅」から徒歩10分と駅近で通いやすい立地 ・夜勤なし・残業少なめで、子育て中の方も相談しながら勤務調整が可能です 【給与詳細】 月給：28万円〜

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員155人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 残業なし・年間休日120日・賞与年2回（実績4.30ヶ月分）と、働き続けやすい条件がそろっているのが栗田病院の特徴です。 【お仕事内容】 ・診療科目：内科、精神科 ・病棟での看護業務全般をお任せします ・日勤の定時は17時15分、終業後の時間を有効に使えます 【こんな方に向いています】 ・精神科看護が初めての方 ・ブランクがあり、復職に不安を感じている方 ・育児・介護とのバランスを大切にしたい方 【給与詳細】 【月給】23万5,000円〜32万5,000円 内訳： ・基本給：18万8,100円〜27万2,100円 ・危険手当：1万3,00

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み・夜勤なし・年間休日120日で、長く安心して続けられる職場環境が整っています。 精神科領域でのご経験を活かし、訪問看護師としてキャリアを重ねたい方にフィットする求人です。 【担当業務】 ・利用者の身体的・精神的状態の観察・アセスメント ・医師の診療補助 ・訪問看護に関わる一連の看護業務 【診療科目】 内科、精神科 【給与詳細】 月給：28万7,000円〜 諸手当：8万7,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：実費支給（上限2万円／月） 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【川崎市幸区】正社員☆ 訪問診療専門クリニックでの看護業務全般 □医師の診療補助、採血、点滴などの処置、バイタル測定、家族対応、ターミナル患者中心の訪問看護業務 □医療相談員との共同業務、新規患者受け入れに関わる調整た準備、カンファレンスへの参加、多職種連携の窓口業務 □オンコール業務（入職6か月後の業務に慣れた頃から） ■訪問診療体制：医師、看護師、ドライバーの3名 ※ドライバー不在時や往診対応時の単独での訪問看護により、社用車の運転をお願いする場合がございます ■勤務地：法人本部一括採用し、採用後へ各院の業務量により本院、分院間配属を振り分けいたします。 【

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員60人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた