株式会社マネジメント21 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ 組込エンジニア／プロジェクトマネージャー◆開発及びメンバーマネジメントをお任せ◆管理職(21) 【仕事内容】 組込エンジニア／プロジェクトマネージャー◆開発及びメンバーマネジメントをお任せ◆管理職(21) 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループの安定基盤／数名～数十名のメンバーを統括し主体的に開発を担当／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境～ ■業務内容 家電製品の組み込みソフトウェア開発担当者として、多岐に渡るコンシューマ向け家電製品（カメラ・ゲーム機・AV機器）のソフトウェア開発をご担当いただきます。 PMとして、組織の目標を

仕事内容総務／「仙台」総務／賞与5ヶ月／転勤なし／家族手当・退職金有／残業20h／地域の環境を支える安定企業 【仙台清掃公社を内部から支えるお仕事】 廃棄物の収集や処理、リサイクルなどの 事業を展開する当社の総務部門にて、 給与計算や安全衛生、許可申請業務などの 会社運営を支える総務業務全般をお任せします。 社会貢献性の高い仕事です！ ルーティン業務をこなすだけでなく、 業務改善や仕組みづくりにも 主体的に関わっていただきます。 ■業務内容 ・毎月の給与計算、勤怠チェック ・入退社や育児休業等の手続き ・社会保険 ・安全衛生（健診、事故対応、防災対策等） ・施設管理 （本社ビルの点検や工事等）

仕事内容【岸和田市／正社員】3月新規開設！管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める

仕事内容仕事内容：ホテル総合職として、一般業務は下記の通りです。 ・チェックイン及び、チェックアウト業務 ・清掃業務、館内チェック ・事務全般 ・電話対応、予約受付業務 その他に管理職候補として、 ・ホテルマネジメント ・地域観光への携わり などを行っていただきます。 PR：当館ホテルアーク２１（ビジネスホテル）でのフロント全般業務および館内管理業務などの総合職となります。 ホテルの担い手（将来の支配人）として、ホテル運営はもちろん、地域観光のお仕事も積極的に参加していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■営業経験のある方 【尚可】 ■パート管理の知識があれば尚可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】ビル管理・マネジメント職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 60年以上の歴史／30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループ 【職務概要】 施設管理部門の管理職としての業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■警備、ビル管理の会社の課長職候補 ・人材管理 ・マネジメント ・事業計画の立案 ・技能実習生の管理 ・人材確保 ビ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【仕事内容】 技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。 公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助 現地にて、設計に必要な調査、設計、測量 ・調査は主に社用車を使用 ※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります ・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります ・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります 土木設計・測量の技術者として公共工事におけ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格の概要 必須条件（MUST） ・経験・スキル問わず、店舗管理（マネジメント）の経験が必要です。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・エリアマネージャーやSVなど、複数店舗の管理経験がある方は特に歓迎されます。 ・新規事業が重飲食であるため、その経験・知見（韓国料理店などの経験も可）は事業推進に役立ちます。 ・オペレーションや物の位置など、効率化に向けたアイデアを積極的に出せる方。 ・ポーション管理など、原価率をコントロールできる能力がある方は評価されます。 【フィットする人物像】 求める人物像 1.コミュニケーション能力: 自分語りだけではなく、傾聴力があ

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験10年以上※１ ・マネジメント経験3年以上※２ ※１：経験企業の規模・上場区分次第では10年未満でも応募可 ※２：管理職の経験がない場合でもプロマネ経験等あれば（プロジェクトの規模次第で）応募可 【職種名】 【姫路／経理管理職候補】高い光学技術と顧客ニーズに合わせた柔軟な対応力で一線を画す光の専門メーカー 【仕事内容】 経理部門の責任者として、以下の業務に従事いただきます。 ポジションは管理部門（経理・総務・システム）の責任者にはなりますが、メインは経理関連の実務全般です。 ・月次・四半期決算（単体・連結PKG）とそれに伴う親会社・社内へ

仕事内容【仕事内容】 同社の土木設計・測量・調査業務をお任せいたします。 【具体的には】 公共工事の土木（道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他）設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助 現地にて、設計に必要な調査、設計、測量 ・調査は主に社用車を使用 ※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります。 ・調査は主に１人で行いますが、状況により２、３人で行うこともあります ・パソコン、CAD（業務専用ソフト）を使用しての作業になります 土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理を目的とした構造物の点検調査など、多岐にわたる分野の中で、自

仕事内容【仕事内容】 主にNEXCO発注工事の積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国交省、地方自治体、NEXCO等の積算業務 ・官公庁発注の土木工事における積算業務（発注者支援）工事に関する積算・見積業務全般、概算コストの算出 ・発注用図書から積算に必要な数量の算出 ・工事積算システム（Gaia）を使用しての工事積算 ・その他NEXCO施工管理業務の支援 【配属構成】 施工管理本部 6名 【給与詳細】 【年収】 550～700万円 基本給250,000円～285,000円 固定残業代54,000円～61,000円（30時間分/超過分は別途支給） 賞与：年3回（前年度実績3.1

仕事内容【港区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容【大阪市北区／正社員】事務職課長求人｜福利厚生社内SE＆マネジメント｜大阪本社 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 事務職課長求人/福利厚生社内SE＆マネジメント ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福

仕事内容★年間休日111日以上★長期休暇あり★定年制無しで60代の方も活躍中★上場企業で安定して働ける 日本各地に福祉サービス事業を展開しているケア21の老人ホームで、お食事の調理・提供・マネジメントをお願いします。 福祉・介護サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて 給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」の フードサプライMGRとして、 老人ホームの調理部門マネジメント業務をお願いいたします。 ・調理応援勤務 ・売り上げ管理 ・スタッフ面接 ・スタッフマネジメント など 【■このお仕事のPOINT】 ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞ ・給食

仕事内容【江東区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用