ハローワーク 販売 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容官公庁等からメール等で依頼された注文をＰＣで処理する作業です 主な取扱商品は文具事務用品、ＯＡ用品、家電、家具、日用品等 ・インターネットで商品検索、価格調査 ・見積書、納品書、請求書等の作成 ・商品発注、入荷商品の仕分け ・希望する方は、商品配送補助も可能です ★一般企業で活かせる実践的なスキルが身につけられます★ 作業は職員と一緒に行いますので初めての方でも安心です♪ 原則、電話対応はありません ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容電設資材の販売に関わる内勤業務と構内作業 内勤業務：来客及び電話対応・受発注処理 構内作業：荷受・構内整理・積込・伝票処理 （繁忙時近隣配送あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容・当社取扱商品（潤滑油、化成品、機械、物資等）の法人営業 ・新規顧客、提供営業（ノルマなし） ・商品販売の企画、立案 ※メンテナンス等アフターフォローの作業あり ※将来の幹部候補として営業の現場に従事して頂きます ・変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）月～日・祝 上記、週３～４日／週２４～３２ｈのシフト制 ※勤務曜日・時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容調剤薬局における医療事務業務全般 ・受付、処方箋入力、窓口業務全般、衛生業務 ・患者様アンケート、ジェネリック医薬品についての案内 ・ＯＴＣ医薬品の販売促進（商品ディスプレイ含む）、会計業務 ・保険請求、日次報告、月次報告 ・薬剤師支援業務（伝票入力、帳票・在庫管理 等） ・セルフメディケーデョン支援、健康サポート業務 等 ※在宅業務取扱店舗は配達業務や介護保険取扱い有り 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容お菓子屋さんを中心として食品業界全般に対してパッケージの企画・提案から 販売までトータルで行います。ルートセールス中心です。町のお菓子屋さんか ら、大手菓子メーカーやコンビニまで幅広いお客様がいます（全国合わせて５ 千店以上）そのため、お客様からの依頼もさまざまです。そんなお客様からの ニーズに応え、形にするのが営業の見せどころ。自分が携わった商品が世に出 るワクワク感があります。 【変更範囲】総合職としてキャリアアップするなかで将来は営業以外の業務も 担当していただきます。

仕事内容映像機器の販売や設計・施工に伴うシステムの構築、放送局のスタジオ構築や 大学・官公庁のホール設計・構築 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生産設備の提案営業業務 工作機械鍛、鍛圧機械、産業機械など工場の生産設備を企画、提案 、販売。 客先は自動車、電機関連の大手企業が中心です。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容鉄骨及び製缶工場を併せ持つ総合建設業者として確立されており、一般建築物 からプラント建設及びガソリンスタンド等、様々な分野での建設を行って いる。また、自社工場では、鉄骨及び製缶等の製作をし設置工事や販売も行っ ている。 社内部署は大きく分けて、建設部、土木部、業務部、設備工事部、設計積算部 、メンテナンス事業部、製造部、営業部、総務部となっており、入社後１年を 掛け各部署にて研修を実施し、当人の希望並びに適性を考慮し配属先を決定し ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務