高砂町駅 の求人・仕事・採用賞与・ボーナスあり

仕事内容木屋町駅から徒歩10分◎ご経験を活かしたい方大歓迎◎育休取得実績ありで子育て世代の方にもオススメな病院での訪問リハビリ☆ ●木屋町駅から徒歩10分のところにある病院にて訪問リハビリに従事していただける作業療法士さん募集！ ●経験者の方特に歓迎です！リハビリの計画立案から実施まで自分で責任をもって行いたい方にとてもオススメです！ ●育休取得実績あり☆土日祝固定休みで年間休日も120日以上あり、ご家庭と職場の両立ができる環境です！ アドバイザーより 「増田病院」にて訪問リハビリを行っていただける作業療法士さん募集です！介護及び医療のご利用者さま宅に赴いての訪問リハビリテーション業務及び付随

仕事内容児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・障がいがある（可能性がある）お子さんの学習・生活面での総合的な支援・療育 ・医療専門職（言語聴覚士・作業療法士・看護師等）との連携 ・その他、事業所の定める業務（事務作業等） こだわり条件 車通勤可 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：8,000～15,000円／月 資格手当：5,000～10,000円／月 フルタイム手当：3,000円／月 その他諸手当 時間外手当 扶養手当：5,000円／人・月 賞与 年2回 待遇・

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社大屋 ドラッグストアmac山越店 医薬品登録販売者をお持ちの方歓迎★無資格応相談！四国に店舗拡大中のドラッグストア！ 人に喜ばれる仕事 正社員 資格無しでもOK!安定のお仕事環境だから長く続けたい方、必見です！ 四国に店舗拡大中のドラッグストアmac！ 人に喜ばれる仕事のしたい方にピッタリ♪ 四国4県に【ドラッグストアmac】を60店舗以上展開！ あなたの家の近くにもきっとあります♪ ★転居を伴う異動の有無はエントリー時にご希望をお教えください ドラッグストアの業務がはじめての方でもOK 充実した社員研修でしっかり成長していけます！

仕事内容＼高収入×正社員／航空機部品の製造スタッフ募集 ＼スケールの大きな仕事に挑戦 ／ ・未経験OK＆専門知識不要 ・賞与・昇給あり ・高収入可能 ・資格取得支援あり ・寮完備 ・長期安定の正社員雇用 【仕事内容】 【仕事内容】 航空機に使用される部品の製造業務をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ・金属部品の加工・組立 ・機械オペレーター業務 ・製品の検査・品質確認 ・仕上げ・調整作業 研修制度が整っており、未経験からでもスキルを身につけられる環境です。 【こんな人におすすめ】 ・スケールの大きい仕事に関わりたい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して高収入を得たい方 ・正社員として長く働きた

仕事内容リフォームアドバイザー／リフォームアドバイザー／未経験OK／年休120日／最大3回賞与／福利厚生充実 ＼ 異業種からの転職、大歓迎です！ ／ 株式会社栗田工務店では、 飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません。 ご依頼の8割がリピーター様やご紹介。 お客様の「困った」を解決する パートナーとして、 じっくり向き合える環境です。 年間休日120日！ 長期休暇あり！ ノルマなし！ 女性活躍中！ 建築工事におけるリフォームの 「現場調査」「見積作成」「施工管理」を 一貫してお任せします。 【具体的には…】 ＊お客様先への訪問（現場調査・ヒアリング） ＊お見積書の作成（専用ソ

仕事内容【仕事内容】 新来島どっくグループで土木や建築を対象とした資材の卸売を行う会社にて材料販売（主に鉄骨）営業のお仕事です。 【具体的業務】 ・営業業務（ルート営業 ※新規訪問ありません。） ・現場管理業務 新設、修繕、営繕における計画～管理～引き渡しまで現場管理全般の業務 ※工事の進捗管理や現場管理、打合せ、計画書作成など ・事務業務 見積書や請求書の作成 発注書作成及び官公庁への提出書類作成等 現場管理の業務に加えて打合せや事務作業など幅広く対応いただきます。 【給与詳細】 【月給】220,000円～450,000円 【昇給】あり（0円～8,000円） ※前年度実績による 【賞

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 コーラル 【児童指導員】重症心身障害児施設/月9日休み/日曜休み 正社員 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給16.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き出し、地域社会

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 問屋町店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★地元で働ける★転居できる方は住宅手当等充実 正社員 ツルハGの将来性と充実の教育体制／早期キャリアアップ可／スキルに応じた正当な評価制度あり／「親切第一」の店舗で地域のお客様の健康をサポート レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 入社後も、ライフスタイルの変化に合わせて、働き方を変更することができます。 ■リージョナル社員 どの地域でも異動・転勤し、色々なことを経験してみたいという方、将来的にキャリアアッ

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【週2日～・1日6時間～OK】賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→

仕事内容放課後等デイサービス事業所での児童指導員業務全般 障がいのあるお子様に向け、コミュニケーション・生活・働く・社会性スキルの習得を目的としたプログラムを提供し将来の自立・就労に向けたサポートを行います。 ・プログラムの提案、実施 →コミュニケーション、社会性、生活、働く この4つのスキル獲得を目指したプログラムを提供 ・外部活動への引率 ・相談援助 ・日誌入力等の事務処理 ・関係機関との連携 ※送迎業務なし ※障がいがハンデになりにくく、チームで協力する体験もできる「eスポーツの日」も週に1～2回ある施設です こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり

仕事内容＼インフラ系で安定／エレベーター部品の製造スタッフ募集 ＼生活を支える仕事 ／ ・未経験OK ・賞与・昇給あり ・資格取得支援制度あり ・週休2日制 ・寮完備 ・長期安定の正社員 【仕事内容】 【仕事内容】 エレベーターに使用される部品の製造業務をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ・部品の加工・組立 ・機械操作（オペレーター業務） ・製品の検査・確認 ・出荷前チェック マニュアル完備で、未経験でも安心してスタートできます。 【こんな人におすすめ】 ・安定した仕事を求めている方 ・手に職をつけたい方 ・長期的に働きたい方 ・コツコツ作業が得意な方 【給与】 月給320,000円〜36

勤務時間（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）10：00～19：00（休憩60分） ※または08：00～19：00の間の4時間以上

仕事内容グループホームでの介護業務全般【定員18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーション ・調理：湯せん対応 こだわり条件 無資格OK 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 手当 処遇改善手当1：103～126円／時 処遇改善手当2：72円／時 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（歳） 保険 労災保険 退職金制度の有無 なし 休日休暇 相談可能,完全週休二日 年間休日日 ポイント ・ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ ・

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/年間休日127日以上&送迎なし/教員免許など活かせます★月給20万円以上あり！お休みが取りやすいと人気の職場です♪放課後等デイサービス/昇給あり/交通費支給/【松山市山越】/正社員 【jb608438】 ■コメント 児童指導員/年間休日127日以上&送迎なし/教員免許など活かせます★月給20万円以上あり！お休みが取りやすいと人気の職場です♪放課後等デイサービス/昇給あり/交通費支給/【松山市山越】/正社員 【必要な資格】 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員

仕事内容[募集職種] タクシードライバー 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実! [職務内容] 未経験歓迎のタクシードライバー/管理部門への登用もあり/無線業務多数あり/業界最大手/20代～60代まで幅広く活躍中

仕事内容＼安定インフラ系／工業用ポンプの製造スタッフ募集 ＼長く働ける安定企業 ／ ・未経験歓迎 ・賞与・昇給あり ・資格取得支援あり ・週休2日制 ・寮完備 【仕事内容】 【仕事内容】 工場や施設で使用されるポンプ機器の製造業務を担当していただきます。 ＜主な作業内容＞ ・部品の組立・取り付け ・機械加工・調整作業 ・製品の動作確認 ・最終検査・出荷準備 マニュアル完備で、未経験からでも安心して始められる環境です。 【こんな人におすすめ】 ・安定した仕事に就きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・モノづくりが好きな方 ・長期で働きたい方 【給与】 月給320,000円〜360,0

仕事内容消防設備管理スタッフ／「実務経験／年以上の経験者求人」消防設備点検・工事スタッフ／景気に左右されない消防設備士 【仕事のPOINT】 ・20代～40代のスタッフが活躍中！ ・女性スタッフも活躍中 ・第2・4土日祝休みでプライベートも充実 ・残業時間削減に向けて取り組み中 ・スタッフの定着率も◎ ・資格取得支援制度有 ＼ お仕事内容 ／ 消火器、自動火災報知機、誘導灯等消防設備の保守点検をお任せします。 点検で見つかった不具合箇所の改修工事や、スキル次第では新設・増設工事もお任せします。 現場は、ビル、マンション、ホテル、工場、病院、福祉施設、学校など多岐にわたります。 作業は、2名以

仕事内容【放課後等デイサービスでの理学療法士】正社員／日曜日＋１日の完全週休２日／整体を取り入れた新しいコンセプトの療育／無料駐車場完備 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社軸と品格は「百年後も必要とされる整体院」を目指して設立。整体部門は愛媛県と東京都で全9店舗を展開しています。 一方で2021年より、福祉部門として私たちが得意とする整体を軸とした放課後等デイサービスの運営をスタート。すでに愛媛県内で6事業所に成長しました。 身体と心はつながっている。 まずは子ども達の身体を整えることで一人ひとりの課題を解決へと導く好循環が生まれることを信条とし、これからも私たちだからこそできることを

仕事内容【放課後等デイサービスでの理学療法士】正社員／日曜日＋１日の完全週休２日／整体を取り入れた新しいコンセプトの療育／無料駐車場完備 ■ アピール ■法人・施設について 株式会社軸と品格は「百年後も必要とされる整体院」を目指して設立。整体部門は愛媛県と東京都で全9店舗を展開しています。 一方で2021年より、福祉部門として私たちが得意とする整体を軸とした放課後等デイサービスの運営をスタート。すでに愛媛県内で6事業所に成長しました。 身体と心はつながっている。 まずは子ども達の身体を整えることで一人ひとりの課題を解決へと導く好循環が生まれることを信条とし、これからも私たちだからこそできることを

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 中華料理店のキッチン社員のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ▼まずは簡単な補助 野菜を切ったり、仕込みからお願いします♪ ▼慣れてきたら盛り付けや調理も！プロのスキルも身に付く！ 料理を盛り付けたり、餃子、からあげ、八宝菜の 具材合わせや、チャーハンなどの料理に挑戦しましょう♪ レシピも覚えやすい！ 経験のある方なら1ヶ月、 未経験でも3ヶ月程で覚えられる！ ★新人スタッフより★ まずは実際に見せながら丁寧にお教えてもらいました！ 優しくサポートしてもらえるのでおすすめです♪ 失敗した時は切り替えていこう！と言ってもらえるので 安心して続

仕事内容【仕事内容】 同社の新規事業開発部署にて、既存事業（オンライン研修事業含むAI等のテクノロジーを活用した福祉DX事業）等を伸ばしていく為の企画・改善推進をお任せします。 更にサブテーマとして新規事業の企画もお任せします。 【業務内容】 1）既存事業の成長企画・改善推進（生成AI／DX活用含む） および事業計画書の作成・KPIや収支等の計数管理など 2）新規事業の企画検討（サブテーマ） 簡易的な事業案の資料化や PoCの準備・取りまとめ アライアンス候補のリストアップ、予備調査や資料作成など ※チーム連携の中でまずは市場や競合、関連制度のリサーチ、論点整理の担当からスタート 3）数字の管理