人材戦略コンサルティング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ●法人営業経験（3年以上目安） └無形商材・ソリューション営業の経験歓迎 └顧客課題に応じた提案型営業のご経験 ●営業成果の実績 └目標達成や売上拡大など、定量的な成果を出してきたご経験 ●チームリードまたはそれに準ずる経験 └後輩指導、プロジェクトリードなどのご経験 [歓迎] 【応募資格（歓迎）】 ・人材サービス／研修／SaaS業界での営業経験 ・人事責任者や経営層への提案経験 ・CRM／SFAを活用した営業改善やデータ分析経験 ・グローバル人材育成領域への関心・知見 【フィットする人物像】 ・成長意欲の高い方 ・当事者意識が強く、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （マネージャー以上） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営戦略コンサルタント ・企業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ※以上、大手企業を対象とするコンサルティング及びマネジメント経験必須 （スタッフクラス） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営戦略コンサルタント ・企業再生コンサルタント ・財務会計コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ・コンサルティングセールス ・法人営業 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・パートナー ・シニアマネージャー ・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方 ・コンサルティング経験 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事コンサルタント◆新卒採用戦略～組織変革・経営改革（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 ★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革（BPR、DX推進等）、財務・経理業務（連結決算業務等）の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■財務モデリングや企業価値評価（バリュエーション）に関する知識・実務経験 ■M&Aの実行支援やPMI（買収後統合）の経験 ■戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ■会計・ファイナンスに関する専門知識（公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎） ■M&A・コーポレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記インダストリー（※1）におけるコンサルティング経験 ※1：製造、流通、小売、物流、テクノロジー、メディア、通信、金融（銀行、信用金庫） ■業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験 ■上記２点にプラスして下記いずれかのご経験 （1）戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・ＤＸ関連領域等におけるコンサルティングのPJ経験 （2）事業会社において、経営企画室/事業戦略室等での実務経験を有し、事業戦略・開発・マーケティング戦略の策定経験を有する （資料作成等も自身で行っていること） [歓迎] コンサルティングファームにおいて、コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■社会人経験5年以上（大手企業のソリューションセールス経験、IT企業、SIer、コンサルファームの営業経験をされている方、歓迎します） ■法人営業の経験3年以上 ■高単価な商材、IT/DX領域のセールス経験 ■コンサル/ソリューション/課題解決型のプロポーザル経験 ■提案資料作成スキル ■基本的なITスキル ■基本的なPCスキル ※Word，Excel，PowerPointが使えること 【歓迎スキル・経験】 ■顧客ニーズを読み取るヒアリング力 ■ニーズを的確に捉え仮説提案ができる顧客視点に基づく行動 ■社内外のステー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■最新技術の活用提案 【歓迎スキル・経験】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる

仕事内容株式会社船井総合研究所 【東京】ライフイベント人材開発コンサルタント◆葬儀・ブライダル運営会社向け／ビジネスモデル立ち上げ 【仕事内容】 【東京】ライフイベント人材開発コンサルタント◆葬儀・ブライダル運営会社向け／ビジネスモデル立ち上げ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 売上3億円～50億円規模の葬儀・ブライダル運営会社へ向けた人材開発コンサルティングをお願いします。 今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからのビジネスモデルの立ち上げに邁進いただきます。 ■業務詳細： ・新卒/中途採用マーケティング ・定着評価制度の設計 ・人材組織開発戦略の立案 など、幅広いテーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ■未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ■目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ■年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ■協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 【職種名】 【ビジネスプロデューサー】営業職｜プライム上場グループ／総合コンサルティングファームの創業メンバ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 サイバー領域に関する以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ・情報システム サイバー領域に関する以下の経験をお持ちの方、歓迎 ・サイバー戦略 ・攻撃サイド／Red Team（脅威ペネトレーションテスト、RedTeamオペレーション等） ・防御サイド／Blue Team（EDR、SIEM、SORA、CASB等の導入、MITERATTACK、SOC-CMM） ・法令、アセスメント（中国サイバー法規制、アセスメント） ・SOC／SIRT ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 ITコンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験 ・案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験 【歓迎】 ・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。 ※FI、CO、SD、MM、PP、Basis 【職種名】 ●【コンサルティング事業部】SAPコンサルタント（国内最大級のSAPプロフェッショナル人材と協業） 【仕事内容】 同社は、約5万名のプロフェッショナル人材を直契約で抱えるコンサルファームです。正社員コンサルタントと共にチームを組成し、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。 SAP案件に特化し、高度な専

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験（目安2年以上） ・営業経験（目安2年以上） [歓迎] ・成果と報酬の連動を好む方 自身の成果がダイレクトにインセンティブや評価に反映される、実力主義の環境で年収アップを実現したい方 ・主体的に仕事に取り組める方 指示を待つのではなく、自ら戦略を立ててPDCAを回し、自律的にビジネスを推進できる方 ・成長意欲のある方 エージェントとしての個の力を高め続けたい方 【職種名】 【営業・人事経験者歓迎】原則フルリモート/高還元で年収UP/創業メンバーとして事業推進 【仕事内容】 コンサル業界に特化し、企業と求職者の双方を担当する両面型エージェントです。経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ERPコンサル、導入、開発経験者（モジュールは問わない） ■コンサル経験者（ファーム出身者歓迎） ■論理的思考力・高いコミュニケーション能力 ■複数プロジェクトでのPM経験 【歓迎スキル・経験】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングコンサルタント ・経営・戦略コンサルタント ・業務改革コンサルタント ・経営企画 ・事業企画 ・マーケティング（マーケティング戦略などの立案・推進） ・その他（広告代理店での顧客戦略策定、顧客体験の設計など） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マーケティングコンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト 【業務内容】 顧客戦略・マーケティング領域を中心とした下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・顧客体験（CX）の設計

仕事内容ITエンジニアと企業双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現する法人営業（リクルーティングアドバイザー）としてご活躍いただきます。 企業の採用課題を解決しながら、エンジニアのキャリア形成にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エンジニア人材の提案 ・面接日程調整や面接同行 ・参画中エンジニアの定期フォロー ・クライアント企業との関係構築 ・市場動向や採用ニーズの分析 単なる営業職ではなく、人材戦略のパートナーとして企業成長を支援するコンサルティング営業です。 また、成果次第で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・データ利活用の知識 ・データ活用基盤（収集、蓄積、加工）とその活用の検討ができる [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データサイエンスコンサルタント【平均残業16.6時間/月】（年収540万円～2000万円） 【仕事内容】 【平均昇給率1０％】【平均残業時間16.6h/月】【ホワイト企業認定】日本発のグローバルコンサルティングファームを目指すベンチャー企業 【成長環境：インダストリーカット無しでコンサルタントして… 【職務内容】 データサイエンティストとして、様々な業界なお客様のプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ITに関する知見がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ※アプリケーション、インフラ（サーバ、ネットワークなど）いずれも応募可能です。 ※４大卒以上の社会人経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験（BPR、BPM等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半の方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 創業期のDXコンサルファーム！ITコンサルタント【マネージャークラス】 【仕事内容】 ITコンサル・PMOを入口として様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaやC＃等、開発実務経験(研修やOJTは除く) 3年以上 ・要件定義のご経験 ・コンピューターサイエンス一般に関する基本的な知見 ・各種OSのCLI/GUIともに問題無く操作できること 【歓迎】 ・チームリーダー経験/チームマネジメント経験 ・チーム外との折衝経験 ・アーキテクチャ等に関する図示設計の経験 ・各種新技術に関する知見 ・後輩育成の経験 【職種名】 【TS本部】システムエンジニア（リモートメイン／平均昇給率8％／PMやPMOへのステップあり） 【仕事内容】 クライアントのビジネス成功を見据え、システム構築における採用技術の選定や技術方針の策定を全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ERPコンサル、導入、運用、開発経験者（モジュールは問わない） ■コンサル経験者（ファーム出身者歓迎） ■論理的思考力・高いコミュニケーション能力 ■複数プロジェクトでのPM経験 【歓迎スキル・経験】 ■提案書の作成経験 ■医療領域でのDX化支援の経験 【求める人物像】 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能 【職種名】 【医療・介護領域のIT・DXコンサルタント急募】創業期のDXコンサルティングファーム 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ■エンジニアとして、設計・運用保守までのご経験を保持している ■ソフトウェアの技術検証 ■大規模システムの開発、運用経験 ■オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験 【求める人物像】 ■新しいもの・ことへの前向きな姿勢 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能 【職種名】 ジュニアスペシャリスト/スペシャリスト（アドバンスド・テクノロジー事業部）※エンジニア求人 【