受付 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

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受付/来夏グランドオープン BYD正規ディーラーの受付スタッフ

株式会社MIDアルファホールディングス

  • 川越市 広栄町 / 川越駅 徒歩約20分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 来夏グランドオープン BYD正規ディーラーの受付スタッフ|年休平均123日◎ 来夏グランドオープン 新店舗オープニングスタッフ募集 完全週休2日で、年間休日日数 平均123日! 有給休暇の取得日数はスタッフ平均8日/年です 長期的にキャリアを形成しやすい◎産休取得&復帰したスタッフ多数 自動車業界・受付未経験の方も安心のフォロー体制 輸入車正規ディーラーのショールームで、お客様の受付や事務をお願いいたします。 来店されたお客様が気持ちよく過ごしてくださるように、柔軟かつ適切なタイミングでアテンドをします。 時には、季節のドリンクの企画や提供をしたり、イベント毎

受付職/“おもてなしスタッフ”募集?車屋さんの受付・事務/未経験でも働ける/お住まい近隣の店舗に配属/年間休日120日・賞与年2/転勤なし/車通勤可

非公開

  • 川越市 脇田本町

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 座り仕事
  • 接客あり
  • 接客なし
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 業務内容(安心の研修あり・未経験歓迎) 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事(メイン業務) お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

かんたん応募登録エントリー

受付・レセプション/法務・コンプライアンス/東証プライム上場/完全週休2日/臨床検査国内No.1/埼玉県/正社員

非公開

  • 川越市 大字的場 / 的場駅 徒歩10分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 【職種名】 *法務・コンプライアンス東証プライム上場 / 完全週休2日/ 臨床検査国内No.1 【仕事内容】 法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。 想定職務は以下の通りです。 (1)企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 (2)内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 (3)倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 (4)コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 (5)コンプライアンス関連規

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