東京都のスポーツ用品販売 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日以上 賞与あり 福利厚生◎ 【40年の実績】法人向け旅行代理店で、あなたの営業力を活かしませんか？成長市場で活躍するチャンス！ 法人・個人向けの多彩な旅行企画と手配をお任せします。 【主な業務内容】 ・企業の出張手配（航空券・ホテル予約） ・見本市や展示会視察ツアーの企画立案 ・スポーツの国際大会観戦ツアーや高校、大学のスポーツ合宿手配 ・学術会議参加のための旅程作成 ・ユニークな個人向けツアーの開発 〜弊社スタッフの提案により企画されたツアー例〜 ・映画ロケ地巡りツアー ・酒蔵・ワイナリー巡りバスツアー 等 ※今年の企画もただいま検討中！あなたのアイディ

仕事内容株式会社タバタ 【東京】スポーツ用品の開発職◆企画から携わる／創業73年のスポーツ用品メーカー／在宅可／年休131日 【仕事内容】 【東京】スポーツ用品の開発職◆企画から携わる／創業73年のスポーツ用品メーカー／在宅可／年休131日 【具体的な仕事内容】 ～高い商品力が自慢／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中／実力主義の給与体系・評価制度を導入／教育・研修制度充実～ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、開発職を募集しています。 ■仕事内容： （1）企画 情報収集（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッション、アパレル、スポーツ業界での大型店舗（30～40名程度）での店長経験 5年程度 必須 ※ファストファッション出身者が多く活躍されています。 ・語学力 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【NIKEストア】副店長/世界的スポーツブランド/年収～500万円 【仕事内容】 2022年の出店を皮切りに、2023年：2店舗、2024年：3店舗、今年2025年には5店舗新店をOPENを進める【NIKE】。 2026年以降もすでに複数店舗出店が決まられているブランドにて、アシスタントマネージャ

仕事内容ヨネックス株式会社 【本社】知的財産（商標担当／リーダー候補）◇残業月10H程度／ブランドを守り価値と競争力を高める 【仕事内容】 【本社】知的財産（商標担当／リーダー候補）◇残業月10H程度／ブランドを守り価値と競争力を高める 【具体的な仕事内容】 【特許事務所ご経験の方も応募可／在宅可／商標に関する業務を一気通貫で行う知財の商標担当／年間休日123日／グローバルに成長する企業でご活躍】 ■職務内容： 知的財産課は、知的財産の保護により、グローバルでのブランド保護およびブランド価値、競争力を高める業務を行います。 その中でも、今回の募集は商標担当であり、グローバル規模での商標の調査か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 ・英語もしくは韓国語での会話が可能な方 【職種名】 【東京/神奈川/千葉】ストアマネージャー（グローバルスポーツブランド直営店立ち上げ） 【仕事内容】 社はグローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションを担当していただきます。 ■売上目標の立案および実行、店舗の収益管理を行います。 ■スタッフの採用、トレーニング、シフト作成を担当し

仕事内容ヨネックス株式会社 【YONEX／東京】人事ビジネスパートナー（HRBP）◆グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 【YONEX／東京】人事ビジネスパートナー（HRBP）◆グローバルスポーツメーカー 【具体的な仕事内容】 【テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランドYONEXの人事戦略～施策実行をリードするHRBP／英語活用しHR領域のグローバルなキャリア積める】 ■募集概要 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。 タレントマネジメントや人員計画、ビジネスリーダーとの

仕事内容クロススポーツマーケティング株式会社 【東京】スポンサー営業◆プロバスケ等のイベント企画・スポーツ用品販促企画も◆ゼビオG◆残業20H程 【仕事内容】 【東京】スポンサー営業◆プロバスケ等のイベント企画・スポーツ用品販促企画も◆ゼビオG◆残業20H程 【具体的な仕事内容】 3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』等／スポンサー企業の開拓・スポンサーシップ営業／東京ヴェルディ、日テレなど／幅広くキャリア形成が可能 弊社が運営する3人制バスケのプロリーグ、各種大会やイベントのスポンサー獲得や誘致など、運営サイドと連携した企画・提案型の営業をお任せします！ リテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆BIツール活用、EXCELl関数を使用できる方 ◆海外販社とのコミュニケーションスキル（英語力） [歓迎] ◆メーカー系で海上海外営業貿易の実務経験者 【フィットする人物像】 ◆仕事に対する意欲度の高い方 【職種名】 【海外営業管理事務/上場企業/ワークライフバランス】情報画像関連機器メーカー 【仕事内容】 創業70年以上となり、現在も業界知名度No1の商品を保有し、 安定的な売上や財務基盤を持ちながらも、 大型インクジェットプリンタや3Dプリンタなど 高い技術力で様々なカテゴリーの新商品を世に生み出しています。 昨今のSDGsやESGの関心の高さから 環境に害のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 【職種名】 【新宿エリア】ストアマネージャー（スポーツブランド直営店の店舗運営管理） 【仕事内容】 同社のグローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションを担当していただきます。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社／本国との連携 ・

仕事内容新宿西口店◆アウトドアが、スポーツが“好き”なら経験不問！ 具体的な業務： ・接客・販売 ・レジ・カウンター業務 ・商品の在庫管理・品出し ・ディスプレイの変更 ・電話対応・その他 一人ひとりのお客様のためにコーディネートを考える、そんなブランドアンバサダーを求めています。 ☆★☆★一日の流れ（例）☆★☆★ 09:30：出勤 09:40：商品の手直し・店内の清掃 09:50：朝礼とミーティング 10:00：開店 12:30：ランチ休憩 13:30：接客・品出し 16:00：夕方休憩 16:30：接客・レジ 18:50：引継ぎ日誌に必要事項を記入 19:00：退勤 おつかれさまでした！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 下記のいずれも必須となります。 ・小売業界（アパレル／スポーツ／消費財等）での販売経験 ・20名以上のマネジメント経験及び店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 ・英語もしくは韓国語での会話が可能な方 【職種名】 【東京】店舗マネージャー（グローバルスポーツブランド運営・マネジメント） 【仕事内容】 同社がパートナー契約を締結するグローバルスポーツブランド「NIKE」の東京エリア店舗におけるストアマネージャー（店長）として店舗運営を担当していただきます。 ■店舗での接客販売、ディス

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 リカバリーウェアブランド「ReD」の直営店において、店長として店舗運営およびスタッフマネジメントをお任せします。 ReDは、当社ブランド「ReFa」「SIXPAD」に次ぐ新たな主力ブランドとして、全国で直営店の出店を加速しています。 本ポジションでは、単に既存の店舗を運営するだけでなく、スタッフの育成、売上拡大に向けた施策の企画・実行、店舗オペレーションの改善などを通じて、成長フェーズにあるブランドの店舗づくりを

仕事内容【仕事内容】 ︎週末を楽しく。テント・アウトドアチェアの組立 ポールを繋ぎ合わせたり、布地を取り付けたりする工場です。 ネジ締めやリベット打ちを行い、形にしていきます！ 付属品が揃っているか、動作に問題がないか検品して梱包します。 キャンプブームで大人気。新商品をいち早く知れるチャンスも！ アウトドア好きな仲間と、共通の話題で盛り上がれます！ 【求める経験・スキル】 金属加工や家具製造の工場での組立、加工経験がある方は即戦力です。 アウトドアショップやスポーツ用品店での販売経験がある方は知識を活かせます。 キャンプやDIYが趣味の方は、道具の扱いに慣れており活躍中します。 倉庫内作業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッション、アパレル、スポーツ業界での大型店舗（30～40名程度）での店長経験 7～10年程度 必須 ※ファストファッション出身者が多く活躍されています。 ・語学力 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【NIKEストア】店長/世界的スポーツブランド/年収～600万円 【仕事内容】 2022年の出店を皮切りに、2023年：2店舗、2024年：3店舗、今年2025年には5店舗新店をOPENを進める【NIKE】。 2026年以降もすでに複数店舗出店が決まられているブランドにて、ストアマネージャー

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】グローバルS&OP推進／需給計画・SCM企画◆グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 【東京本社】グローバルS&OP推進／需給計画・SCM企画◆グローバルスポーツメーカー 【具体的な仕事内容】 【テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランド／スタンダード市場上場／所定労働7時間30分／福利厚生充実◎】 ■ミッション データドリブンな単一需給計画を基盤に、世界の需給・プロセス・意思決定をつなぎ、全社最適な需給マネジメントを実現する。 ■業務詳細 ・S&OP（Sales and Operations Planning）プロセスの推進・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事業務（新卒採用・中途採用）の経験者 [歓迎] ◆各部署とコミュニケーションをとりながら、業務に携わってこられた方 ◆英語力があれば尚可 【フィットする人物像】 ◆仕事に対する意欲度の高い方 【職種名】 リモートあり/残業少な目【人事（採用・教育担当）/上場企業】情報画像関連機器メーカー 【仕事内容】 国内での設計・生産＝Japan品質に拘っており、開発からメンテナンスまで自社一貫で行っている情報画像関連機器メーカー 創業70年以上となり、現在も業界知名度トップクラスの商品を保有し、 安定的な売上や財務基盤を持ちながらも、 大型インクジェットプリンタや3Dプリンタな

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆家電メーカーにおける品質管理・品質保証経験 ◆家電メーカーにおける商品開発経験 ◆PB・OEM家電の商品開発または品質管理経験 ◆商社・ファブレスメーカー等における品質管理経験 [歓迎] ◆品質管理検定（QC検定）2級以上 └3級取得者も歓迎 ◆OEMメーカーとの品質管理経験 ◆国内・海外工場監査経験 ◆市場不具合分析や再発防止対応経験 ◆電気用品安全法（PSE）など法規対応経験 ◆小型家電・生活家電・AV機器等の品質管理経験 【フィットする人物像】 ◆お客様に安心して使っていただける商品づくりに携わりたい方 ◆品質向上に向けて主体的

仕事内容8割以上が未経験！既存顧客が対象のルート営業/月給31万円〜/住宅手当あり/創立7８年以上の技術力とノウハウ ▼仕事内容 —今後無くならない仕事 社会貢献度の高い仕事— 自身のキャリアが不安なら 弊社で必要とされる人材になりませんか。 意欲さえあればOK。 入社後にいくらでも学べる環境があります。 専門の資格を取得する為なら会社全体でバックアップします！ ■実際の社員のお声です ・30代男性未経験 前職：スポーツ用品販売員 転職理由：長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思ったため。 せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思った。 ・20代女

仕事内容株式会社デグナー 《八王子》有名バイク用品メーカーの【店舗スタッフ】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗管理全般をお任せします。勤務先は2021年12月にオープンした比較的新しい店舗。会社全体で有給取得を奨励しており、皆で協力して対応しています。接客対応 レジ打ち 売上金管理 POP制作 キャンペーン企画 在庫管理 商品陳列 ほか 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ★取扱商品 レザージャケット、サドルバッグ、レザーウォレット、キーケースなどの革

仕事内容株式会社有賀園ゴルフ ゴルフ用品の【店舗スタッフ】★男女ともに育休実績あり★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★販売ノルマはありません★入社時にゴルフの知識も必要なし ◎店舗でのゴルフクラブの案内やウェアのコーディネート、店舗づくり等をお任せしますシューズ・ウェア・クラブ等のコーディネート レジ業務 商品ディスプレイ etc ★専門的な知識は徐々に身に付けていけば大丈夫！ お客様と会話を楽しむことからスタート♪ 業務に慣れてきましたら、今後は店舗の運営もお任せしたいと思ってます。 地域