チェーンストア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・非住宅におけるデザイン、実施設計、設計監理いずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 設計ディレクター（飲食チェーンストア） 【仕事内容】 ■同社にて商業建築設計ディレクターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・飲食チェーン店における建築設計業務（内装含む） ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ■キャリアイメージ： ・入社～2年目：飲食チェーン店において担当設計者としてトライアル稼働 ・2年目～3年目：物件推進のリーダーとなりプロジェクト推進の先導役を担当 ・3年目以降：課長職（毎年の稼働状況／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・PCおよび周辺機器の営業経験（1年以上） [歓迎] 【歓迎する人材】 ・PCおよび周辺機器の営業経験（3年以上） ・売り場コンサルタントの経験 ・商品提案の経験 ・販促活動の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 柔軟な発想を持っている方 変化を楽しむことが出来る方 物事を俯瞰的にみる事が出来る方 自己の営業スタイルを確立している方 【職種名】 大手企業での営業職 チェーンストア向けPC関連製品の

仕事内容設計ディレクター（飲食チェーンストア） 年収 530万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 24F 仕事内容 ■同社にて商業建築設計ディレクターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・飲食チェーン店における建築設計業務（内装含む） ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ■キャリアイメージ： ・入社～2年目：飲食チェーン店において担当設計者としてトライアル稼働 ・2年目～3年目：物件推進のリーダーとなりプロジェクト推進の先導役を担当 ・3年目以降

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手チェーンストア、大手小売業、大手外食企業での経験者 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 5，簿記3級以上の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳~51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理部（食品スーパーマーケット）：神奈川県 【仕事内容】 ・管理会計 ・小売業としての経理業務全般 【事業内容・会社の特長】 食品スーパーマーケットの経営、他 【募集背景】 業務量増加に伴う人員増 【雇用形態】 入社時は契約社員からスタートですが随時積極的に会社判断にて正社員に切り替えになります ※若手の

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 飲食チェーンストアのデザイン～実施設計～設計監理をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・飲食チェーン店における建築設計業務（内装含） ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ＜キャリアイメージ＞ ・入社～半年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理） ・半年～１年後 ：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手チェーンストア、大手小売業、大手外食企業本社で総務部を3年以上経験をされた方（必須） 2、大卒以上 3、女性の方も活躍されています [歓迎] 小売業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳~51歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 小売業でのお店での販売経験者歓迎（現場を理解されている為） 【職種名】 総務部（食品スーパーマーケット：東京都） 【仕事内容】 1，小売業としての総務業務全般 2，各行政への対応 3，クレーム対応 4，社会保険のまとめ、給与計算のまとめ（各計算は外注） 5，その他 【事業内容・会

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手チェーンストア、大手小売業、大手食品メーカー、大手商社での輸入・販売実績のある経験者 2、大卒以上 3、車・バイク通勤ができる方 （近くに、公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 輸入食品の仕入れの実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳~42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手百貨店、大手スーパーマーケットで海外からの輸入食品の仕入れの実績のある方 【職種名】 海外・輸入食品の仕入れ業務（食品スーパーマーケット：埼玉県） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門店設計・デザイン、チェーンストア設計経験(実務3年以上) [歓迎] ・建築士(等級不問) ・3D設計ソフト使用経験のある方 ・Revitオペレーションスキル 【職種名】 ◆空間デザイナー◆在宅・フレックス有/内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業/年収510万～ 【仕事内容】 ＜多様な働き方推進企業・海外案件多数/空間作りのプロフェッショナル集団＞ 専門店・チェーンストアの基本設計から設計監理業務やプロジェクト推進監理をお任せ致します。 ●具体的な仕事内容 クライアント・デザイナーから規模感やコンセプトのヒアリングを実施し総合的なプロデュースを担当していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手鮮魚専門店、大手チェーンストア、大手食品スーパー本社でバイヤー経験者（必須） 2、大卒以上 3、車、バイク通勤できる方（近くに公共交通機関がない為） 4、女性の方も活躍されています 5、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 鮮魚専門店の方歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現役の鮮魚専門店のバイヤーの方 【職種名】 水産（鮮魚)バイヤー候補（食品スーパーマーケット：埼玉県） 【仕事内容】 水産物のバイヤー業務全般、他 【事業内容・会社の特長】 ・食品

仕事内容給与： 月給312000円~ 仕事内容： 【株式会社ゴンチャジャパン】 世界展開するグローバルティーブランドにて、店舗運営をお任せします。 お客様に「いいお茶の時間」を届けるとともに、チームを牽引して店舗の売上・利益を最大化することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・接客、ドリンクや食材などの発注 ・在庫管理 ・QSC向上施策の推進、PLコントロール ・現金・衛生・危機・労務などの店舗マネジメント ・シフト作成・運営、クルーの採用 ・育成 ・ランドオーナー折衝、地域との関係構築 【育成・キャリア・働き方】 育成：入社後4日間の研修やマネジメント研修をご用意 キャリ

仕事内容株式会社マルキョウ 【店舗管理スタッフ】エリア限定でも月給25万円～／18時完全退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ミッション：多くの人を惹き付ける「売場」を企画・管理すること 】 ★早期キャリアアップ可能！ ★夜間業務は一切ありません！【 作業内容 】 ◎仕入れ、販売計画策定 ◎売場づくり、売場管理 ◎部門スタッフ管理（指導・指示等） 【 配属先部門 】 ◎ドライグロッサリー(加工食品や一般食品) ◎生鮮食品(青果・肉・魚・惣菜) ※いずれかの部門に配属となります ＜ 売場は生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チェーンストアでのSV（スーパーバイザー）経験 ・または、複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 ・コンビニ、飲食店、アパレル業界でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【宮崎】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 福証上場／最短10ヶ月で昇格も可能。異業界のマネジメント経験を活かせる環境。 【職務概要】 九州・中四国エリアに展開するビジネスホテル「HOTEL AZ」にて、エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、店長およびスタ

仕事内容【職種】デザイン＞空間・店舗デザイナー 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 商業空間分野での飲食専門店/チェーンストア・物販専門店/チェーンストア・チェーンホテルの設計をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・飲食専門店/チェーンストア・物販専門店/チェーンストア・チェーンホテル ・各件におけるプロジェクト推進管理 ＜キャリアイメージ＞ ・入社～1年後：各プロジェクトの設計推進業務(基本設計～設計監理) ・1年～3年後：若手設計者の支援と各プロジェクトの推進管理 課長職となり各プロジェクトの設計者を統

仕事内容【仕事内容】 店舗運営を担う社員として各部門（青果/精肉/鮮魚/惣菜/ベーカリー/一般食品）の接客・店舗業務をお任せします （※未経験の方も歓迎です） 【具体的には】 適性・経験に応じていずれか6部門での ■接客販売 ■製造・調理 ■商品陳列・売場づくり、発注業務等 をお願いします。 ラッキーは現場主義！ 実際にお客様と接する従業員が お客様のための売り場を考えるべき、という考え。 自分たちで作りあげていける面白さがあり、 反応のよかった事例は他店舗と共有しています 【教育研修制度】 まずは本部での研修を実施！ その後、配属店舗・部門で先輩が 詳しい仕事をお伝えしていきます。 仕事に直結する知

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手チェーンストア、大手小売業での小売り経験して社内SEの経験者 2、IT企業にて小売業を担当された方 3、大卒以上 4、勤務地（本社）に車・バイク通勤できる方 ※近くに公共交通機関がない為 5、女性の方も活躍されています 6、転職回数は少ない方がベターです（3回程度） [歓迎] 小売業経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳~39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 大手小売業での社内SE職経験者歓迎 【職種名】 社内SE・システム管理（食品スーパーマーケット：埼玉県） 【仕事内容】 ・多様なシステム開発 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大手チェーンストアまたは多店舗展開企業における実務経験及び店長経験（最低3年以上） ・スタンダードオペレーションの構築、または業務標準化を推進した経験 ・マニュアル作成および運用設計の経験 ・現場課題を発見し、改善まで推進した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・多店舗展開ブランドでのSV及び本部スタッフ経験 ・店舗オペレーションの改善や仕組みづくりに関わった経験 ・マニュアル作成やスタッフ教育に携わった経験 ・新店舗の立ち上げや業務フロー整備の経験 ・現場課題を整理し、改善につなげた経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシート

仕事内容株式会社ガルフネット 【大阪／開発微経験歓迎】自社パッケージ導入◆大手導入多数のチェーンストア特化ERP◆残業月13.5h 【仕事内容】 【大阪／開発微経験歓迎】自社パッケージ導入◆大手導入多数のチェーンストア特化ERP◆残業月13.5h 【具体的な仕事内容】 ＜SES・受託の経験を活かし自社製品の導入エンジニアに挑戦されたい方歓迎！＞ ■業務魅力 ◇運用保守・改修から自社製品の導入提案へ挑戦可能 自社製品の80％をパッケージ化しているため、開発のご経験が浅い方でも導入のご提案が可能です。またチーム内の経験豊富な先輩方にすぐ相談でき安心して進められます ◇貢献実感がえられる 月に1度企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】エリアマネージャー 【仕事内容】 事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎ 【職務概要】 福岡県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただ

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／2026年卒も応募歓迎】夜勤なし★まいばすけっとの店長★年休125日・連休も取得可能！ 【仕事内容】 【首都圏／2026年卒も応募歓迎】夜勤なし★まいばすけっとの店長★年休125日・連休も取得可能！ 【具体的な仕事内容】 【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方飲食店・コンビニ・小売からキャリアチェンジも歓迎】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【長崎】エリアマネージャー 【仕事内容】 事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎ 【職務概要】 長崎県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただ