設計事務所 - 新橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】施工管理職/オフィス内装（システム天井・OAフロア等）◆離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】施工管理職/オフィス内装（システム天井・OAフロア等）◆離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】施工管理＜ビルオートメーションシステム＞離職率4%/年休129日（土日祝） 【仕事内容】 【東京】施工管理＜ビルオートメーションシステム＞離職率4%/年休129日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション設備（中央監視装置・

仕事内容設計監理など建設技術職 派遣先のゼネコンや建設事務所にて、設計監理を中心とした建設技術支援業務を担当していただきます。図面を元に、工事が計画通り・図面通りに進んでいるかを確認し、必要に応じて調整や指示をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◯図面を元に現場が計画通り進むように管理 ◯図面をチェックし、修正箇所を指示 ◯施工段階における工程・品質・安全面の確認 ◯現場の安全パトロール、安全教育の実施 ※いずれも現場責任者や担当者と連携しながら進める業務なので、1人で判断することはありません。これまで培ってきた施工管理や設計の知識や、現場を見て判断してきた経験が活かせる環境です。 【担当する業

仕事内容ご経験やご志向性に応じて、受変電設備、昇降機、空調設備のいずれかの提案営業をお任せします。単に製品を販売するのではなく、最適な機器の選定から納入、工事管理までを担う、街づくりにおける「司令塔」のような役割を担う仕事です。 ※受変動設備とは※ 発電所から送られてくる高い電圧の電気を、建物内で安全に使えるように変換（6600V→100・200V）する設備です。 高電圧のまま電気を使用すると発火・感電などの重大な事故に繋がり兼ねないため、電気を大量に使うビル等の建物にとって必要不可欠な設備です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える大きなやりがい ●未経験から専門知識を習得できる環境 ●

仕事内容【キャッチコピー】コンストラクションマネジメント（建築企画）（マネージャー候補） ◆リモート制度あり【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】東京都 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階通勤手当支給（5万円迄／月）【雇用形態】正社員【仕事内容】＜主な業務＞同社の不動産再生・流通事業において、オフィスビル・一棟マンションを中心とした収益不動産の資産価値向上を担うポジションです。10億〜30億円規模の物件を対象に、建物改修計画の企画から大規模修繕工事やバリューアップ工事の推進まで一貫して携わっていただきます。建築面から事業価値をつくり上げる“核となる役割”を担うため、建築の専門性を深

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】計装工事（空調自動制御）の施工管理/離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】計装工事（空調自動制御）の施工管理/離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社の東京本部にて、オフィスビルや

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】施工管理職/オフィス内装(システム天井・OAフロア)◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【東京】施工管理職/オフィス内装(システム天井・OAフロア)◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィ

仕事内容【20代～30代活躍中！ 】 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。 ★色々な街づくりプロジェクトに参加！ ・・・・・・・・・・ オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトが多く、将来も安心です。 ★シンプルな業務からお任せ！ ・・・・・・・・・・ 「資料の作成」「現場管理＆進捗確認」「実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影」など。いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 ★“縁の下

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社は非住宅分野におけるビ

仕事内容職務内容 ●部のミッション グローバル基準で、働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証を軸に， Well-Beingな空間づくりのご支援を行い、クライアントの持続可能な成長に貢献し続けることをミッションとしております ●課のミッション 働く人のWell-beingとその空間を評価するWELL認証の取得とそれに関連してWell-Beingな空間づくりのご支援いたします ●募集背景 近年、企業経営において，従業員のWell-beingへの関心が急速に高まっています。 その中で WELL認証取得を目指す企業が急増しており、当社へのコンサルティング依頼も拡大しています。 また近年は

仕事内容経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。 【担当業務】 PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさ

仕事内容東芝エレベータの有力代理店として、オフィスビルやマンションに最適なエレベーターを提案する営業職です。新築ビルへの導入提案から、既存設備の入れ替え提案まで、幅広い案件に携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、新設またはリニューアルのいずれかの営業をお任せします。 ＜扱う商材＞ 東芝エレベータ株式会社製の各種エレベーターです。メーカー直系の純正品ならではの安全性と信頼性が大きな強みとなります。 ＜提案先＞ ビル管理会社、ビルオーナー、設計事務所、デベロッパーなどが主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 適性に応じて、下記いずれかの業務をメインで担当します。 ▼リニュー