ライオン株式会社 - 神奈川県川崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。 宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せ。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わるこ

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。 宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せ。 また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご

仕事内容【歴史と挑戦の先に新しい自分を見つける】 大手ならではの安定と成長ができるステージ 伝統を受け継ぎ、キャリアに新しい可能性を サッポログループの外食事業会社として、全国に約110店舗を展開する当社は、 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」などのビール業態を中心に、 洋食から和食まで幅広いブランドを手がけています。 確かな歴史とブランド力を持ちながら、常に新しい挑戦を続ける企業です。 当社は“働きやすさ”にも定評があり、各省庁からも高い評価を受けています。 厚生労働省「SAFEアワード（エイジフレンドリー部門）」では【GOLD】を受賞 経済産業省「健康経営優良法人」には【8年連続認定】

仕事内容株式会社ビジネスサポート 送迎ドライバーのサポート正社員／月給30万円～／年休125日 【求人要約】 人柄重視★学歴不問／未経験活躍中／月給30万円～ 成長性★進化を続ける運行業界の最先端企業 高定着率★好待遇＆人を大切にする温かい職場 【送迎・ドライバー業務中心】＋運行サポートスタッフ 充実した研修で、運転経験を活かしながら成長できます 転職・セカンドキャリアアップができる 安定した企業で人と車の運転が好きを活かせます。 運行管理請負業で、規模拡大のため【現場サポート社員】を増員募集！ 当社の運行管理で一番大切なことは「まじめ」であること。 「業界No.1」を目標に掲げています

仕事内容<仕事内容> 【正】平均勤続年数16.4年◆調理スタッフ◆ＹＥＢＩＳＵ ＢＡＲ（ヱビスバー） 川崎アゼリア店 ◆昇給・賞与あり◆ 20～40代の転職組の入社実績多数◆実務経験はアルバイトでもOK！ 深夜営業なし！休みはしっかり取る風土で 仕事もプライベートも充実！平均勤続年数16.4年 ＜定着率の高い職場です＞ ・食材管理/仕込み ・オーダー調理 ・調理長のサポート ・シフト管理/原価管理 ・什器/備品管理 食材管理やスタッフ管理等の 実践的な業務を覚え 調理長も目指せる ★社員の働き方を年々改善！ 毎日定時で帰宅できたり 希望通りの休みが全て取れるお約束が できる訳ではありません。

仕事内容【歴史と挑戦の先に新しい自分を見つける】 大手ならではの安定と成長ができるステージ 伝統を受け継ぎ、キャリアに新しい可能性を サッポログループの外食事業会社として、全国に約110店舗を展開する当社は、 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」などのビール業態を中心に、 洋食から和食まで幅広いブランドを手がけています。 確かな歴史とブランド力を持ちながら、常に新しい挑戦を続ける企業です。 当社は“働きやすさ”にも定評があり、各省庁からも高い評価を受けています。 厚生労働省「SAFEアワード（エイジフレンドリー部門）」では【GOLD】を受賞 経済産業省「健康経営優良法人」には【8年連続認定】

仕事内容＼頑張るパパ・ママを応援／子育てサポート制度が多数◎安定企業があなたの人生をサポートします♪ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 【年収例】 ▼店長・調理長/40代入社9年目（残業25Hの場合

仕事内容＼頑張るパパ・ママを応援／子育てサポート制度が多数◎安定企業があなたの人生をサポートします♪ 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 【年収例】 ▼店長・調理長/40代入社9年目（残業25Hの場合

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。 オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。 宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降） 成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。 社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せ。 また、シフト作成や

仕事内容＼頑張るパパ・ママを応援／子育てサポート制度が多数◎安定企業があなたの人生をサポートします♪ 【給与備考】 ※上記は入社時の給与想定額です └経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します └給与目安は、下記 給与例やモデル給与をご参照ください ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区）

仕事内容＼頑張るパパ・ママを応援／子育てサポート制度が多数◎安定企業があなたの人生をサポートします♪ 【給与備考】 ※上記は入社時の給与想定額です └経験・年齢・能力を考慮して給与を決定します └給与目安は、下記 給与例やモデル給与をご参照ください ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区）