図面作成 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

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電気施工管理/イベント・展示会照明/未経験からお客様のニーズに沿った提案ができる/充実した福利厚生/施工管理(設備)

株式会社昭栄美術

  • 市川市 加藤新田 / 妙典駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二種 電気工事士 ・第一種 普通自動車運転免許(AT可) [歓迎] ・第一種 電気工事士 ・弱電(LAN配線、エアコン取付等)の経験がある方 【フィットする人物像】 ・成長 クライアントの課題解決を通して人間性を高め、ビジネスパーソンとして成長し、人生を充実したい方 ・貢献 仕事を通じて「三方よし」=業界、環境、社会に貢献したいと思う方 【職種名】 【電気施工管理/イベント・展示会照明】未経験からお客様のニーズに沿った提案ができる/充実した福利厚生 【仕事内容】 イベント・展示会会場でのブース作りにおいて、装飾照明の設置・撤去作業、配線工事などをお任せいたします

工場建設工事の管理事務/工場建設工事の管理事務未経験者向け研修

株式会社コプロコンストラクション 東京支店

  • 市川市

  • 月給29.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 工場建設工事の管理事務◆未経験者向け研修/月収例36万円/残業少なめ/年3回9連休以上OK! ※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代~30代が活躍中!手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は?】 ・書類作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ~たとえば、こんな資料です~ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください! ※いずれはお客様となる建設

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 市川市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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