旅行会社 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

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キャリアチェンジ歓迎!/尼崎/転勤無し/建築積算年休120日/平均勤続年数20年/働き方改革推進中

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

  • 尼崎市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オカモト・コンストラクション・システム キャリアチェンジ歓迎!【尼崎/転勤無し】建築積算◆年休120日/平均勤続年数20年/働き方改革推進中 【仕事内容】 キャリアチェンジ歓迎!【尼崎/転勤無し】建築積算◆年休120日/平均勤続年数20年/働き方改革推進中 【具体的な仕事内容】 \★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎~/平均勤続年数20年以上の社員多数転勤無し・直行直帰可能!/働き方改革推進!/月残業25h程度・土日祝休み/大手ゼネコン・官公庁からの案件中心!/創業110年の安定企業で積算職募集!★/ ■お仕事内容: 概算見積もりがメインで公共施設(学校・集合住宅・経営住宅・市

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介護職・ヘルパー / 尼崎市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

介護付きホーム SOMPOケア そんぽの家武庫之荘

  • 尼崎市 常松 / 武庫駅 徒歩3分

  • 月給23.7万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容業務内容: 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲: 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※契約期間: 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実

介護職・ヘルパー / 尼崎市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

そんぽの家尼崎田能

  • 尼崎市 田能 / 猪名寺駅 徒歩12分

  • 月給23.7万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます。 法人名:SOMPOケア株式会社 事業所名:そんぽの家 尼崎田能(有料老人ホーム) 求人の特徴:賞与あり,未経験

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