保健師 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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復職・就職支援スタッフ/未経験歓迎/年間休日休暇120日以上

株式会社Rodina

  • 厚木市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社Rodina 復職・就職支援スタッフ/未経験歓迎/年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風 【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中 【働きやすさ】残業少なめ/年間休日休暇120日以上 「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。 “Rodina”で、最良のリスタートを実現する! メンタル不調をきっかけに、働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートする(=リワーク)支援サービスを提供しています。 当社は、このリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指

神奈川/産業保健スタッフ/東証プライム/フレックス/在宅相談可

アンリツ株式会社

  • 厚木市

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容アンリツ株式会社 【神奈川】産業保健スタッフ※東証プライム/フレックス/在宅相談可 【仕事内容】 【神奈川】産業保健スタッフ※東証プライム/フレックス/在宅相談可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 日々の健康相談、体調相談、相談の中で長期欠勤、休職に係る社員との個別面談、各種面談の日程調整、定期健康診断実施支援、ストレスチェック等従業員データ分析、施策検討、産業保健関係伝票処理、健康保険組合の保険事業企画、備品・消耗品管理 ■1日のスケジュール: 8:30出社(勤務は本社にある健康管理室)、業務開始。昼休み(45分)を挟んで、メールチェック、上記業務の遂行、17:00業務終了、帰社

人気登録エントリー

昇給・賞与・社宅・122日休の集団調理/調理師・キッチンスタッフ

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 厚木市 船子 / 本厚木駅 徒歩21分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

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