東京都大田区の博士の求人・仕事・採用

仕事内容・防衛宇宙開発を担う政府機関、官公庁向け新規案件の獲得に向けた営業活動 ・各部署との連携によるプロジェクト推進 ・官公庁案件における提案書等書類作成 ・稟議・内規の確認と申請サポート ・セキュリティ戦略の策定・実行支援 クライアントのセキュリティ課題を特定し、現状分析を実施 サイバーセキュリティ戦略の立案（リスク評価、ロードマップ作成、組織体制の提案など） 具体的なセキュリティガバナンス強化施策の提案・導入支援 経営層向け勉強家資料/戦略提言資料の作成およびプレゼンテーション ・セキュリティ対策の強化支援 CSIRT（Computer Security Incident Respon

仕事内容JR五反田駅徒歩1分 / 年間休日125日以上 / 未経験歓迎 / 賞与年2回 / 医療補助あり / 社会保険完備 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医療事務（通常職）】 ◆患者さん対応 患者さんが何を求めているのか？を念頭に対応をしております。 例）プライバシーを守りたい患者さんに配慮した対応・脚の悪い方が座ったまま受付できるようサポート、日々の清掃業務など ◆診察サポート 先生と患者様がスムーズに診察できるようにサポートする業務です。診察室にお呼びしたり、検査のご案内などをします。 お待ちいただいている方のストレスコントロールとして、お声がけや優先順位づけなどをスタッフと相談

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 外来が中心です。往診は基本的には院長が行きます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1800円～1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 【院長からのご挨拶】 この度、東雲キャナルコート内に「たかすな内科・胃腸科クリニック」を開院することになりました。内科一般及び胃腸科を主体に「地域密着」の根ざした

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木技術分野での実務経験4年以上 ・技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、技術士補、技術士1次試験合格のいずれか 【尚可】 ・博士学位 ・シールド工事現場経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【シールド工法技術エンジニア／技術支援・営業支援・技術開発】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日！】スカイツリーなどの建築物を手がけるスーパーゼネコン ★オススメ求人★ 国内外のシールド工事プロジェクトに参画し、施工支援・技術開発・営業支援まで

仕事内容【現在13名の視能訓練士が活躍中】です。年間休日125日でプライベートも充実！ 募集職種: 視能訓練士 仕事内容: 眼科クリニックでの視能訓練業務 ・眼科検査全般 ・患者様への検査説明、手術説明 ・その他眼科診療、手術に係わる業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（視能訓練士に関する業務、その他クリニック運営に関する業務） 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 視能訓練士資格 視能訓練士としての勤務経験がある方 65歳以下（定年年齢を上限） パソコン基本操作（ワード、エクセル）できる方 業務内容の都合上、喫煙されている方からのご応募はご遠慮いただいております。 勤務時間: シフト制 9:0

仕事内容【高輪台駅徒歩1分】医療事務・受付コンシェルジュ｜未経験歓迎｜年間休日124日｜９連休取得可｜居心地良い雰囲気 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付および医療事務業務全般 ・電子カルテ入力 ・電話応対､受付対応 ・レセプト請求､ ・簡単な清掃等 (看護助手研修有) 資格: 無資格・未経験可・ブランク可 ※35歳未満の方（例外事由 3号 イにより長期キャリア形成を図るため） 勤務時間: 完全週休2日制（変形労働時間制） 【平日】8:45～18:00 （休憩60分） 【土・日】 8:45～17:00 （休憩45分） ※残業少なめ！（残業は月平均10時間以下） 休日・休暇: 完全週休2

仕事内容【江東区大島】放課後インターナショナルスクールの受付・事務スタッフ★原則土日祝休★残業月10h程度 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務 ※基本的なPCスキル要 ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■ イースターパーティー ■ ハロウィンパーティー ■ クリスマスパーティー ■ スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた「CLIL教育」

仕事内容業務内容 ■仕事内容 再生エネルギーデベロッパーである当社の新規事業として立ち上げる蓄電池（BESS）アグリゲーション事業において、電力市場での収益を最大化するデータ分析・数理最適化モデルの構築および運用をお任せします。 電力価格の予測モデルから蓄電池の充放電スケジュール最適化まで、事業の収益エンジンとなるモデルをゼロから設計・実装していただきます。新規事業の立ち上げフェーズから関わり、モデルの「オーナー」として事業とともに成長していく重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・電力価格（スポット価格・調整力価格等）の予測モデル構築（時系列分析／機械学習） ・蓄電池の充放電最適化モデル（MI

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・事業会社での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人物像 ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的な採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組みたい方を求めています。 ・業務内容は施策立案～実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。 ・

仕事内容【江東区富岡】週休2日・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪『All English』の環境で、資格と英語スキルを活かして子どもたちの成長を支えませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・学童保育型英会話スクールにて子どもたちへの英語レッスン ・保護者対応 ・スクール運営のサポート など “英語”を使って子どもたちと関わっていきます ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■ イースターパーティー ■ ハロウィンパーティー ■ クリスマスパーティー ■ スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語

仕事内容【江東区大島】週休2日・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪『All English』の環境で、資格と英語スキルを活かして子どもたちの成長を支えませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・学童保育型英会話スクールにて子どもたちへの英語レッスン ・保護者対応 ・スクール運営のサポート など “英語”を使って子どもたちと関わっていきます ◎季節ごとのイベントも多数開催 ■ イースターパーティー ■ ハロウィンパーティー ■ クリスマスパーティー ■ スピーチコンテスト… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です ◎教科科目の学習と外国語

勤務時間・勤務日数：週3日程度 ・勤務曜日：シフト制 ・診療時間：8:30～20:00 ・勤務時間の相談：可能（1日4時間～） (例)9:00~13:00 / 16:00~20:00

仕事内容【8~10月入職歓迎！】コミュニケーションを大切にする温かい小児科クリニックで医療事務経験を活かしてみませんか？恵比寿駅徒歩５分の駅近立地です。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 患者さまやご家族が快適に過ごせるよう、また診察がスムーズに進むよう院内整備をしたり、予約管理・受付業務などの患者さまやご家族の対応を中心に携わっていただきます。 ◆受付業務 診察を無駄なく効率よく行うために準備を行います。 患者さまから保険証などを預かり、事前のWEB問診で情報を拾い、診察前に患者さまに確認して電子カルテに情報を入力します。 受付は患者さまと一番に顔合わせをする重要なポジションです。常に温か

勤務時間勤務時間 平日：9:00～18:00 土曜：9:00～15:00 休憩時間60分

仕事内容【白金高輪駅から徒歩２分】週２～勤務できる方募集☆チーム医療で患者様を支えませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付、レセプト業務、環境整備、医師会対応、企業健診対応 資格: 患者さんやスタッフと良好なコミュニケーションがとれる方 クリニックでの医療事務経験のある方 無資格可 勤務時間: 勤務時間 平日：9:00～18:00 土曜：9:00～15:00 休憩時間60分 休日・休暇: 木・日・祝 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 無資格可 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 医療事務 / レセプト / 研

仕事内容採用活動における業務の一部をご担当いただきます。 ※ご入社後は、採用アシスタントの先輩社員と密にご連携をいただき、タスクの引継ぎ、業務における各種情報連携、定常業務のレクチャー、業務における質疑応答機会の設定を行わせていただきます。また、ご経験に応じてお任せしていく業務内容をご相談させていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、ご近所手当（家賃補助） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 インフルエンザ予防接種支援 リファラル制度 ベビーシッター育児支援割引券 育児休業・産後パパ育休制度 視座をGG上げ続けろ制度（副業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・製造業での人事経験がある方(工場総務人事としてのご経験でも応募可) ・特定派遣会社での採用経験がある方 ◆歓迎条件： ・マネジメント経験がある方 ・理系学生の採用経験がある方 ◆求める人物像 ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的な採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組みたい方を求めています。 ・業務内容は施策立案～実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。 ・高

仕事内容トグルホールディングス株式会社 《六本木》経験を活かす【新卒採用責任者】転勤なし◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新設組織の採用リーダーとして裁量大】新卒採用計画の企画や選考フローの設計、イベント運営などを担当します。トグルホールディングス株式会社の新卒採用リーダーとして、当社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。 新卒採用戦略のフルスクラッチ設計：「AI Factory」を担うエンジニア、ビジネス、クリエイティブ各職種のペル

仕事内容！内定まで最短１週間！ 内定までの早さと選考の質を両立し、最短ルートで研究現場へ。 提示された手順通りに実験を繰り返す毎日。 もっと、自分の頭を使って『新しい価値』を生み出したい そんな想いを抱える研究者のあなたに、 私たちが用意したのは「問い」から始まるフィールドです。 私たちが取り組むのは、 次世代の医療インフラを支える 新規臨床検査の立案から実証まで。 単なる作業者としての実験ではなく、 「なぜこの結果になるのか」を論理的にトレースし、 新たな技術を社会に実装していくことがミッションです。 20代・30代の若手・中堅層が中心となって活躍する、 主体性を尊重するフラットな組織。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンクリート構造物に関する実務経験4年以上 ・技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、技術士補、技術士1次試験合格のいずれか 【尚可】 ・博士学位 ・建設コンサル・ゼネコンでのコンクリート構造物設計・支援経験 ・コンクリート材料メーカー、セメントメーカー、二次製品メーカーでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【土木設計／コンクリート構造物】 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日！】スカイツリーなどの建築物を手がけるスーパーゼネコ

仕事内容株式会社日本入試センター 経験者歓迎★社員を支える【人事管理】年休126日*原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3～6か月間のOJTで丁寧に指導】派遣社員の管理業務(勤怠管理・問い合わせ対応など)を担当★ゆくゆくは幅広い人事業務に挑戦可★育休取得率100%100名前後所属している、派遣社員の管理業務を中心にお任せします。 派遣会社とのやりとり 現場校舎との顔合わせ日程調整 派遣社員の勤怠管理（打刻忘れや休日申請等） 契約・更新等の管理 就業先評価や請求処理 問い合わせ対応 な

仕事内容職種定義 データサイエンティストは、「なぜ、事業はそう動くのか」を、高度な数理モデルで解き明かす仕事です。数字の集計にとどまらず、その先にある因果の構造そのものをモデル化し、中長期の未来がどう分岐するかまでを数字で描きます。 クライアントから持ち込まれる相談は、それ自体としては正しいものです。ただ、事業全体を俯瞰してみると、その相談は、成果を左右する数ある論点の一つでしかないことが多くあります。そこに全力で答えても、他の要因の影響の方が大きく、根本的な課題は解決されないままです。だから私たちは、相談に答える一方で、事業の構造そのものをデータで解剖し、本当に成果を左右している要因はどこかを突き止