東京都豊島区のビール 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用アシスタント】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート・事務力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務のデスクワーク 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ・具体的には・ ・採用

仕事内容【SaaS企業・ソリューション営業の経験者・優遇】自社プロダクトにおけるトップセールスの募集！ 株式会社Brushup - コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営 仕事内容 【業務内容】 Brushup のフィールドセールスを募集します。 ・インサイドセールスからのトスアップもしくは、自己創出リードへの営業活動 ・顧客の業務課題のヒアリングならびに業務改善のコンサルティング提案(オンラインおよびオフライン) ・Brushupの導入および運用支援 ・オフラインマーケティング Brushupは単なる「ツール売り」ではなく、実際に顧客の業務

仕事内容焼鳥酒場の調理／未経験／髪色自由／賞与有／年休110 株式会社バードン 焼肉,居酒屋,バー 〖 新着レア求人 〗 未経験から手に職をつけたい方へ 新規オープン計画もあるので オープニングスタッフとしてイチから お店作りに関わるチャンスも♪ ＼ 正社員募集・人柄重視の採用 ／ ◍年間休日110日（月8日休み） ◍未経験1年目の年収例：356万円 ｜経験あれば年収504万円スタートも◎ ◍ボーナスあり ｜30万円～100万円ほど支給！ ◍書類選考なし×面接1回 ｜面接、私服でOK！ ◍引っ越し代支給 ｜あなたの上京・新生活応援します！ ◍髪色自由！金髪や赤髪も◎ ｜ピアス・ひげ・ネ

仕事内容【店長・料理長 積極採用！】◆池袋の人気ビストロでスキルUP◆～前職給与保証／月8～9日休み 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＼★前職の給与を保証！★／ ■昇給あり（年1回） ■賞与支給（年2回：7月・12月） ■決算賞与（業績による） ■表彰制度（報奨金支給） ■永年勤続手当 ■深夜手当 ■早朝手当 ■交通費支給…上限20,000円／月 《昇給例》 ◆サービススタッフ（29歳男性 飲食店経験者） └入社時：月給289,000円→1年後：月給323,000円 ◆キッチンスタッフ（32歳男性 レストラン経験者） └入社時：月給296,000円→7ヶ月後：月給318,00

仕事内容 未経験から採用のプロへ！ 企業の採用活動を支える【採用アシスタント（RPO）】のお仕事です。 入社後は研修・OJTからスタートするため、採用や人事の知識・経験は一切不要！ 実際に活躍しているメンバーの約80％が未経験スタートです♪ 先輩やメンターがしっかりサポートするので、安心して成長できます！ お仕事内容 採用サポート業務 応募者対応や面接日程の調整、メール対応などを行います。 スカウト業務 求職者へ送るスカウト文面の作成・配信・改善を担当します。 データ集計・レポート作成 採用状況の報告やデータ分析を行い、採用活動をサポートします。 業務改善・マニュアル作成

仕事内容株式会社マルニコーポレーション 採用広告プランナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ 【求人要約】 【成果を評価】1年目から月収35万円～が目指せます 【提案】400種類の求人媒体・SNSでの採用手法 【充実の福利厚生】社宅制度、退職金制度など豊富 【仕事内容】 【幅広い提案力を身につける！】求人広告代理店として、採用課題に対する最適な提案を行い、採用成功へ導く 【具体的な仕事内容】 約400種類の求人媒体を取り扱い、中途採用、新卒採用、アルバイト採用など、採用に関する課題を抱えるクライアントへ最適な媒体を選び、提案します。 【具体的な仕事について】 ■企業へアプローチ 企業

仕事内容未経験から「選ばれる営業力」を身につける／毎月査定の明確な評価制度／年間休日120日以上／企画営業／17513116 【仕事内容】 人手不足などの課題を抱える中小企業の経営者に対し、SNS広告を中心とした採用・集客支援のプランをご提案するお仕事です。 一方的に商品を売り込むのではなく、経営者のリアルな声に耳を傾け、課題を丁寧に引き出していく「課題抽出型」の営業スタイルです。セールスの属人化を徹底的に排除し、誰でも再現できる技術として体系化されたマニュアルと緻密な教育体制があるため、営業未経験の方でも短期間で着実に成長できます。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：業界の基礎

仕事内容【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 採用コンサルティング事業における新規法人営業をお任せします。 企業の採用課題に向き合い、ヒアリング・提案・受注までを担当するポジションです。 ・業務内容 ・新規法人企業へのアプローチ（アポイント獲得） ・クライアント企業の採用課題・ニーズのヒアリング ・集客支援／アウトソーシングサービスの提案 ・商談・クロージング ・受注前後の顧客フ

仕事内容クライアント企業の人事担当者として、採用活動を成功に導くためのサポート業務をお任せします。入社者の8割が未経験からスタートしており、充実した研修体制のもと、専門知識をイチから身につけられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロへ成長できる ●大手からベンチャーまで多様な案件に関われる ●チームで協力しながら業務を進められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、4～7名のチームに配属。先輩のサポートのもと、担当クライアントの採用業務を段階的に経験していきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用オペレーションの設計、改善 ●求人媒体の選考対応（応募者へのメール連絡、

仕事内容充実の独自研修で安心／土日祝休みで年休120日以上／未経験から月給31万円スタート／法人営業／30913116 【仕事内容】 人材不足など、採用にお困りの中小企業の経営者様に対して、SNS広告などを活用した解決プランをご提案するお仕事です ・入社後のステップと安心のサポート体制 入社後は、基礎からしっかり学べる体系的な教育カリキュラムをご用意しています。独自の練習アプリを使ってトークや提案の反復練習ができるため、現場に出る前に自信をつけることができます。 実務は電話でのアプローチからスタートし、少しずつオンライン商談でのヒアリングや提案をお任せしていきます。「気合」や「センス」に頼らない

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【Schmatz／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店。 Schmatzは、2人のドイツ人が2013年に立ち上げたクラフトドイツビールレストランです。 本場ドイツのクラフトビールはもちろん、 「伝統 × オリジナル × 進化」をテーマにした料理もSchmatzの魅力。 ドイツの食文化を大切にしながら、日本ならではの感性を取り入れたメニューを展開しています。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営を開始。

仕事内容 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、キッチン全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理 仕上げ スタッフ育成、管理 食材管理 メニュー開発 など まずは、調理スタッフとしての基本的な業務を担当していただき、 慣れてきたら、料理長業務をお任せいたします。 最高の食材とあなたの発想でお客さまを楽しませてください♪

仕事内容＼池袋の大人の居酒屋／経験者優遇◎子供手当・引越し代金支給など各種手当充実！【完全月8日休み】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2週間…時給1300円〜 ┗経験に応じて変動あり ※固定残業代を含む ◆随時昇給あり ┗経験・年齢・役職などを考慮 ◆年2回ボーナス支給 ┗支給額は売上に応じて変動あり ◆資格・スキル手当 ◆交通費全額支給 ◆子ども手当（1名につき2万円） ◆インセンティブあり ◆引っ越し代金支給（上限30万円） 【給与額によって固定残業代が異なります】 月給40万円⇒9.34万円（45時間分） 月給35万円⇒8.17万円（45時間分） 月給30

仕事内容 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 ホールにて接客を中心にワインサーブをお任せいたします。 ≪具体的に≫ お客様のご案内 モバイルオーダーのご説明 自社輸入・自社醸造クラフトビールとお食事のオススメ フード、ドリンクの提供 お客様へビールとお食事のマリアージュのご提案 デリバリー対応 など いかにお客さまに喜んでもらえるか、楽しんでもらえるか、 真

仕事内容【パン職人・ドーナツ製造スタッフ】＼池袋の行列人気店／未経験から一流パン職人へ！メニュー開発も可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します ※面接1回のスピード採用もあります 【給与形態選択制】 正社員は週休2日制 ︎時間帯別正社員(契約社員)は週休3日制〜対応可能 【手当】 交通費一部支給：最大往復2,000円まで ︎昇給年1回：平均昇給額は1万円/月 程度 └最大で1年に5万円/月 昇給したスタッフも！ 査定によって、スタッフそれぞれの昇給額を決定します。 【応募資格】 ︎学歴不問 ︎経験者優遇 ※即日勤務ご希望の方もお気軽に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験5年以上（給与計算・社会保険等） ・人事労務チームのマネジメント経験 ・労働基準法・社会保険関連法規の深い知識 ・労務コンプライアンスに関する実務経験 ・人事・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・Excel/PowerPointによるデータ分析・資料作成 ・社内外との円滑なコミュニケーション・調整能力 [歓迎] 【歓迎】 ・人事・勤怠管理システムの導入経験 ・衛生管理者資格または安全衛生に関する経験 ・ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ・人事制度設計や組織開発に関する経験 ・社会保険労務士資格をお持ちで実務経験がある方 ・人事労務関連プロジェ

仕事内容【月休9日★残業代は全額支給！】あの『KIRIN』が運営するビアレストラン！毎月住宅手当支給あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は飲食店でメンバー育成経験者の最低ラインです。 ┗さらに経験・能力・資格(調理師免許など）考慮いたします！ ※固定残業手当10時間分・15,400円～を含む └超過分は1分単位で全額別途支給、月平均残業20～30時間ほど ▼スタート給与例（基本給＋住宅手当＋各種手当込み） ・飲食未経験の方：月給27.6万円～ ・飲食経験者の方：月給30.4万円～ ※初年度想定年収330～460万円 【年収例】 ●エリアマネージ

仕事内容採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。 役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。 顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS

仕事内容取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 【具体的な内容】 ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ～営業スタイル～ ◆既存8割：新規2割 （※担当業界やエリアによる） ◆担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） 【取り扱い商材】 －実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 －様々な業界における製造プロセスで

仕事内容水処理装置や圧縮空気除湿装置など、「水と空気」に関わる専門的な装置を扱う提案営業をお任せします。お客様は大手メーカーや官公庁が中心で、既存顧客への深耕営業がメインとなります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支えるやりがい ●異業種出身者も多数活躍中 ●商社機能も持つ専門メーカー ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 水処理装置、圧縮空気除湿装置、各種ガス精製装置、フィルター、関連薬品など、「水と空気」の課題を解決する幅広い製品群です。 ＜提案先＞ 味の素、アサヒビール、王子製紙といった大手メーカーや、宇宙航空研究開発機構（JAXA）などの官公庁が主なお客様です。 ＜仕事の流れ＞ ▼