キャディ - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中の時等は、年６回に限り１ヶ月４５時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付対応（チェックイン対応） ・コンペ内容の確認 ・メンバー表の入力 ・電話対応（問合せ対応、予約受付） ・キャディーマスター室・レストラン等との連絡 ・売店でのゴルフ用品の販売 ・翌日準備 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容キャディ株式会社 【リモート中心】シニアソフトウェアエンジニア（認証認可）◆巨大産業を変革するデータプラットフォーム 【仕事内容】 【リモート中心】シニアソフトウェアエンジニア（認証認可）◆巨大産業を変革するデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◇大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン／巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS／グローバル展開中／地方からの勤務者在籍中／残業20H◇ ■期待する役割 Control Planeの開発を推進していただきます。主に認証認可領域での活躍を期待しています。 システムのバックエンド開発に責任を持ち、最適な技術選定やアーキテクチャの設計を通

仕事内容キャディ株式会社 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー/機械学習◆巨大産業を変革するAIデータプラットフォーム 【仕事内容】 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー/機械学習◆巨大産業を変革するAIデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◆熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い技術的課題に挑戦しませんか？国内の大手製造業から加工会社まで幅広く導入されるプロダクト／グローバル展開中◆ ■募集背景 私たちキャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を展開しています。 開発としては、データプラットフォー

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容＼未経験OK×ゴルフ優待あり／ スタート室スタッフ募集＊年間のお休み113日！ 自然に囲まれたゴルフ場で、気持ちよく働いてみませんか？ 今回募集するのは、【ゴルフ場のスタート室スタッフ】。 お客様のご案内やプレー進行のサポートなど、ゴルフ場の“顔”として活躍いただくポジションです。 ＼こんな職場です／ ・定着率90％以上（2025年度実績） ・男女比率2：1のバランスの良い職場 ・20代～50代在籍 ・UターンIターンJターンも歓迎 ・障がいをお持ちの方もご相談ください ＼未経験でも安心スタート／ ◇ 特別な経験・知識は一切不要！ ◇ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ ◇ 先輩

仕事内容【中途採用】岡山日産自動車の整備士/３級整備士以上/正社員・賞与年３回/会社見学・説明会実施中！ ■日産車の定期点検・車検整備等 お車ご購入後の定期点検や車検整備、故障の際の診断や不具合修理などを行います。 またお客様に直接、メンテナンスについてのアドバイスや提案をすることもあります。 岡山日産自動車で整備士正社員を募集！ 応募資格は自動車整備士3級以上と普通自動車運転免許があればOK。 ここなら、技術の日産が誇る電気自動車などの最先端技術にも触れ、知識や経験・技術が磨けます。 整備士の仕事はクルマを整備することですが、時には直接お客様に、メンテナンスについてのアドバイスや提案をすること

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

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仕事内容【岡山日産自動車の整備スタッフ／正社員】◆3級整備士以上◆賞与年3回/会社見学・説明会実施中！ ■日産車の定期点検・車検整備等 お車ご購入後の定期点検や車検整備、故障の際の診断や不具合修理などを行います。 またお客様に直接、メンテナンスについてのアドバイスや提案をすることもあります。 1942年に創業した『岡山日産自動車』は 地域の信頼厚いカーディーラーです。 安心安定の環境でのびのび活躍しませんか？ 自動車整備士3級以上と普通免許があればOK！ 丁寧に指導するので心配いりません。 「技術の日産」が誇る 電気自動車などの最先端技術にも触れ、 知識や経験・技術を磨いていけますよ！ 整備士

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仕事内容【岡山日産自動車の整備士／正社員】3級整備士以上の資格が活かせる／賞与年3回/会社見学＆説明会実施中 ■日産車の定期点検・車検整備等 お車ご購入後の定期点検や車検整備、故障の際の診断や不具合修理などを行います。 またお客様に直接、メンテナンスについてのアドバイスや提案をすることもあります。 「技術の日産」で自動車整備士3級以上と 普通免許を活かしませんか？ 丁寧に指導するので大丈夫！ 電気自動車などの最先端技術にも触れ、 知識や経験・技術を磨いていきましょう！ ＜岡山日産自動車＞ 当社の創業は1942年。安定した基盤をもつ 地域の信頼厚いカーディーラーです。 のびのび働ける職場で腰を据え

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお

仕事内容クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S（テクニカルスタッフ）の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお