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医療業界 - 北海道札幌市南区 の求人・転職・中途採用正社員

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/介護

株式会社ビオネスト

  • 札幌市南区 石山東

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • マネージャー採用
  • 有資格者歓迎
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/北海道札幌市南区

株式会社ビオネスト

  • 札幌市南区 真駒内本町 / 自衛隊前駅 徒歩約16分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • シフト制
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 長期
  • マネージャー採用
  • 車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

ケアプランセンターのエリアマネージャー/介護支援専門員(ケアマネ)必須/介護/正社員/年間休日120日/札幌市南区/ケアプランセンターのエリアマネージャー/年収600万円~/在宅併用勤務可能/更新研修費用も会社が負担/連休取得可能/介護

株式会社ビオネスト

  • 札幌市南区 真駒内本町 / 自衛隊前駅 徒歩約16分

  • 月給39万円〜70万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17~20ケース

かんたん応募株式会社ビオネスト

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